从普华永道女硕士“过劳死”案件浅论当下加班问题

本文以成都普华永道一员工＂过劳死＂为引,主要论述了在我国当下加班问题如此普遍的主要原因以及对于解决这一问题,主要存在哪些可行的途径。     

你最喜欢的员工，今天又迟到了

这两个企业，都是知识型员工为主的公司，员工经常加班，当然也经常迟到。因为考勤，甚至发生员工追打行政人事经理的恶性事件。总经理下决心提高“执行力”，结果年底收到厚厚一叠辞职信。笔者经过卧底调查，分别为他们各设计了一套制度，轻松解决了他们的难题。     

过高劳动定额背后的侵权行为分析

在政府管理职能缺位以及工会力量相对薄弱的过渡时期,企业的劳动定额一般都是由企业根据自身实际自主制定。企业往往从其自身利益最大化的角度出发,制定大部分劳动者都无法在规定8小时完成的劳动定额。劳动者被迫“自愿”加班工作以完成基本劳动定额,却拿不到加班工资,自身工资收入权益和健康权益受到很大的侵害。本文针对以上问题进行分析,指出只有建立一种“政府监控指导、工会监督管理、企业自主决定、职工民主决策”的科学的劳动定额制度,才能有效遏止通过高劳动定额实施的侵权行为。     

大力解决“三农”问题推动山西城乡一体化发展

“三农”问题即农业、农村和农民问题。“三农问题”始终关系着党和国家事业的全局,是制约我国经济快速发展的瓶颈之一。2001年,中央“一号”文件再次锁定“三农”,彰显解决“三农”问题的重要性和急迫性,这是我国连续7年发布的以解决“三农”为主题的中央“一号”文件,也是改革开放以来第12个关于“三农”问题的中央“一号”文件,并提出了诸多措施,以促进农业稳定发展与农民持续增收,这为解决山西“三农”问题提供巨大的政策支持。     

对国家公务员“延时加班”制度的反思——以山东省青州市和山西省太原市为例

目前一些地方以党委通知或决议的形式要求国家公务员“延时加班”的做法违背我国宪法及相关法律法规,侵犯了公务员作为普通公民的合法权益,对社会其他行业会产生消极的示范效应,与我国当前蓬勃发展的人权事业不符。各级党政部门应厉行“法治”,根据各职能部门工作性质与特点,适当利用“双休日”为民服务,坚决杜绝不顾具体情况,加班“一刀切”的做法。     

落实民营科技企业的法律地位和规范化管理

上海民营科技企业产生于1984年,经十多年发展,到1996年底,全市共有民营科技企业6902家,出现了一批资产超亿、十几亿的企业集团,已成为上海经济发展的一个新的生长点。根据党的十五大精神,如何确定民营科技企业的法律地位和实施科学化、规范化管理,已成为一个迫切需要解决的问题。 (一)民营科技企业是我国经济体制改革和科技体制改革相结合的产物 民营科技企业在我国改革开放中出现后,有人就把“民营”同“私营”混同起来,甚至把“民营化”视作“私有化”。窃以为这是人们认识上的一个误区。在资本主义社会,“民营”确实是私有经济普遍采用的一种经营方式和组织形     

科技视野下的"三农"问题

当前，“三农”问题已构成制约我国社会发展和实现现代化进程中的突出问题，这一问题的根本解决既需要从实践层面也需要从学术层面对其进行学理的分析。从科技与农业、科技与农民两个维度审视了“三农”问题，为解决我国“三农”问题提供一些有借鉴作用的建议和对策，对我国“三农”问题的解决将有着十分重要的理论意义和实践意义。     

解决"三农"问题的现实意义与对策

“三农”问题长期以来关系到我国经济发展、社会稳定，今年中央再次将农业和农村问题作为中央一号文件下发，充分体现了党中央、国务院在新形势下把解决“三农”问题作为全党工作重中之重的战略意图。解决好这一问题，对于实现我国的全面小康、可持续发展具有重要意义。     

分类信息网站经营走向深入

最大化追求用户规模或许只是一种形式,真正掣肘分类信息网站的深层次问题其实是“诚信”。这也成为分类信息网站发展的瓶颈之一。目前我国缺乏明确的法律法规对网上交易进行规范,企业和消费者在从事网上交易活动时存在一定的风险。“扩大用户,为风险买单”似乎成为解决分类信息网站盈利问题的必由之路。     

乡镇综合改革与社会主义新农村建设

建设新农村，解决“三农”问题已成为我党我国急待解决的首要问题。乡镇政府是建设新农村，解决“三农”问题，构建和谐社会的基层组织者和引导者，搞好乡镇综合改革有利于解决这一问题。本文提出加快乡镇政府综合改革，理顺党政关系、转变政府职能、精简机构人员、引导发展经济、正确执行“三农”政策和加强乡镇政府管理，是建设社会主义新农村，解决“三农”问题的重要保障。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

本文探讨了当今我国大学生的就业形势以及解决“大学生就业难”的特点，剖析了影响大学生就业的多方面原因。提出了解决这一问题的相关对策。     

论我国“三农”问题的症结及解决途径

我国是个农业大国,“三农”问题历来是政府工作的重点,而当前制约农村经济发展的首要问题就是农民增 收缓慢问题,要解决这一问题,必须找出形成这一局面的原因。这其中有内部原因也有外部原因。造成农业增收 困难的内部原因包括农业结构的问题,农业科技的落后,以及农业社会化服务体系的滞后。外部原因包括农民税 费负担过重,农产品流通体制落后以及土地制度的缺陷。要解决“三农”问题必须先解决这些内外矛盾。本文就这 些方面提出了一些建议。     

论我国"三农"问题的基本特征

现在我国最大问题之一就是“三农问题” ,许多人都在思考这个问题。笔者已在《科技导报》今年第十期“解构三农”一文中谈了看法。究竟“三农”问题难在哪里？在此通过分析我国“三农”问题的基本特征 ,进而剖析其难点。一、“三农”问题的长期性“三农”问题的长期性具有普遍性 ,并不是我国所独有。如英国解决“三农”问题用了近百年 ,美国用了七八十年 ,日本也用了四五十年。我国也跳不出这一规律 ,而且所需时间会更长。１．农村剩余劳动力转移的长期性我国是一个农业大国 ,９．２亿农业人口占全国总人口的７０%多。过高的农业人口比重决…     

“民工荒”的根源是“权利荒”——兼论农民工权益的维护

东南沿海企业今年出现“民工荒”的根源是农民工的“权利荒”，解决这一问题的关键是给农民工国民待遇，切实维护农民工的合法权益。     

谈不同层次的企业公关教育

近几年来,企业公共关系成了当前我国社会的热门话题,也成为现代企业经营管理者所关注的问题。企业公关如何帮助企业走出低谷?如何通过开展企业公关来搞活蕴藏在大中型企业内部机制与外部环境中的活力?如何真正发挥企业公关的功能与作用?如何推动我国企业公关更扎实更健康地向前发展?解决这一系列问题的关键在于企业公关教育。最近邓小干同志在讲话中强调:“经济发展得快一点,必须依靠科技和教育。”可见,国     

科技企业改制问题之探

八十年代中期以来,我国由科技人员集体或个人按自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏的原则创办的从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,实行技工贸一体经营的科技企业,成为现代企业大家庭中不可小视的成员。 到了九十年代初期,邓小平同志发表的南巡讲话,从根本上解决了改革开放一系列问题上的姓“社”姓“资”问题,这就为科技企业进行深层次的改革提供了极为有利的契机。一些科技企业通过改制转变为股份合作制,不少以“公司”名称、形式组建的科技企业将在最     

有限责任合伙的价值分析

有限责任合伙制度由于其兼具“有限责任”与合伙企业灵活性的特点而成为新新人类的首选。有限责任合伙这种崭新的合伙方式，其优点就在于：有限责任合伙进一步确立了合伙人彼此之间的相对独立性，解决了“归责轻率”的问题。这是由于有限责任合伙的归责依据直接来源于权利的分配和掌控，因此，它能够较好地解决合伙企业中合伙人的责任分担问题。鉴于我国在2006年修订的《中华人民共和国合伙企业法》中明确的采纳了这种发源于英美的崭新制度，本文主要从法理学的角度对这一制度存在的价值进行了深层次的探析，进一步阐述了有限责任合伙制度的内在价值。     

盐城纺织业面临的纺贸人才问题及对策研究

盐城纺织工业“十一五”提出“做大做强纺织产业”的规划目标,从竞争优势角度来大力发展纺织品贸易,开拓国内和国际市场是盐城市纺织产业真正能做大敞强的必由之路。然而这必然引起对纺织贸易人才的需求,如何解决这一问题势在必行。本文主要是从知识结构等方面阐述问题,进而提出了企业引进、高校培养、企业培训等对策建议。     

杜康酒厂“内耗 ”问题亟待解决

近20年来,如何解决河南伊川、汝阳杜康酒“内耗”的问题,是省、市领导和广大群众关注的一个难点问题。围绕杜康酒谁是“正宗”所展开的“内战”,双方耗费了巨大的精力和财力,不仅严重制约着“杜康酒”的发展和对外扩展,而且严重损害了“杜康酒”这一享誉海内外的知名品牌的声誉。“内战”几乎把两个企业拖垮,问题已经到了非解决不可的时候了,不然的话还讲什么应对 WTO 呢?     

科技不再悬在半空中

科技上不能“顶天”,即在科学技术上不能摘取世界第一;下不能“立地”,即科技成果不能为生产生活作贡献。这是多年困扰我国科技界的“科技悬在半空中”的老问题。科技与经济长期“两张皮”,就是科技悬在半空中的典型现象。为了解决这一问题,科技界曾在多年中实施保持一支精干力量继续从事攀登科技高峰工作,而将大部分科研力量转向国民经济主战场的战略。这一战略要点就是要解决科技与经济“两张皮”问题。目前,科技部宣布:通过