补白

校党政重视加强青年教工工作 根据教师队伍建设的要求,针对青年教工的思想状况,本学期校党政加强了青年教工工作:利用每周政治学习时间,由校党校举办35岁以下青年教工学习班,为他们开设八讲系列讲座;由校英语科承办教师英语进修班(分基础班与提高班两种),提高教师的英语整体水平;设立青年教师优秀教学、科研成果奖。     

学生党支部夯实高职党建基础的实践与探索

高校中,学生数量远大于教工数量,学生党支部能实实在在地发挥作用,对于夯实高校党建基础具有重要作用。高校基层党支部应群策群力,以实际行动为培养、教育学生党员而努力。校党委办公室应重视选拔和培养基层党支部书记。学生党支部全力支持配合教工党支部教书育人中心工作,坚定大学生共产主义理想信念,分级管理学生党员干部,以项目驱动发挥以点带面的作用,发展党员尝试量化考核办法。     

高校教工社团长效机制建设的因素分析与实证研究

对松江大学城7所高校教工社团活动现状进行了调查、分析,认为社团活动发展势头不错,且各校教工社团活动各有特色,探讨了构建高校教工社团活动长效机制的对策。     

论高校“青年马克思主义者培养工程”中的导师队伍建设

导师在高校"青年马克思主义者培养工程"中具有重要作用,加强导师队伍建设对高校"青年马克思主义者培养工程"的高效运行具有重要作用。长春师范大学"百名优秀青年马克思主义者培养工程"中导师负责"七位一体"培养模式中的特殊指导环节,在工程中发挥重要作用。导师工作推进会议、导师组交叉培养、选派部分导师外出学习和考察、搭建全国或地方性的导师交流平台等都是加强导师队伍建设的有效路径。     

高校女工工作刍议

高校女教工在教学、科研、管理等岗位上发挥着越来越重要的作用。本文在分析高校女教工的现状和特点的基础上,提出了适应高校教育体制改革形势下妇女工作的对策。加强高校女工工作,对于学校民主管理,构建和谐校园,促进高等教育发展具有现实意义。     

辅导员促进高校青年马克思主义者培养的路径研究

高校青年马克思主义者培养是一项关系国家前途命运的系统工程。高校辅导员是开展大学生思想政治教育的中流砥柱,充分挖掘高校辅导员在青年马克思主义者培养中的作用意义重大。本文厘清了辅导员与高校青年马克思主义者培养的关系,对辅导员在青年马克思主义者培养中的作用进行归因剖析,并详细论述辅导员促进高校青年马克思主义者培养的路径。     

建设高校安全社区的探讨

把高校教工家属区、学生宿舍区的安全管理从社区的思维方式角度探索,改变高校在教工家属区、学生宿舍区管理中的弊端,对社区建设中的人员组成、具体功能和安全管理措施进行了剖析和设计.     

关于大学生马克思主义者培养的思考

青年马克思主义者培养工程,要求在广大青年中着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者,使他们坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,事关党的事业后继有人,兴旺发达,青年的健康成长.大学生作为一个特殊的青年群体,承载着祖国的未来和希望,是最有必要和最好培养马克思主义者的群体.     

高校思想政治工作创新探讨

高校思想政治工作的根本目的就在于培养和提高青年学生正确认识世界和改造世界的能力,把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。本文主要分析了当前高校学生的思想状况新特点并提出了高校思想工作的五大创新点。     

新形势下提高军队高校学报青年编辑工作能力的思考

目前,青年编辑是军队高校编辑部的新鲜血液,是编辑事业的前途和希望所在。要使其具备扎实的专业技能,首先要提高他们的政治素质,其次要强化他们的责任意识,再次要培养他们的职业道德,以达到提高青年编辑工作能力的目标。     

高校教工党支部建设存在的问题及对策探析

高校教工党支部是党在高校最基层组织,是党联系教职工的桥梁和纽带,是高校党委全部工作和战斗的基础。本文针对当前高校教工党支部存在的问题进行分析,并针对这些问题提出完善和创新教工党支部建设的方法和途径。     

试论如何调动青年科研人员的积极性

积极性是科研人员对科学研究的心理能动水平的反映,表现为对科研的动机、对科研的技入程度,最终体现为科研效果。青年科研人员掌握的知识比较系统、先进,但实践经验、技能有待提高;心理不成熟、波动性大,较易受环境的影响。所以加强对青年科研人员的培养,提高他们为科研事业奋斗的积极性,使他们保持向上进取的精神、士气,对促进他们事业健康发展非常重要。 积极性来自于人的自身,要提高青年科研人员积极性,必须研究和掌握青年科研人员的心理特征,把握他们的需要和情绪,满足他们的合理需求,采取适当的激励方式,激发他们的正确动机 1.引导青年科研人员树立远大理想。管理者要用全面的、系统的、战略的眼光看待青年科研人员,认识到青年科研人员所处的特殊地位和在21世纪将起的重大作用。把对青年科研人员的培养、选拔放到一个重要的战略地位,这是搞好青年科研人员培养的先决条件。要把管理者有没有努力促进青年科研人员的成长,激发其科研积极性,作为考核领导绩效的重要指标。     

以大学生科技活动为载体的高校教工党支部组织建设

高校党组织特别是教工党支部处于教书育人、管理育人、服务育人的第一线,地位十分重要。该文结合实际情况,结合＂党员争优创先活动＂,以大学生科技竞赛、专利申请等科技活动为载体的创新举措,吸引教工党员自觉向党组织靠拢,增强党支部凝聚力和战斗力,提高教工党支部活动成效。引导基层党组织成员进行学生育人成才的党建活动,以班主任、节假日义务辅导、比赛培训等方法,以点带面,增进教工党员与学生的沟通,引导大学生学习氛围,增强党员的组织归属感,促进大学生培养质量的提高。     

新时期高校教工基层党组织创先争优目标体系实现途径的若干思考

高校教工基层党组织作为教书育人的主要力量,从促进部门工作开展和学校整体发展的角度出发,加强高校教工基层党组织创先争优工作体系建设显得尤为重要。本文从党支部、共产党员和党务工作者三个最基本的因素入手,探讨高校教工基层党组织创先争优工作体系实现途径,为基层党组织创先争优提供工作思路和方法。     

新时期高校德育工作中大学生人文素质的培养

大学生是当代青年中的特殊阶层。人文素质的高低决定了大学生的成功与否;加强大学生人文素质的培养,是时代的外在必然,也是人才的内在需要。高校德育工作在大学生人文素质培养中具有无可比拟的优势。     

高校教工党支部与学生党支部共建载体的创新

教工党支部与学生党支部共建载体的创新是当前高校开展基层党组织建设的必然趋势,也是新型高校发展的必然选择。本文首先分析了当前教工与学生党支部呈现出分头建设、互不相干的现状,然后从高校党支部的发展、高校学生工作的开展和师生关系的发展三个方面探讨了教工与学生党支部共建的必要性。最后从组织建设的完善、活动平台的搭建与实际效用的体现三方面给出了共建的有效途径。     

浅议新媒体时代下青年马克思主义者的培养

新媒体时代的快速发展,使得高校对青年马克思主义者的培养有了全新的模式和方法。为了使青年更好地践行马克思主义,我们必须认真分析在青年中培养马克思主义者的必要性,全面认识新媒体的发展给青年马克思主义者培养工作带来的新机遇、新要求和新策略。     

以党校为阵地，加强学生党建工作

在校的青年大学生是社会主义事业的接班人,能不能把他们培养成合格的跨世纪人才,是高校党建工作面临的新课题。镇江高专自1992年成立以来,校党委从培养跨世纪的合格的社会主义事业接班人的战略高度出发,把学生党建工作提到党委的重要议事日程,把在青年大学生中培养党的积极分子和     

高校教工支部党建研究

高校教工支部作为高校基层党支部的重要组成部分,对于高校党建工作具有深远意义,目前支部虽对于教工党员起到了一定教育和组织作用,但其工作仍有尚待完善的地方,对其存在的一些问题,本文尝试性提出一些解决对策。     

高校青年科技人才培养机制探索——以华南理工大学为例

青年科技人才作为高校自主科技创新活动的生力军,对高校未来的发展至关重要。近年来,华南理工大学高度重视青年科技人才的培养工作,不断创新培养机制和管理机制,建立健全系列激励措施,优化青年科技人才成长所需的良好环境,使得青年科技创新人才不断涌现,为高校科技发展提供了后备人才支持与保障。