中小企业的文化模式塑造研究

在经济全球化,知识经济的背景下,企业文化不仅仅是企业管理模式,而且是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业的灵魂,是企业活力的内在源泉,中小企业也肯定存在企业文化的塑造问题,本文探讨了中小企业文化建设的重要性、中小企业文化建设的模式以及中小企业文化塑造的重点。     

我国中小企业文化建设研究

企业文化是时企业经营管理的全面反映.阐述了我国中小企业文化的现状,分析了我国中小企业文化存在的问题,提出了建设企业文化的步骤和方法.     

论中小企业企业文化建设

企业文化理论是使企业经久不衰的武器,是企业管理过程中一只看不见的手。改革开放以来,目前,作为国民经济重要组成部分的中小企业总体水平与国外优秀企业相比仍然存在很大差距,要弥补这些差距,就需要建立一个优秀的企业文化。本文针对中小企业文化建设的具体问题,详细说明企业文化对企业发展的重要性,指出了目前我国中小企业文化建设存在的一些问题及不利影响,提供了一套针对中小企业特点的操作性极强的企业文化建设办法。     

浅析中小企业文化建设

企业文化是企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力。企业文化建设的具有重要性,结合企业文化在中小企业发展过程中所发挥的重要作用及具有的意义出发,在分析我国中小企业现状和特点的基础上,阐述了我国中小企业在发展道路上需要以自身实际出发进行文化模式的选择,进而加强企业文化的整体建设,更好地推动企业健康、可持续地发展。     

浙江省中小企业文化评价实证研究

以Denison模型为评价工具,以浙江省中小企业为调查对象,实证评价了浙江省中小企业文化发展水平。主要研究结论包括:一是Denison模型完全适合浙江省中小企业文化评价;二是企业文化与企业经营业绩呈极显著相关;三是浙江省中小企业文化水平只有70分(假设企业文化总分为100分),并不高;四是浙江省中小企业文化的关键影响因子是组织学习、内部共识、核心价值观、授权和愿景。     

企业文化的经济作用与中小企业的发展

我国为数不少的中小企业不重视企业文化的建设，这已成为制约中小企业持续发展的深层原因之一。文章从经济学的角度对企业文化的经济作用进行了初步分析，认为企业文化可以有效降低管理成本，提高生产效率等，以引起中小企业家的高度重视，提高其经营绩效。并对构建中小企业文化提出了培育企业价值观、突出富有鲜明个性特征的企业文化的设想。     

中小企业文化建设的特点分析及对策研究

改革开放以来,我国的经济市场获得了前所未有的发展动力,愈加繁荣的市场促进了国民经济的进一步发展。充满活力的市场带给了企业无限可能,企业的发展空间变大,企业的发展模式多样,使得我国的中小企业数量不断增多,在国家各方面的大力扶持下,发展也实现了很大的突破。但是,市场带来机会的同时,也给中小企业带来了很大的挑战。与大型企业相比,中小企业面临着更多的压力和更残酷的竞争。面对当前的形势,先进的企业文化建设成为了中小企业行之有效的应对措施之一。通过中小企业文化建设,能够使中小企业在发展的过程中凝聚更多的力量,增强自身实力,从而应对日益复杂的市场和转瞬即逝的机遇。本文针对中小企业的文化建设工作进行探讨,从中小企业文化建设的重要性、特点进行分析,研究文化建设过程中行之有效的对策,为中小企业文化建设的实践提供思路。     

基于企业成长理论的中小企业文化形态研究

企业不同的发展阶段必须有相应的企业文化与之协同。而当前中小企业在文化建设方面却存在许多的缺陷和不足,文化建设与企业的组织成长不协调。应通过培育与中小企业发展阶段相适应的企业文化,保证中小企业持续、稳定和健康的发展。     

企业文化建设与中小企业的核心竞争力提升

从中小企业文化建设与企业核心竞争力之间的关系入手,分析了企业文化建设的重要性以及建设中所存在的问题。针对性地提出了文化资本的新观念,即通过提高企业人员的整体素质来提升企业文化。并从以人为本、尊重人才和重视员工的情感管理等方面提出解决问题的策略,促使中国的中小企业充分认识到企业文化资产的重要性,把培育适合自身发展的企业文化看成是企业发展的重要任务。     

中小企业文化建设探讨

对我国中小企业文化建设过程中存在的问题进行了较为详尽的分析,并对企业文化在中小企业发展过程中所发挥作用进行了阐述。着重对当今市场环境下,中小企业建设优秀企业文化应采取的途径进行了探索性的研究。     

浅谈经济的发展与传统文化的建设

基于我国中小企业破产的教训,论述了企业文化是企业成功的基础,并提出了建设企业文化的几条措施。     

关于中小企业核心能力问题的分析

简要介绍了中小企业核心能力的内涵、特征及其外在表现,从中小企业核心能力的症结分析入手,探讨了中小企业从战略管理、以人为本、创新能力、信息化、企业文化方面打造核心能力的路径。     

中小微企业的经营困境及创新发展对策

当前中小微企业如何能克服所面临的困境并进一步提升创新能力是亟待要解决的重要问题,文章通过对影响中小微企业的相关因素进行分析,并结合实际情况有针对性地提出了创新企业文化、培养创新意识、培养创业精神、培养科技创新能力等发展对策。     

中小企业融资难问题探析

分析了造成中小企业融资难的原因,建议政府应对中小企业的发展给予优惠,并建立健全高效的资本市场运行机制,以解决中小企业融资难的问题。     

论中小企业集群生成的历史文化条件

中小企业集群的生成,离不开历史文化条件的制约和熏陶。历史文化是中小企业集群生成的基因, 是塑造中小企业集群精神的灵魂,是培养中小企业集群优秀企业家的动力。     

我国中小企业融资问题研究

中小企业是我国经济重要组成部分,在促进就业、活跃城乡经济、增加财政收入等方面有着不可替代的作用,但中小企业融资难始终是困扰中小业发展的＂瓶颈＂。阐述了我国中小企业融资现状,通过分析我国中小企业融资难的内部和外部原因,提出了解决中小企业融资难的对策。     

中小型电子商务企业SEO策略研究

介绍了我国中小型企业电子商务的发展现状,阐述了SEO技术对于中小型企业电子商务营销的作用,分析了SEO的研究现状,以某中小企业SEO项目为例说明了项目的实施流程。     

论我国中小企业信用体系的构建

目前中小企业在我国国民经济和社会发展中发挥着日益重要的作用。然而在中小企业的发展过程中普遍存在着很严重的信用问题,这些信用问题成为制约这些企业发展的重要瓶颈。针对中小企业的信用问题产生的原因及其表现,结合中小企业信用建设现实情况,本文提出了一些构建中小企业信用体系的方案,完善中小企业信用体系,加强中小企业信用管理。     

地方商业银行与中小企业信贷风险初探

通过分析地方商业银行和中小企业的关系、地方商业银行在中小企业贷款管理方面的信贷风险和国内外信贷风险管理体系,提出了防范地方商业银行与中小企业信贷风险的合理化建议。     

目前中小企业融资困难的原因及解决措施

目前中小型企业已成为我国经济发展中的重要力量.但中小企业融资难一直是制约其发展的关键因素.其中,既有中小企业自身的问题,也有金融机构、国家政策及传统经济体制方面的影响.我国应充分吸收发达国家的成功经验,通过提高中小企业自身的素质和融资能力,构建全方位、多层次的金融体系,强化政府职能,更多地运用市场手段来解决中小型企业融资问题.