教师专业发展与自我效能感研究——以金华地区高职英语教师为例

教师效能感是影响教师教学行为的重要变量,成为现代教育领域重要的研究课题。通过对金华地区高职英语教师进行定量和定性研究发现：恰当的教师专业发展行动能增进教师效能感,且对教师效能感有持久影响力。开设教师专业发展课程,使教师在专业思想、专业知识、专业能力等方面获得提升,可有效增强教师效能感,促进教师的教学内驱力,使教师获得更大的成功。     

大学英语教师教学效能感述论

说明了教师教学效能感的涵义；分析了其两点影响力：1、可以影响大学英语教师的行为，2、可以影响大学生的学业成就。并着重探讨了大英教师教学效能感发展与干预八途径：1、提高大英教师社会、经济地位；2、加强学习培训、探究现代教育观；3、加强科研；4、建立融洽的同事关系；5、建立良好的师生关系；6、建立合理的教学能力评价制度；7、增强大英教师的自信心；8、促进大英新教师教学效能感的建立。     

优秀教师性格特点的调查分析

一、引言性格作为个性心理品质的核心，是构成教师人格的主要因素。教师的性格不仅关系到自身工作的成败，还会直接影响学生心理的健康发展。作为人类灵魂的工程师，教师只有具备良好的性格品质，才能切实担负起教书育人的重任。那么，优秀教师有怎样的性格特点呢？作为教师应该怎样加强自身的性格培养呢？本调查报告试图为这些问题提供部分参考意见。二、调查对象与方法分层整群抽取１９９７－１９９８学年漳州市县、区级以上的优秀中、小学教师２１０名（占优秀教师总体的１１．２％）采用经华东师大心理学系修订的“Ｙ－Ｇ性格测验量表”…     

江西高校体育教师教学效能感的调查与分析

运用教学效能感量表对江西10所高校107体育教师教学效能感进行问卷调查，结果显示：江西省高校体育教师的个人教学效能感明显高于一般教学效能感，性别对教师的教学效能感各项均无显著影响，教龄对教师个人教学效能感和一般教学效能感有显著影响。     

教师研修：教育信息化与专业发展的视角——以包头地区中小学教师调查为例

信息技术的飞速发展对现代教育提出了全新的挑战，也成为教师专业发展的重要途径之一。而教育与技术整合实践的错位，反映出信息化教育的认识缺失，需要我们从教师专业发展的角度重新加以审视，变革传统的教师培训方式，采取更富有效率和效能的、基于信息技术学习资源环境的教师研修策略和方法。     

人本主义理念在外籍教师管理实践工作中的应用

人本主义思想在现代管理学中已被广泛采用。本文着重探讨了在外籍教师管理实践中如何应用人本主义理念，充分激发外籍教师的主动性和创造性，从而提高外籍教师的使用和管理效能，更好地为高校外语教学服务。     

高校教师自我效能感与教师自主发展的关系

以120名高校教师为研究对象,采用方差分析、相关分析等方法,试图揭示高校教师自我效能感现状及教师自我效能感与教师自主专业发展的关系。结果表明:不同特征教师自我效能感存在差异,重点高校教师和高学历教师有更强的自我效能感;自我效能感各因子与教师自主发展各因子显著相关,是影响教师专业承诺、身心健康等自主发展因素的重要内在推动力。据此,提出了如何促进教师自我信念,使之成为激发教师内在工作潜能最有影响力的主导的建议。     

农村初中英语教师工作效能感调查研究

教师的教学效能感是决定教师工作动机高低的关键因素，直接影响教师的教学意愿、教学行为以及学生的学习效果。本研究通过问卷调查，从与中学英语教师教学紧密相关的课堂管理、教材处理、教学技巧与策略的应用、师生家长的互动、教学效果评价、一般教学效能感六个方面分析性别、教龄、学校类型和职业态度对中学英语教师教学效能感的影响．探讨了提高农村初中英语教师个人教学效能感的途径。     

教学效能感的内涵与特征思考

教育理论的深入和教育实践的需要使得对教师教学效能感的研究成为当今教师研究的重点，教师教学效能感是教师在教学活动中对其能有效地完成教育教学工作、实现教育教学目标的一种能力的知觉与信念，它具有个体性、境遇性、效能性和相对稳定性等特点。     

高校护理教师教学效能感分析

教师的教学效能感指的是教师的教学能力和专业知识能影响学生,同时帮助学生树立信念,这种信念从一定程度上反映了教师对自己教学能力的自信程度。在实际的教学活动中,多媒体技术的运用、新的教学方法、与其他教师交流以及科研活动的开展都对教师的教学效能感有一定的影响。该文分析了教师教学效能感的作用,指出了提升护理教师教学效能感的策略。     

教师研究的新视角:教师的自我效能感

教师自我效能感是指教师相信自己有能力对学生的学习产生积极影响的一种知觉和信念。国内外的研究表明:教师的自我效能感与教师的教育教学行为、学生的学业成绩和人格形成之间存在着密切关系。在总结概括国内外教师自我效能感的理论研究及实践应用的基础上,提出可供我国教育改革和师资培训参考的增进教师自我效能感的有效途径。     

论行政监察的几个问题

行政监察包括廉政监察和效能监察。无论是对行政机关还是对企业，效能监察均有其不可替代的实际内容，不能把效能监察囿于企业范围内。廉政监察与效能监察既不能相互替代又不能截然分开，二者是相互耦合、相互推动的。监察机关在履行其职能时，应从两方面整体推进，形成协调互动局面。在现代社会，人民需要的是廉洁、高效、民主的政府。     

试论如何教好高中历史教学

高中历史是一门重要的人文学科，教授好高中历史这门功课不是一件简单的事情。对于教师而言，要用积极的心态应对不同性格的学生、各种课堂突发情况，并尝试着将传统的教学模式和现代的教学技术有机地结合起来。本篇文章是笔者关于如何做一名合格的高中历史教师的经验总结。     

小学生不同性格的外在表现及教育策略

性格是一个人个性的核心组成部分，也是人心理素质中相对稳定的部分，且对一个人的行为产生持续性的影响。新一轮课程改革要求教师“针对学生的个性差异，采用灵活多样的教育策略”，因而作为一名教师，要想教育好学生，则有必要了解学生的性格，并针对学生的个性特点，选择有效的教育方法，使教育的效果达到最优化。那么小学生不同性格的外在表现怎样，又该采用怎样的教育对策呢？     

提升服务效能 促进高职院校内涵建设

开发与提升学校的服务效能，是目前高职院校内涵建设的一个着力点与突破口。就院校自身发展来看，院校领导服务效能的开发、行政管理服务效能的开发、教师服务效能的开发将是实现与保证高职院校教育教学改革高效运行、卓有成效的重要途径。     

教师人格对学生人格发展影响的探析

教师的行为、情感、性格构成的人格形象，对学生人格发展有重大影响。教师应具备基本的人格修养，即对学生的爱心与耐心；对学生的尊重、理解和宽容。教师良好的人格有利于学生人格的健康发展。     

论教师的自我效能感及其培养

教师的自我效能感是教师对自身影响学生能力的认知。教师的自我效能感影响着教育教学效果，影响着学生的进步，对于教师的发展和学生的发展具有十分重要作用。培养教师建立正确的稳固的自我效能感是一项不容忽视的任务。     

中小学教师情绪智力与教学效能感的关系研究——以北京市朝阳区为例

通过问卷调查的方式考察了北京市朝阳区596名中小学教师的情绪智力和教学效能感情况。研究结果发现:(1)朝阳区中小学教师的情绪智力处于较高水平;(2)朝阳区中小学教师的教学效能感呈现中等偏上水平,其中个人教学效能感要高于一般教学效能感;(3)教师年龄、教龄、学校类型与教师情绪智力有关,性别、学段与情绪智力无关,年龄、教龄、是否担任班主任、学历与教师个人教学效能感有关,性别、学段、学校类型与教师教学效能感无关;(4)教师情绪知觉、情绪理解、情绪管理与个人教学效能感呈现显著的正相关,教师情绪理解和情绪管理能够正向预测教师个人教学效能感(解释率为31.4%)。     

浅谈体育教师的教态对教学效果的影响

依据教师教态的理论知识探讨教态对教学效果的影响，教态的掌握与运用，潜在地影响着教学质量与效果。教师的教态主要反映在其威信，知识品位，专业技术，道德修养，性格和感情，敬业精神等方面。提高教师的教态及知识修养，对完善教师形象，提高教学质量与效果有重要的作用。在教学中，教态是身教的重要方面，教态对教学效果的影响极其重要。     

性格与心脏衰老的关系

一个４０岁的人，通过超声影像检查却有个 ６０岁的心脏，这很可能与他的性格有关系。天津 医科大学总医院心脏内科王佩显教授领导的课 题组在一项有关心脏衰老过程及相关因素的研 究中发现，Ａ型性格可加速心血管衰老。 按心理学分类，人可以分为Ａ型、Ｂ型和中 间型３种性格。Ａ型性格的特点是急躁、情绪不稳 定、好发脾气、争强好胜，醉心于工作、行动快、效 率高，但缺乏耐牲、怀有戒心或敌意等。研究已经 发现，Ａ型性格是冠心病的危险因素之一。 课题组随机选择了３百多名３０～８５岁高 校教师，采用多项超声指标评价了他们的。Ｃ脏 …