经济新常态下传统产业就业问题研究

本文探究经济新常态对传统产业就业的影响,由新常态下传统产业就业的现状入手,从宏观、微观多个角度进行理论分析,研究经济转型对传统产业就业的影响及其传导机制,最终得出降低企业招工成本、扩大出口和创新技术等政策建议。     

建筑业商业模式研究综述

建筑业的发展对国民经济整体运行有着重要意义。中国经济进入新常态后,产业结构调整已迫在眉睫。建筑业的发展与国家经济走势息息相关,必然需要主动进行产业转型及商业模式创新,以适应新常态下中国经济发展特点。本文在对中国建筑企业商业模式研究现状进行系统调研的基础上,结合新常态下中国经济发展新动向,以及当下大数据,物联网,"互联网+"等产业转型主流方向,对建筑业的商业模式转型进行了剖析,以期为中国建筑企业的商业模式创新提供借鉴。     

成长性评价的指标法研究

在成长性的研究文献基础上对企业成长性评价的理论依据进行了分析。目前对企业成长性的评价主要使用指标法,对评价指标的分析方法进行了简要介绍,并分析其各自的优缺点。在指出现存的指标法分类不妥之处的基础上,对指标法进行了重新的分类和比较,并对各自的特征和应用进行了一定的分析。     

经济新常态下安徽省科技型小微企业发展策略研究

我国经济发展正步入新常态。本文结合经济新常态背景,分析了安徽省科技型小微企业发展的影响因素和存在的问题,从政府政策、融资渠道、组织结构、人才引进等方面提出了经济新常态下安徽省科技型小微企业的发展策略。     

基于时序样本的高技术企业与传统企业成长性比较研究

选取了我国高技术企业和传统企业多家上市公司十年的经济数据,分别从实体经济和虚拟经济两个方面对五个经济指标进行了时序对比分析,对高技术企业和传统企业的成长性进行了量化比较,揭示了我国高技术上市企业的成长性特点。     

普通员工薪酬、公司规模与成长性——来自中国上市公司面板数据的经验证据

现有研究忽略了企业内持股最少的普通员工的薪酬激励对企业成长的作用。本文围绕我国上市公司普通员工薪酬激励对成长性的影响以及公司规模、公司治理等因素在其中作用等问题,设计了度量普通员工薪酬、成长性等变量的新指标,采用面板数据回归方法,对2001—2009年沪深1 209个上市公司普通员工薪酬、公司规模与成长性间的关系进行了实证研究。结果表明:普通员工薪酬、国有股和法人股比例对成长性有显著正影响;管理层薪酬与成长性呈显著的倒U型关系,公司规模、托宾Q值与成长性存在显著的U型关系;管理层持股、独董比例对成长性有不太显著的正影响;董事会规模与公司成长性呈不很显著的倒U型关系。     

中小企业板块上市公司的成长性分析

在市场经济条件下,检验企业生存和发展能力的成长性分析是衡量公司经营状况和发展前景的一项非常重要的指标.成长性即增长能力通常是指企业未来生产经营的发展趋势和发展水平,也即企业规模的不断扩张、经营效益的逐年增长.企业能否持续增长对投资者、债权人、经营者以及其他的利益相关者至关重要.本文运用因子分析方法,对中小企业板块219家上市公司2007年财务报表中的7个主要财务增长率指标进行了较为系统的统计分析,将这7个指标归结为2个因子：盈利增长因子和规模增长因子.利用这两个因子得分情况,对上市公司的成长性作出了较为客观的分析和评价.     

AHP层次分析法在企业成长性综合评价中的应用

利用对企业成长性的影响因素构建上企业成长性综合评估的指标体系,采用层次分析法对指标体系中的各评价指标权重进行合理赋值,对企业成长性进行综合评价,从而有效的进行决策．     

新常态下推进国有煤矿企业团青工作发展的途径探析

国有煤矿企业作为我国社会经济建设中的重要组成部分,为社会的发展提供有利的动力支持。在当今新常态下,国有煤矿企业中的青年作为企业发展的后备力量,对于企业的发展壮大有着重要的作用,是企业活力与创造力的重要象征。因此该文针对新常态下推进国有煤矿企业团青工作发展的途径进行了有效的分析与探讨。     

2015年中报有哪些看点

<正>2015年8月底,上市公司中报披露已经落下帷幕。上半年,中国经济运行呈现缓中趋稳态势,主要经济指标有所回升,结构调整继续推进。在这样的大背景下,哪些行业和公司展现良好的成长性?哪些行业和公司仍在寻求复苏中?经济新常态下,上市公司在发展思路和经营策略上有什么新动向?投资者可以从中报里寻找这些问题的部分答案。     

经济新常态下高校绩效审计的必然性及内容体系的探讨

随着我国经济发展进入新常态，高校经费从投入规模到运作方式都会受到影响，如何解决高校经费使用中存在的效益低的问题，关键环节就是开展绩效审计。文章阐述当前经济新常态的特征，分析新常态对高校审计产生的影响以及高校开展绩效审计的必要性，进而探索高校绩效审计的内容和评价指标、业务流程，对高校开展绩效审计具有一定的借鉴意义。     

新常态下高校大学生就业指导中存在的问题与对策

中国经济呈现出新常态,经济领域的新常态直接导致了就业新常态。2015年,高校毕业生人数创下历史新高,就业形势更加严峻。在我国经济进入中速增长、产业进行升级的大背景下,高校就业指导教师必须适应这种"新常态",有针对性地进行就业指导,才能更好地指导大学生就业。该文分析了"新常态"下高校大学生就业指导工作中存在的不足和问题,探讨了新形势下大学生就业指导课的改进对策。     

民办高校会计专业“互联网+”会计信息化人才培养模式改革

随着我国经济结构的不断优化、经济发展速度的增速放缓及"互联网+"时代的来临,企业对会计人才培养有了更高要求,而会计人才数量和质量更是加快企业经济战略发展的决定性因素,同时它也是企业能够快速适应新经济形态发展优势的关键因素之一。因此,该文就经济常态下民办高校会计专业"互联网+"教学改革发展进行分析论述,并提出了经济常态下会计人才培养方法,建立个性化机制和绩效导向激励性机制。     

新常态下开发企业安全微课程的把控重点

正目前我国经济发展步入新常态,面临的任务、环境、条件以及需要解决的问题都发生了变化,在新的形势、新的任务面前,安全生产工作和企业安全培训也呈现新常态,我们如何适应新常态,把握好开发企业安全培训微课程的重点,主动抓好企业安全培训工作,这是企业当前要着力研究的一个重要课题。一、新常态带给企业安全培训的新特点新常态使企业的发展进入"换档期",企业在顺应大势、积极转型、     

经济新常态下优化河南省大经济新常态下优化河南省大学生创业创新环境问题分析

本文主要针对经济新常态下加强大学生创业的必要性及创业创新存在的问题进行了分析和探讨,并在此基础上提出了经济新常态下优化河南省大学生创业创新环境的建议。     

新常态照亮中国经济

<正>2014年刚刚过去,如果用一个词概括这一年的经济热点,"新常态",应该是众望所归。正确认识经济发展新常态习近平总书记于2014年5月在河南考察时首次提出"新常态"概念,7月在党外人士座谈会上再提"新常态",11月在APEC工商领导人峰会开幕式上首次全面阐释中国经济新常态,12月在中央经济工作会议上对经济新常态的特征趋     

经济新常态下优化河南省大学生创业创新环境问题分析

本文主要针对经济新常态下加强大学生创业的必要性及创业创新存在的问题进行了分析和探讨,并在此基础上提出了经济新常态下优化河南省大学生创业创新环境的建议.     

中国经济新常态与可持续发展新趋势

进入21世纪,全球经济发展格局发生重大变化,中国稳定崛起.从2002年起,新常态一词在欧美国家出现,主要形容金融危机之后西方国家经济恢复的缓慢而痛苦的过程.2014年5月,习近平提出中国经济新常态,向世界描述中国经济的一系列新表现.2014年11月北京APEC第22次会议和在澳大利亚的G20峰会上,中国经济新常态成为广泛关注的热词.2014年12月中央经济工作会议上,把经济发展新常态确定为中国经济未来发展的主旋律.我们研究提出中国经济新常态6个方面科学内涵,并提出在新常态下中国经济可持续发展的5大趋势,结论认为,中国经济已经进入以新常态为标志的习近平时代,未来将保持中高速发展状态,在重大结构变化过程中支撑中国经济可持续发展,促进中华民族实现伟大复兴的中国梦.     

长兴太湖资本广场正式启用

<正>24层双塔建筑,高百米,总建筑面积超5万平方米……这座气势恢宏的太湖资本广场于10月20日正式启用,标志着长兴科技体制改革和创新体系试点建设再次向前迈出了一大步。"我们着力培育发展、引进金融控股、财富管理、基金投资等金融新业态,服务于长兴实体经济和科技含量高、成长性好的企业。"太湖资本广场管理办主任助理周月树介绍说,长兴的科技型企业有资金、市场、人才、技术等     

经理期权的不合适性与非期权长期激励方式探讨

文章分析了经理期权的不合适性 ,探讨了非期权长期激励方式 ,提出用企业盈利能力和企业成长性指标衡量不同时点的企业价值 ,并据此确定对经理人员长期激励性奖励的方法