对领导干部作风建设的再认识

当前，领导干部的作风总体上是好的，但与新形势新任务的要求相比，还存在一些不相适应的地方。随着党的执政环境、党担负的历史任务以及党员领导干部队伍状况的深刻变化，领导干部的素质不同程度地以作风的形式显现。本文对领导干部作风问题进行较为深入地分析，对加强领导干部作风建设提出了针对性的建议，以期对干部和组织工作提供可行性参考和借鉴。     

浅析高校领导干部心理素质的培养

当今社会，随着人们生活节奏的普遍加快，生存竞争的不断加剧，人们面临的心理压力日益加大，由此所产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多。作为领导干部，除了面临一般人所承受的心理压力之外，还面临着工作职责、个人进步、社交处世等方面的压力，更容易被心理问题所困扰。因此，重视和关心高校领导干部的心理健康问题，培养高校领导干部的良好心理素质，显得尤为重要。具备健康心理素质的高校领导干部应具有坚定的信念、坚强的意志、理性的态度、宽广的心胸和远大的心志。善于和勤于实践是高校领导干部增强心理素质的根本途径。个人和组织的共同努力是形成高校领导干部心理素质的必由之路。     

当前领导干部信息素养现状分析

随着信息时代的到来，信息素养越来越成为领导干部综合素质的重要组成部分。本文从领导干部信息素养基本适应当前要求和存在的问题两个方面就当前形势下领导干部信息素养的现实状况进行了分析，并探析了当前我国领导干部信息素养存在问题的原因。     

如何加强地方领导干部经济责任审计

近年来通过对地方领导干部经济责任审计，发现存在审计易受相关单住及人员因素干扰、对领导干部经济决策审计需完善、审计对象的职责范围难以划分等问题。经济责任审计具有很强的政策性和覆盖面，而且与政府职能相关。现阶段，为了更好地推动领导和工作体制机制创新，我们应采取怎样的措施解决这些问题，从而提高对地方领导干部经济责任的监督和管理效力，提高地方领导干部的工作效率。本文将对地方领导干部经济责任审计难点及改进方法进行探析。     

公车私驾闯祸录——领导干部私驾公车引发交通事故面面观

近几年来，经济条件越来越优越，领导干部私驾公车，成了一种普遍现象，由此引发诸多严重后果。领导干部私驾公车，有什么心理诱因？领导干部亲自驾车到底是好是坏？全国各地出台领导干部不准私自驾公车的地方规定，这些监管的背后，是不是缺乏一个统一有效的管理制度……     

“四位一体”系统工程与领导干部队伍建设

构筑“选人、育人、用人、管人”四位一体的系统工程，全面加强干部队伍建设，是摆在全党面前的一项重要任务。“选人工程”是培养高素质领导干部队伍的前提条件，“育人工程”是造就高素质领导干部队伍的重要途径，“用人工程”是造就高素质领导干部队伍的重要基础，“管人工程”是形成高素质领导干部队伍的关键环节。     

浅谈领导干部任期经济责任审计

领导干部任期责任审计评价，有利组织部门了解审计单位对象的经济责任，有利于促进领导干部扎实工作，认真履行职责，遏制虚报、作假行为，有利于促进干部廉洁自律，自觉遵守国家财经纪律，全面提高领导干部的管理水平。     

国有企业领导干部的作风建设与权力制衡机制探讨

国有企业领导干部作风建设的好坏关系到国有企业兴衰成败，在新形势下加强和改进国有企业领导干部作风建设与完善权力制衡机制具有重要的意义，党和领导人提出的关于建设一系列新要求和新举措，使人们对当今社会国有企业领导干部的作风问题进行了认真地审视和分析。鉴于此，分析了当前国有企业领导干部作风建设的现状，对其存在的问题和相关的改进措施进行简要论述。     

浅谈如何搞好领导干部经济责任审计评价

文章就如何搞好领导干部经济责任审计评价的问题，提出了应该分清领导干部责任界限，并对领导干部审计资料和数据进行筛选和审计评价的建议。     

浅谈如何开展领导干部经济责任审计

近几年来，在实施领导干部经济责任审计的工作过程中，出现的审计难点较多，主要表现在经济责任的内涵大，审计的内容难以确定；领导干部岗位职责不尽相同，审计的方法难以确定；经济责任的明晰度低，审计的评价难以确定。本文针对目前领导干部经济责任审计中存在的问题，提出了解决办法。     

增强自觉性是青年领导干部提高素质之关键

青年领导干部素质高低，事关党的事业兴旺发达和国家的长治久安。青年领导干部提高素质和改进作风的关键是增强其自觉性。青年领导干部既要高标准，严要求，讲学习，练内功；又要敢创新，求实效，多反思，勤自醒，不断提高自身素质。     

谈高校民主评议领导干部的重要性

本文以民主评议领导干部的重要性为中心议题，从四个方面阐述民主评议的重要性，并结合当前的实际，指出民主评议领导干部存在的问题和对策，以及民主评议领导干部应处理好的几个关系。     

对新时期加强领导干部“三观”教育的若干认识

加强对领导干部进行马克思主义“三观”教育，是一项系统工程。社会主义市场经济条件下，要提高领导干部的素质，必须长期、全面、系统地加强对领导干部的世界观、人生观、价值观教育。     

从严治党的关键是从严治理党员领导干部

从严治党的关键是从严治理党员领导干部，党的干部是党的事业的中坚和骨干，关系到党的事业的兴衰成败，我国四化伟业能否实现，关键在党，关键在党员领导干部，所以，从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部，要把从严治党的工作一抓到底，以取信于民，这就必须：要求党员干部特别是党员领导干部按党章党规办事，在思想上，政治上从严要求，要使选拔任用和管理干部规范化，制度化。     

创新是现代领导干部的必备素质

当前社会的主题是创新，而领导干部素质问题是领导科学的核心，如何提高领导干部素质以适应时代发展的需要，是领导科学发展的主要趋势，也是领导艺术的完善体现，文中从创新的视角简要阐述提高领导干部素质的重要性，必要性及途径。     

浅谈中青年领导干部思想政治素质的建设

加强中青年领导干部思想政治素质的建设，是党的事业继往开来的重要保证，关系到党的命运和国家的前途。针对中青年领导干部思想政治素质现状，必须加强引导，促使科学认识政治内涵，加大教育力度，并从组织上健全培养体系，保证中青年领导干部成为政治上合格、作风上过硬，跨世纪的优秀人才。     

经济责任审计与高校领导干部的监督和管理

经济责任审计是加强高校领导干部监督管理的迫切需要。适应高校领导干部监督和管理的需要，要不断完善经济责任审计工作，加大审计成果运用的力度。     

试论历史科学与领导干部素质

历史科学对提高领导干部素质有着十分重要的作用，古今中外的政治家都很重视研究历史，总结历史经验一当代中国的领导干部在对历史发展规律的认识中，可以牢固树立共产主义的远大理想，提高自身的政治素质；干部要学好理论，首先要熟悉历史；中华民族的传统美德，中国共产党在革命和建设中形成的优良传统和作风，是领导干部净化灵魂、弘扬正气的宝贵财富；历史科学又是领导干部提高文化修养，从事社会主义精神文明建设不可替代的教材；通过总结历史经验和教训，领导干部可以提高自己治国经邦的本领。     

基层领导干部确立法治思维的路径

基层领导干部既是法治建设的主体，又是法治的客体，只有具备法治思维和运用法治方式参与社会治理的能力，才能依法履职、依法决策，维护改革、发展与稳定的大局。结合“法治曲靖”创建活动，从实践的维度分析当前基层领导干部法治思维的现状，剖析制约法治思维的原因，探索了确立基层领导干部法治思维的有效途径。     

试析军队领导干部良好网络媒体素养的培育

培育军队领导干部良好的网络媒体素养是当前部队面临的一项重要课题。新时期军队领导干部良好的网络媒体素养表现为丰富的网络媒体知识、科学的网络媒体态度、熟练的网络媒体应用技能和一定的网络媒体传播策略。着眼培育良好的网络媒体素养，领导干部应增强使用网络媒体的自觉性，树立科学的网络媒体意识，不断加强学习和实践，提高网络媒体舆论引导能力。