思想政治工作的激励方式

党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,采用激励方式是提高思想政治工作实效性的有效方法之一.其主要形式有政治激励、典型激励、目标激励、物质激励、情感激励、领导表率激励等,运用恰当的激励形式有助于思想政治工作为经济工作和其他工作提供强大的动力和保证.     

浅谈如何做好员工的思想政治工作

当人们急于解决人民的温饱问题,转为活得幸福不幸福时,如何做好员工的思想政治工作迫在眉睫。在十二五发展的新形势新任务新时期下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此,做好员工的思想政治工作必须要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。     

论新时期职工思想政治工作

企业的思想政治工作内容多,涉及面广,解决企业员工思想问题的渠道和方式方法也很多。如何有效疏导好职工思想,做好企业思想政治工作,成为政治思想工作者必须掌握的本领和方法。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

职工思想政治工作是企业各项工作的重点和基础。怎样在新的形势下,结合新任务和新要求,强化和改进企业职工思想政治工作．以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的。     

浅谈公路部门思想政治工作的创新

随着我国公路体制改革的不断深化,公路部门面临着新的机遇和挑战,譬如公路体制改革、身份置换、职工分流等,都会给公路行业带来一定的阵痛,也会在职工队伍中产生一些不稳定因素。这就需要思想政治工作创新,改进思想政治工作,为公路事业又好又快地发展提供有力的保障。     

浅谈新时期企业思想政治工作

目前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。企业的发展是需要人力作用的,人是一切活动的主体,企业的发展和壮大离不开人的因素,所以开展好群众性的思想政治工作,以人为本是其本质、核心和灵魂。解决好一人一事的思想问题,是企业行政管理的关键。要做好新时期的思想政治工作必须要适应形势发展需要,必须以人为本,创新工作方法,体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

浅谈现代企业管理中的思想政治工作

思想政治工作是我们党一贯以来的优良传统和政治优势。当前,在中国特色社会主义市场经济条件下,随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题,这就迫切需要通过扎实有效的思想政治工作来化解矛盾、凝聚人心。思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。     

学校思想政治工作的创新

思想政治工作是服务于党的中心工作的一项重要工作，是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础工作。与以往不同的是，我们今天的思想政治工作者所面对的是多样化的利益群体、社会角色，“我讲你听”“我导你行”的单纯灌输式思想工作方式，已逐渐显得苍白无力。面对新形势，学校的政治思想工作也必须不断创新，只有与时俱进才能发挥它最大的作用。但是如何才能既适应新形势又保留其优良的传统呢？这需要在工作中，对于以下几个方面多下功夫。[第一段]     

煤矿机械业如何做好思想政治工作

随着社会的发展与煤矿企业制度改革的不断深入,煤矿企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。提高煤矿企业的经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进煤矿企业健康快速发展。基层思想政治工作是煤炭企业思想政治工作的基础,本文抓住煤矿企业基层思想政治工作中存在的问题,并尝试性提出一系列改善措施,从而将基础保障作用充分发挥出来。     

浅谈企业文化与思想政治工作的关系

在企业管理中,要正确认识企业文化与思想政治工作的关系。通过分析企业文化与思想政治工作的共性与差异,实现企业文化与思想政治工作的融合发展,从而促进企业的发展。     

试论企业思想政治工作的创新意识

党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，从而提高企业基层思想政治工作的有效性，笔者以为应强化创新意识，把握好六个方面。     

浅谈新时期基层公路系统思想政治工作

本文尝试剖析基层公路系统的思想政治工作现状,探讨新时期加强基层公路系统思想政治工作的思路和途径。     

浅谈如何做好供电企业思想政治工作

现代企业制度的建立,新的法人治理结构的产生,产权关系发生了变化,权力进行了重组,利益格局有了调整,企业的机制更加灵活,在人事制度、用工制度和分配制度等方面都有了一定变革,企业逐步向市场化方向过渡,员工的传统思想观念受到冲击,思想和情绪也随之发生变化,思想政治工作必然面对着新课题、新任务和新挑战。     

石油企业思想政治工作存在的问题与对策

当前,石油企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,但在工作中,仍存在实用主义,单打一,内容、形式、方法落后,不适应新形势发展要求的问题。为此,我们必须充分认识思想政治工作的重要性,要切实改进企业思想政治工作,要发挥优势,不断创新,建设高素质政工队伍,更好地为深化改革和经济建设服务。     

浅谈思想政治工作在改制企业中的作用

面对国家经济结构战略性调整日渐深入,国有企业改革、改制是大势所趋、必然之势。为切实维护重组改制企业职工的合法权益,构建社会主义和谐社会,重组改制企业必须很好地履行职能,要做到这一点,重组改制企业必须以"三个代表"重要思想为指导,准确把握政治思想工作思路,在构建社会主义新型企业中充分发挥思想政治工作优势。     

如何加强新时期企业思想政治工作

思想政治工作是党和国家的重要政治优势,是做好经济工作和其他一切工作的生命线,是企业改革发展的强力支撑和有效保证。新形势下,要求我们加强和改进思想政治工作,积极探索思想政治工作的新思路、新途径、新方法,是思想政治工作更贴近生产经营实际,更贴近职工群众。     

浅析企业文化建设与思想政治工作的有机结合

企业思想政治工作与企业文化作为现代中国企业管理中两大不可或缺的“软件”。为企业的高效运行提供了强大的精神动力和智力支持。二者各有特定的涵义和内容,但同时又都担负着调动员工积极性、提高经济效益、促进企业发展的任务,二者相互渗透,相互促进。因此,在新形势下必须充分运用科学的发展观,把培育企业文化与思想政治工作有机结合起来,明确企业文化的导向,紧贴生产经营管理,把无形的东西转变为实实在在,使职工见得到,摸得着,     

浅谈当前职业学院思想政治工作的问题与对策

目前,高等职业学院在思想政治工作根据职业学院学生的自身特点开展工作,主要方法和途径很到位的,但也存在较明显的问题,问题原因多方面的,本文紧密联系高职院校实际,分析高职院校当前思想政治工作面临的一些实际问题,提出了如何抓好高职院校思想政治教育应采取的对策措施,为构建科学合理的教育和评估体系,不断进行方法创新,以期高职院校的思想政治工作迈上一个新台阶.     

浅谈如何做好企业基层的思想政治工作

企业的一切生产实践活动在基层,思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展。一、面对新形势,创新思想政治工作的观念思想观念作为一种精神力量,既能规范企业行为,推动企业进步,     

浅谈如何做好新入职员工思想政治工作

新入职员工,是企业的新生力量。他们的思想状况如何,关系着他们自身将来的成长,也必将对企业的发展产生深刻的影响。所以,做好新入职员工的思想政治工作至关重要。笔者通过20几年来在工作实践中的体会,以四平供电公司为例,对省公司所属企业新员工入企问题的初浅探讨。