关于构建油田家属稳定工作长效机制的几点思考

新形势下油田家属稳定工作面临更加严峻的形势,要进一步理顺家属与企业的关系,教育引导油田家属正确处理改革、发展、稳定的关系,正确看待个人利益、集体利益的关系,依法维护自己的合法权益,积极支持、参与企业的改革发展,推动企业健康持续稳定发展.各级党政组织和家属管理部门要根据经济社会变革和家属状况的变化,积极探索创新信访家属工作的途径与方法,建立完善做好油田家属稳定工作的长效机制,进一步增强工作的针对性和实效性.     

强化党务思想政治工作促进企业和谐稳定发展

加强和改进党务思想政治工作方法,进一步引导油田职工解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为油田企业改革发展营造和谐稳定的氛围具有十分重要的意义.本文主要阐述了企业和谐稳定对党务思想政治工作的要求,以及如何改进党务思想政治工作的有效途径,进而为促进油田企业和谐稳定发展献计服务.     

基层党组织如何推进思想教育工作

随着深入学习贯彻科学发展观活动的实施，油田基层党组织的思想教育工作有了新的进展，极大地促进了油田的改革、发展和稳定。作者从建立基层党组织思想教育工作运行新机制、搭建企业思想教育工作的平台、创新企业思想教育工作思路三个方面论述如何加强基层党组织思想教育工作。     

对加强和改进企业信访维稳工作的思考

随着改革发展不断深入，企业信访雏稳工作出现了许多新情况和新特点。信访维稳工作是倾听员工意见，理顺员工情绪，化解矛盾纠纷的重要途径，也是企业是否和谐稳定、又好又快发展的睛雨表。新的形势，需要我们正确处理好企业不断发展与员工利益增长需求的关系，确保企业快速健康发展与和谐稳定。     

浅谈如何做好新形势下的企业党建工作

企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、促进企业科学发展、保持企业和社会稳定方面发挥着不可替代的重要作用。当前,随着市场竞争不断加剧,企业改革不断深化,企业党建工作普遍存在以下问题：一是在组织建设上,有的企业由于认识上忽视了党建工作的重要性和必要性,     

努力推进企业思想政治下作的创新

思想政治工作是企业的优良传统和政治优势,是企业改革、发展、稳定的有力保证,也是企业教育、组织和动员广大职工为实现企业发展目标而努力奋斗的强大武器。在新形势下,创新是企业发展的精髓。随着企业不断改革和发展,企业职工的价值观念、思维方式和心理状态都发生了变化,对企业思想政治工作提出了新的更高的求,迫切需企业按照科学发展观的求,以改革创新精神进一步加强和改进思想政治工作,充分调动广大职工的积极性和创造性,推动企业不断走向健康发展的道路。     

对社区物业管理改革的思考

社区物业管理是油田经济的重要组成部分。随着油田改革的不断深化,上市与存续部分实现了分开分立和独立核算,按照集团公司关于社区改革的指导意见,社区物业走什么样的发展路子,如何实现社会化、企业化、市场化、专业化,成为油田改革中迫切需要解决的重要问题。     

关于思想政治工作与胜利文化结合点的思考

在大型国有企业中,望望存在企业文化缺乏针对性,一人一事的思想政治工作缺乏常效机制的现象,所以思想政治工作效果不理想,企业的和谐稳定发展受到不同程度的制约。对此,油田思想政治工作应结合自己几十年形成的企业文化——胜利文化,将胜利文化有机融入日常的思想政治工作中,着力构建集团队文化、形象文化、价值文化、亲情文化、社区文化等于一体的"聚心文化"体系,使思想政治工作系统化、制度化,营造融洽和谐的人文环境,促进油田改革、发展与稳定。     

防控涉油违法犯罪的举措及对策

油田企业点多线长面广,是没有围墙的工厂。油气井、输油气管道及设施大部分位于偏僻乡村或野外,有很多油气井分布在戈壁沙滩、湖泊浅海之中,管理和治安防范难度大,容易成为犯罪分子侵害的对象。为维护油田正常生产秩序,维护油区社会治安稳定,打击涉油犯罪,须坚持不懈地开展油田治安专项整治。本文通过当前涉油犯罪现状及成因,提出防控涉油犯罪的举措及对策,认为：加强石油天然气资源安全保护,目的是为石油企业的改革和发展创造良好的生产治安环境,促进国民经济的持续发展和社会长期稳定,是围绕全党工作大局,推进社会治安综合治理的一项重要举措。地方党委、政府要切实担负起＂保一方平安＂的政治责任,深刻认识搞好油气资源安全保护工作的重要意义,把石油企业综合治理工作摆上重要议事日程,采取各项措施,严厉打击涉及石油企业的各种犯罪活动,积极支持石油企业的发展,维护石油企业的稳定。     

电力企业党建工作现状及对策研究

随着电力企业的不断发展以及电力企业制度的不断改革，电力企业越来越重视党建工作，党建工作的提高对于电力企业的经济效益以及竞争力的提高具有重大的作用，因而必须加强目前电力企业党建工作中出现问题的分析，找出有效的措施，提高电力企业党建工作，促进企业稳定发展。     

努力推进企业思想政治工作的创新

<正>思想政治工作是企业的优良传统和政治优势,是企业改革、发展、稳定的有力保证,也是企业教育、组织和动员广大职工为实现企业发展目标而努力奋斗的强大武器。在新形势下,创新是企业发展的精髓。随着企业不断改革和发展,企业职工的价值观念、思维方式和心理状态都发生了变化,对企业思想政治工作提出了新的更高的要求,迫切需要企业按照科学发展观的要求,以改革创新精神进一步加强和改进思想     

浅析水电施工企业基层思想政治工作存在的问题及其对策

随着水电施工企业的不断发展、改革不断深入，水电施工企业的基层思想政治工作得到了进一步实施。但是，在水电施工企业转型发展、企业新的运行机制影响下，其基层单位的思想政治工作仍存在许多问题，比如思想政治工作中的内容方法比较落后、具有实用主义存在、无法与新形势的发展要求相适应等，这些问题的存在严重阻碍了企业的和谐稳定发展。主要对水电施工企业基层思想政治工作的问题和对策进行探究，进而促进企业的经济效益和社会效益提升。     

浅谈做好企业老年教育工作的意义和方式

我们油田离退休职工目前呈现出基数大,增长速度快的特点。这个发展速度是相当可观的。随着我们油田的快速发展人们生活水平不断提高,平均寿命的延长。离退休人口问题已经成为一个重要的问题。在我们油田快速发展,物质不断丰富的今天,老年教育工作就显得尤为重要。会有更多的老年人要求学习,使得老年教育发展有着十分广阔的前景。开展老年教育能给老年人提供一个宽松,和谐,健康向上的学习环境,也是解决日益严重的老龄问题的基本途径之一。因此,在这种新的形势下,老年教育工作的意义是关系到油田稳定、发展、改革大局的一件大事。     

企业工人培训工作的几点思考

工人培训工作是企业教育培训工作的重要组成部分，稳定和提高工人队伍的素质是企业发展的根本保障。探讨适合企业自身发展的工人培训的有效的方法、思路和途径，是企业在社会主义市场经济不断发展和完善重要时期唯一选择。加强工人的教育培养和提高工人队伍的整体素质是当今企业发展的需要，也是适应市场经济发展的需要，同时将推动企业健康稳定向前发展。     

新形势下做好员工思想政治工作之我见

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。近年来,电力企业不断深化改革,规范企业管理,企业经济效益和社会形象得到了较大提高。     

新形势下油田质量技术监督工作的思考

进入21世纪以来,全球经济一体化的加剧趋势日益明显,石油行业也面临着巨大的挑战,要想在竞争中利于不败之地,就要对市场的突然变化以及变化的趋势做出快速的应变以及预测.在新形势下,我国很多的油田企业都还没有充分的认识到质量技术监督工作的紧迫性和重要性,特别是在国内外市场经济条件不断成熟的情况下,如果油田企业没能做好质量技术监督工作,就无法发挥质量技术监督工作对油田企业经济发展的促进作用,这对于油田企业继续的发展和壮大都是极为不利的.该文便对新形势下油田质量技术监督工作面临的挑战、新形势下油田质量技术监督工作的发展原则和思路以及新形势下油田质量技术监督工作的主要对策三个方面的内容进行了详细的分析和探析,从而详细的论述了我国油田单位的质量技术监督工作.     

浅析交通企业社会治安综合治理与维护稳定工作现状及对策

随着我市交通行业在市场经济的发展和企业改革进一歩深化过程中，为了使交通企业保持稳定和谐的发展，对社会治安综合治理和维护稳定（内保）工作出现的问题，对企业职工思想和社会形象及企业发展有严重影响，加强做好社会治安综合治理和维护稳定十分重要，提出有效的解决对策。分析了做好内保工作的措施，希望为交通企业的和谐稳定，健康发展提供参考与借鉴作用。     

对国有企业改革发展中如何做好稳定工作的几点看法

随着国有企业改革发展步伐的加快,如何保持企业大局稳定成为越来越重要的课题,笔者从如何处理好改革发展稳定三者之间的关系,如何提高企业领导干部做好稳定工作的工作水平和能力以及积极发挥好政策在促进企业稳定的作用等方面对企业做好稳定工作作了阐述。     

浅谈新形势下如何做好单位离退休人员的思想工作

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,这也是我党几十年的历史和现实斗争所证明的,也是我们石油企业发展必须遵循的基本原则。做好思想政治工作,不仅关系到社会的安定团结和改革开放的顺利进行,而且影响到油田的改革稳定大局,同时制约着单位经济的发展。因此做好离退休人员的思想工作是改革的需要,发展的需要。要做好新形式下离退休人员的思想政治工作,需要全员化、多样化、社会化和经常化的工作。只有这样,才能调动起全体离退休人员的积极性和创造性,为人类社会的发展和进步做出自己的贡献。     

加强新时期工会女职工工作对策思考

女职工工作是工会工作的重要组成部分，做好新时期女职工工作是改革、稳定和发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征，给女职工工作造成特殊性，认真做好工会女职工工作，充分发挥工会女职工组织作用，调动广大女职工投身企业经济建设的积极性、主动性，在企业经济发展中起着不可忽视的作用。