学科馆员:大学图书馆馆员专业发展方向

网络时代,现代科学技术广泛应用于图书馆,大学图书馆馆员的传统专业观念受到冲去,馆员的工作重心发生转移.大学图书馆馆员要树立新的专业理念并进行专业角色的重新定位.学科馆员成为大学图书馆馆员的专业发展方向.     

学科馆员：大学图书馆馆员专业发展方向

网络时代,现代科学技术广泛应用于图书馆,大学图书馆馆员的传统专业观念受到冲击,馆员的工作重心发生转移。大学图书馆馆员要树立新的专业理念并进行专业角色的重新定位。学科馆员成为大学图书馆馆员的专业发展方向。     

浅议高校图书馆专业馆员制

本文简述了专业馆员制度的概念,指出专业馆员制度是图书馆服务创新的必然结果,提出了高职院校图书馆实行专业馆员制度的具体措施,并分析专业馆员制的现状。进一步探索具有高职院校图书馆特色的专业馆员制。     

高职院校图书馆实行专业馆员制度研究

简述了专业馆员、专业馆员制度的概念,分析了高职院校图书馆实行专业馆员制度的必要性,提出了高职院校图书馆实行专业馆员制度的具体措施。     

高职院校图书馆设立专业馆员制度研究

阐述高职院校图书馆专业馆员的产生背景，以及专业馆员的设置、职责和服务内容，并提出专业馆员的管理模式和考核评价机制。     

高校图书馆非图情专业馆员职业发展定位

阐述了高校图书馆非图情专业馆员职业发展现状,分析了高校图书馆非图情专业馆员偏多的原因,探讨了非图情专业馆员职业发展定位的实现途径.     

浅议非图书馆学专业馆员的发展

从高校图书馆发展及学科馆员制度的现状出发,结合对非图书馆学专业馆员自身优劣势的分析,提出了对非图书馆学专业馆员进行全方位培训的方案及对策。     

论高职院校图书馆专业馆员建设

本文论述了高职院校图书馆专业馆员的产生及基本内涵，并结合现状，分析了高职院校图书馆建立专业馆员制度所面临的困境，提出了建立完善的专业馆员制度应采取的措施。     

构建高职学院图书馆专业服务馆员制度的探索

阐述了高职学院图书馆建设专业服务馆员制度的必要性和可行性,提出了建设高职学院图书馆专业服务馆员制度的具体措施。     

专业馆员制度是高职院校图书馆的必然选择

阐述了图书馆专业馆员的内涵,对高职院校实施专业馆员制度的现状及产生原因进行了分析,论述了实施专业馆员制度的必然性、重要性及迫切性,提出了专业馆员的基本职责和素质要求。     

提高馆员素质是图书馆发展的关键

图书馆员的素质是高校图书馆现代化发展的关键,提高馆员的素质,是图书馆适应新时期要求的决定性因素。因此,本文就图书馆员应具备的素质和在新形势下如何提高图书馆员的素质进行了探讨。     

对艺术院校非图书馆专业馆员工作倦怠的几点思考

在艺术院校图书馆中，非图书馆专业馆员往往占大多数，他们的工作发展问题关乎艺术院校教学、科研的质量和水平，也关乎艺术院校图书馆的发展，而他们却容易产生工作倦怠现象。个人自身努力和组织环境构建是解决艺术院校非图书馆专业馆员工作倦怠问题的有效途径。     

高校图书馆男性馆员职业发展探析

高校图书馆男性馆员人数偏少,是弱势群体,也是高校图书馆事业发展中不可缺少的、举足轻重的力量。在男性馆员的职业发展中存在诸多不良因素,但也有着不少有利条件。消解不良因素、发挥有利条件,是男性馆员职业发展的应对办法。     

图书馆的发展与馆员角色的变化

本文阐述了图书馆的发展与馆员角色变化之间的关系,提出了馆员的素质要求。     

高职院校图书馆建立专业服务馆员制度的必要性和可行性探析

从讨论高职院校专业服务馆员制度研究及实施现状入手,对高职院校图书馆建立专业服务馆员制度的必要性和可行性进行探讨分析。     

从高校图书馆馆员的角色定位看图书馆馆员的继续教育

在21世纪网络环境下,图书馆的工作内容发生了变化,图书馆员的角色也会随之发生变化。本文首先讨论了图书馆员的角色定位问题,其次从图书馆员的角色定位视角阐释了高校图书馆员继续教育工作的主要内容,提出了加强馆员继续教育、培养合格馆员的一些方法和途径。     

我国图书馆学科馆员制度研究现状与分析

综述了我国学科馆员制度的现状,分析了学科馆员制度存在的主要问题,探讨了学科馆员制度的发展趋势。     

浅谈高校图书馆馆员素质

伴随着计算机信息技术的发展，图书馆的外部信息环境和内部业务机制正在发生重大变革，但是无论知识与载体的形式如何变化，图书馆提供信息、知识服务的本质不会变化。技术只是条件，服务才是目的，人员素质是根本。要达到优质高效服务的目标。除了广泛应用以电子计算机为中心的一切先进技术设备及管理方法，还要切实提高工作人员的综合素质。作为高校图书馆馆员应该如何提高自己素质迎接新世纪的挑战是高校图书馆面临的一个严峻问题。     

大学图书馆馆员队伍建设和图书馆馆员专业发展研究

要根据高校图书馆发展规律,适应新形势新任务的要求,着力培养造就一批热爱图书馆事业、热心为读者服务、掌握现代传播技术的专业队伍,形成有利于激发图书馆队伍富有生机活力的体制。要建立一套科学的考核制度与考核评价体系,通过考核评价和奖惩,增强学科馆员的竞争意识和敬业精神,促使其不断完善知识结构、专业结构和能力结构,在高校图书馆文献信息资源建设和服务中发挥更大的作用。     

基于馆员职业发展的图书馆服务再造探究

基于职业动力理论分析了馆员职业发展对图书馆服务再造的意义,针对图书馆员职业倦怠和去职业化的困境,指出建立馆员职业资格认证制度,将馆员职业发展融入服务理念、服务管理及服务战略,以便实现图书馆服务的再造。