我国运动员社会保障制度变迁及其成就

我国运动员社会保障制度的建立与完善,涉及到体育、法律、经济和社会等多方面,这个制度体系构建的科学性和时效性也直接影响到我国体育事业的健康发展,本文借用制度变迁理论(Institution Change Theory),对我国运动员社会保障制度沿革的解析,对不同时期我国运动员保障制度的定位以及相关重要的法律法规制定的体育环境条件进行分析,以期对我国运动员社会保障制度体系框架的建立与完善、解决以往历史遗留问题、建立相关配套的法律规章制度和制定相关行之有效的运动员社会保障的具体措施有所裨益。     

浅析我国运动员社会保障体系存在的问题及对策

本文阐述了运动员社会保障的意义，分析了我国运动员社会保障体系存在的问题，在此基础上提出了完善我国退役运动员社会保障体系的对策建议，即：加强立法，用法律强制实施；完善机构设置，提高管理效率；多渠道筹集保障基金；构建完整的保障体系；运动员要加强自救意识。     

我国运动员社会保障制度问题分析

良好的运动员社会保障制度的建立对社会体育事业的推进大有裨益。但是现阶段，我国运动员社会保障存在体系不健全，立法不规范，监督和服务意识淡薄，管理模式面临转换等问题，所以，建立一个以法律保障为依托，具有完善的监督机制和服务体系，以及合理的管理体制的运动员社会保障体系对解决运动员的后顾之忧，充分调动运动员训练和比赛的积极性，实现我国竞技体育可持续发展的目标有重要意义。     

我国退役运动员就业难的原因分析及对策

安置退役运动员再就业是一个系统的工程,我国运动员因综合素质低下、培养机制不合理、社会保障救援体制不健全、法规体制的矛盾冲突、就业渠道窄等问题影响,出现退役运动员就业率逐年下降的趋势。缓解退役运动员就业难的现状就必须改革专业化训练体制,强化以"学校"为依托的运动员培养模式、科学选材,提高运动员就业竞争力、进一步建立和完善运动员特殊社会保障体系。     

我国退役运动员就业难的原因分析及对策

安置退役运动员再就业是一个系统的工程,我国运动员因综合素质低下、培养机制不合理、社会保障救援体制不健全、法规体制的矛盾冲突、就业渠道窄等问题影响,出现退役运动员就业率逐年下降的趋势。缓解退役运动员就业难的现状就必须改革专业化训练体制,强化以“学校”为依托的运动员培养模式、科学选材,提高运动员就业竞争力、进一步建立和完善运动员特殊社会保障体系。     

退役运动员就业心理问题的表现与调适——以射击运动员为例

对退役运动员进行心理调适不仅仅是解决一个心理问题,心理问题只是表层的现象,其本质是退役运动员对未来工作、生活不确定性的担忧。因此,建立退役运动员保障的长效机制,为退役运动员做好职业指导、做好退役工作中和退役后择业中的每件小事,想运动员所想,急运动员所急,为运动员提供是一个长期而系统的社会保障机制,才是解决退役运动员就业心理问题的治本之策。这需要社会保障体系、相关职能部门、教练员以及运动员自身的共同努力和共同促进。     

论运动员取得高学历成发展趋势

运动员作为特殊人群,他们的文化学习经历与一般人的不同。因为国家的运动训练教育与传统的文化教育是分开的,很多运动员没时间去学习文化课。随着社会主义市场经济体制的逐步确立,运动员短暂的竞技运动生涯结束后,通过获取高学历的方法,从而获得更好的社会保障已成为趋势。不论从国家政策层面的演变发展趋势,还是现状当中大众所看到的实例而言,高学历已经成为我国运动员后续发展的必然趋势。     

国家治理现代化视域下我国社会保障的发展向度与实践路径

国家治理现代化是一项全面发展的系统工程,它与社会保障之间具有内在的关联性。一方面,国家治理现代化为社会保障提供了新的发展机遇;另一方面,社会保障的发展有利于国家治理现代化的整体推进。国家治理现代化视域下社会保障的发展应该恪守三重向度,从价值向度来看,社会保障的发展应该以公平型社会保障为价值准则;从科学向度来看,社会保障的发展应该以效率型社会保障为科学定位;从现实向度来看,社会保障的发展应该以适度型社会保障为实际标准。根据国家治理现代化进程中我国社会保障发展向度上的定位,完善社会保障制度体系、构建社会保障协同体系、发展社会保障评估体系是推进社会保障向公平型、效率型以及适度型发展的实践路径。     

关于农村社会保障制度的若干问题思考

我国现代社会保障制度在城镇社会保障制度迅速发展的同时，由于农村经济基础还难以适应，土地、农村人口的相对贫困和加入WTO等一系列因素，迫切的需要建立我国农村社会保障体系。在建立的过程中如何解除推动农村社会保障工作的障碍是各级政府面临的难题，如何决策我国的农村社会保障制度的道路为我国农村的社会、经济全面发展带来了挑战了机遇和挑战。本文对农村社会保障制度中存在的问题，其发展方向与对策上作了些许探讨。     

运动员的职业辅导与退役运动员再就业研究——职业转换过渡期内的运动员职业辅导研究

职业辅导我国优秀运动员社会保障制度的重要组成部分，目前已经引起广泛的重视。对于退役的运动员来说，职业转换过渡期是他们实现二次就业的关键时期．在职业转换过渡期内对运动员进行职业辅导，可以增强运动员的综合素质，提高就业能力。本文试图对目前的职业辅导存在的不足提出一些改进措施，使职业辅导工作能够进一步完善，促进退役运动员的再就业。     

中外女子散打运动员比赛中得分技术的研究

对中外女子散打运动员得分技术进行了统计和分析,结果表明:我国运动员目前在整体技战术运用能力上还具有一定的优势,但国外运动员的水平发展很快,且在技战术的运用上体现出了一些鲜明的特点,最后对我国女子散打运动员备战国际散打大赛提出了一些建议.     

关于社会保障水平的几点思考

现代意义上的社会保障已经成为世界各国不可或缺的一种社会经济制度。我国的社会保障制度随着改革开放进程从无到有,逐渐深入完善,为我国经济社会持续健康发展提供一个巨大的"安全网"和"稳定器"。但是社会保障水平具有"刚性"的特质,社会保障水平的不适度会给我国未来经济社会的发展带来巨大的风险,本文试图从理论层次简单阐述笔者对于这方面问题的看法。     

全面认识和理解社会保障的作用

建立中国特色的社会保障体系对市场经济的高效率运行,社会资源合理配置,促进社会稳定发展具有重要功能。当前,在我国社会保障体系建设中应解决一些思想上的认识问题,全面理解社会保障作用,解决国家和集体（单位）包揽过多、个人自我保险意识淡漠等偏差,建立多层次、权力与义务相对应的社会保障体系,推动市场公平竞争,维护社会稳定,促进社会保障事业的发展。     

试论我国农村社会保障制度的完善

我国农村社会保障制度的发展严重滞后于城市,为缩小城乡差距,实现城乡社会经济和谐发展,需要通过健全农村社会保障体系、拓宽农村社会保障制度的覆盖面、提高农村社会保障的社会化程度、建立科学规范的管理体制以及加强农村社会保障的立法工作等手段来完善我国农村社会保障制度。     

从社会公平视角看我国农村社会保障问题

公平一直被视为人类社会的美德和崇高的价值理想,社会保障作为社会发展的调节嚣与稳定器,本应体现公平。然而我国农村社会保障与城市相比在起点、规则、结果上都存在极大的不公平。建立起点、底线公平的社会保障制度,努力实现"全民社保"成为我国社会义和谐社会建设的必然要求。     

“三维诊断理论”下的田径运动员神经官能症诊断方法研究

在体育心理学、运动生理学基础上,结合临床心理学诊断,对田径运动员的生理和心理特点进行分析,提出"三维诊断理论"在运动员神经官能症诊断上的假说,并进行临床心理学验证,最终得出结论.本研究旨在进一步推动我国体育心理学健康、持续地发展,建立科学系统的运动员心理问题诊断体系,对深入研究运动员心理问题诊断进行有益的补充,为推进我国体育心理学发展提供有益参考.     

浅析我国农村社会保障制度

本文从我国农村社会保障制度中找出存在的:农村社会保障覆盖面窄、社会保障水平低、社会保障制度不健全、管理体制混乱并且社会保障法律制度不完善等问题。最后根据我国农村的生产力发展水平和农民的实际生活状况,提出建立健全我国农村社会保障制度体系的具体对策。     

试论新世纪我国社会保障制度的完善--西方发达国家社会保障制度考察启示

我国社会保障制度的建立有效地推进了经济的发展,促进了社会的稳定;新世纪我国社会保障事业将面临新的挑战.本文通过考察西方国家的社会保障体系,剖析了当前我国社会保障制度存在的问题,并借鉴西方国家的经验,提出了健全、完善我国社会保障制度的措施.     

影响我国退役运动员再就业成因分析

我国现阶段处于经济体制转型时期,整体就业形势严峻,国家的政策性安置变得困难.一些优秀的运动员退役后出现就业难,基本生活得不到保障,这在一定程度上影响着我国竞技体育的发展.本文运用文献资料法和逻辑分析法对现有体制下我国退役运动员的生存问题进行了探讨,并围绕我国的竞技体育体制、运动员退役后的保障制度和运动员自身素质等多方面进行了分析研究.     

我国U16,U14女子排球运动员身体素质特征分析

通过文献资料法、测试法和数理统计法,对参加比赛的全国17支青少年女子排球队共计232名运动员进行7项身体素质测试.测试结果显示:我国青少年女子排球运动员的身体素质发展不均衡,移动速度较慢、柔韧性和协调性较差制约了青少年女子排球运动员的全面发展.应在青少年女子运动员身体素质发展敏感期,加强柔韧性和协调性练习,提高肌肉协调能力,提高运动员的速度素质.排球运动员的身体素质发展要充分考虑整体与局部的相互关系,应从整体上把握身体素质训练的比重,使身体素质全面均衡发展.