关于国民经济管理制度理念创新的思考

我国经济发展进入了新的阶段,当前的发展需要国民经济管理制度理念的创新来提供动力,国民经济管理制度理念创新包含的内容比较广泛,该文就国民经济管理制度理念创新进行了探讨。传统工业经济发展阶段所使用的国民经济管理制度是无法满足当前环境需求的,因为是在粗放经济发展模式下产生的,当经济模式出现了变化,制度也应该随之改变,以适应其需求,这就是要求创新。可是因为我国长期使用传统国民经济管理制度,在这一过程中已经产生了惯性,那么要想对其进行创新,必然是需要一个很长的过程。     

统筹开发利用电力资源促进经济社会协调发展

经济发展离不开资源的支撑,资源的承载能力也制约着经济的发展.安徽省是能源大省,但安徽省在经济发展过程中却付出了巨大的资源和环境代价.因此,"十一五"期间安徽省的经济发展必须按照科学发展观和可持续发展的要求,转变经济增长方式、能源生产方式和消费方式,走资源消耗小、环境污染少、经济效益好的新型工业化道路.作为经济发展的支柱性产业,电力工业应通过自身的可持续发展来促进安徽电力与国民经济的协调发展.     

论"以人为本"的企业人力资源管理模式

只有建立"以人为本"理念上的管理制度,使管理制度和文化理念相互作用、相互提升,最后达到高度的统一,才能真正有利于员工的发展,才能真正成为企业生命力的保证.     

适应内涵发展要求 推进高校办公室管理创新

高校办公室是高校管理的综合协调机构,是保证各项工作正常运转的枢纽,是学校对外形象的窗口.我们应针对高校内涵发展的要求,从管理理念的创新、管理制度的创新、管理手段的创新等方面.认真探讨高校办公室实现管理创新的新途径.     

浅论财务管理与成本控制管理

在促进国民经济发展的当今社会中,企业管理以财务管理为中心,是当今新体制、新经济形势的产物,是社会经济发展的客观必然结果.笔者结合多年的工作实践在对成本、成本计算及成本动因概念认识的基础上,论述了成本控制管理的范围及创新理念,并探讨了财务管理与成本控制中存在的问题及采取的措施.     

高校学籍管理若干问题思考

我国高等教育的发展给高校学籍管理工作带来了很多新要求，高校学籍管理制度应重视学生需求和个性发展，应具有合法性和时效性，同时与高校自身特色相结合；实现高校学籍管理制度的优化，必须更新理念，实现管理网络信息化、档案管理规范化。     

构建西部农村教师远程培训的管理体系

从可持续发展的理念出发,西部农村教师远程培训存在管理制度不完善、管理体系不健全、缺乏地方层次的系统规划等方面问题,构建西部农村教师远程培训的管理体系应树立构建教师终身学习体系的服务理念,成立市县级管理中心,引入培训市场机制和完善管理制度体系.     

区域经济视野下的地方院校发展定位的理性选择

地方院校是我国高等教育的重要组成部分.其办学定位是否准确、目标选择是否科学直接关系到我国高等教育未来走向.地方院校必须确立服务于地方的办学理念,这既是地方院校自身条件的客观要求,也是地方经济发展的实际需要.要实现这一目标,地方院校必须在教育理念、教育制度及科研开发和人才培养方面大胆改革,在遵循教育规律的基础上切实满足当地社会、经济发展的需要.     

事业单位内部会计管理制度案例分析

内部会计管理制度建设是内部会计管理与控制工作的前提与基础.实际工作中,各会计单位是否按照财政部关于建立健全内部会计管理制度的要求,建立了适合本单位业务特点与管理要求的内部会计管理制度,本文在分析荆州某高校内部管理制度的基础上,对上述问题作出了回答.     

强省先强县强县先强镇——发展县域经济的理性思考

县域经济作为国民经济的基本单元,其发展程度反映了一个省总体经济发展水平.尤其是城乡经济协调发展状况.这就必然把发展壮大县域经济提到重要议事日程.我国现行的"市管县"体制越来越束缚着县域经济的发展,遵循我国渐进式改革的运行轨迹,客观上要求走扩权强县、扩权强镇的道路.     

高职院校学生管理工作研究

我国经济发展步入新常态,高职院校学生管理工作出现了新的问题,面临着新的挑战。鉴于这些新的问题和挑战,高职院校务必要在社会主义核心价值观的引领下,全力推进管理理念、管理内容、管理平台、管理制度和管理队伍的改革与创新,构建符合高职院校特色的管理之路。     

浅谈我校代理班主任班级管理制度

高校班级的有效管理对于大学生个体的充分发展具有重要意义。而我校对大一新生实行的代理班主任班级管理制度是否符合当代高校班级管理制度的要求呢?本文通过对我校代理班主任班级管理工作的工作内容、工作方法等进行了分析,总结并提出了几种代理班主任班级管理工作中主要运用的工作方法,强调了人本主义理念在高校班级管理中的重要作用。     

图书馆应走管理创新的可持续发展之路

阐述了知识经济时代管理创新对于图书馆可持续发展的重要意义,指出图书馆只有通过创新管理理念、管理体制、管理制度和管理方法,才能保证其可持续发展的实现.     

城市环境保护新理念的研究

随着国民经济的不断发展,环保理念的逐步提高,如何科学、有效的把环保理念融入到城市经济发展过程中意义重大。近几年,我国在经济、文化和其它领域都取得了迅速的发展,但同时也出现了许多环境污染方面的问题,这些问题在不同程度上影响了我国各个领域的进一步发展。因此,增强环保理念,加大对环保方案的研究,对于改善城市环境,促进城市的全面、可持续发展意义重大。本文将分析我国城市环保方面的一些问题以及新型环保理念,进一步探讨如何有效的落实好新型环保理念下的城市管理。     

日本成功企业的品质安全管理及启示

产品的品质安全不仅关系到企业的生存、发展,而且对社会经济发展起着重要作用。随着消费者对产品质量和安全要求越来越高,进行有效的品质和安全管理成为企业重要的课题。本文主要介绍了日本成功企业UNIQLO的品质、安全管理制度,旨在供我国企业参考。     

论“以人为本”的企业人力资源管理模式

只有建立“以人为本”理念上的管理制度,使管理制度和文化理念相互作用、相互提升,最后达到高度的统一,才能真正有利于员工的发展,才能真正成为企业生命力的保证。     

刍议水利工程财务管理的风险及其预防策略

当前我国经济建设处于不断发展阶段,水利工程建设作为支撑我国经济发展和工程建设的重要支柱之一,在施工技术、设计理念、施工管理制度和方法上都有了一定的提高和进步,但在加强内部管理控制方面依旧存在着许多亟待解决的问题。结合水利工程财务管理实践,简要论述了水利工程财务管理中存在的风险,并对其预防和解决提出了有效的策略。     

煤炭企业集团公司母子公司管理研究

<正> 煤炭工业是国民经济的重要基础工业。根据国家经济一体化发展要求,煤炭企业集团在发展行业经济、产业经济、规模经济、结构经济、速度经济、技术经济、信息经济的同时,顺应公司内部变革速度及万部市场竞争程度,统一考虑公司战略的整体协同效应、资源配置效应及战略扩张效应,以促使公司向纵深一体化经济发展,构筑公司战略、产品、技术、资金、信息、文化链,才能保证公司在行业中持续地、稳健地发展。这对煤炭企业集团内部如何科学、规范运作提出了研究课题。本文从母子公司定义、治理结构、管理体制、管理模式、管理权限、管理义务、管理层次、管理制度等方面,对如何规范集团母子公司关系,建立母子公司依法运作机制,进行了初步研究。     

试论新建本科院校以人为本的学生管理

当前新建本科高校的学生管理中,存在管理制度强制化、管理理念滞后化和管理方式公式化等问题。应该构建以学生发展为本的管理体系,做到管理制度科学化,管理理念柔性化和管理方式人性化,以完善学生管理制度,办好新建本科院校,谋求学生的最佳发展。     

关于机构改革的探讨

以邓小平同志南巡重要谈话和党的十四大为标志,我国改革开放和经济建设进入了一个新的历史阶段,这个阶段改革的主要任务是建立社会主义市场经济新体制,以及与之相适应的经济运行机制,促进国民经济持续、稳定、协调,高速发展,实现我国经济发展的第二步、第三步目标.为适应社会主义市场经济新体制的要求,机构必须改革.1.机构改革势在必行