浅谈电力企业财务管理的创新发展

随着我国经济的快速发展，电力企业建设的规模也越来越大，电力也做作为了各行各业发展必须的能源，电力企业的发展关系到了各行各业的发展。经济要发展，电力企业要先行。财务管理作为电力企业管理的重要内容，面对当前市场经济发展的新形势，有必要对财务管理进行创新，以促进电力企业经济更好的发展。     

县级供电企业管理与发展

随着时代的不断发展,人们生活水平越来越高,对用电质量与电力服务的要求也越来越高,近年来,不少地区出现了电力缺乏、断电的现象,因此,如何更好的管理电力企业,更好的为人民服务,是当前供电企业管理者考虑的问题。     

浅析智能电网建设与供电优质服务的新思路

电能是我国发展的基础,也是人们日常生活中不可缺少的一项能源。同时,随着电力企业的发展,逐渐迈向了一个新的阶段,尤其是智能电网方面,但是如何开展智能电网建设,并且提供优质的贡献服务,成为电力企业重点需要解决的一项内容。因此,该文针对智能电网建设与供电优质服务新思路的相关内容,展开了分析和阐述,其目的就是加强智能电网的应用力度,促使电力企业得到更好的发展,实现良好的经济效益。     

浅论县级电力企业35kV变电所工程造价的控制

如何更好地控制工程造价是当前电力企业的一个重要课题.本文从设计、材料、施工、结算四个方面分析如何更好地控制工程造价,并提出控制工程造价的几点建议     

浅析现代化电力企业如何做好女职工工作

在我国深化改革、扩大开放和社会主义市场经济体制不断完善的今天,如何更好地引导电力企业广大女职工(以下简称"女工")转变观念,增强"知识女性"意识,充分发挥她们在现代化电力企业建设中的重要作用,是新时期摆在每一位女工工作者面前的新课题。结合当前电力企业女工工作的实际,试图从加强女工工作的前提基础、基本途径、措施、手段保障等几个方面,对做好新时期女职工工作做一些有益尝试,希望为现代化电力企业女职工工作提供支持和帮助,推动电力企业的新发展。     

电力系统中思想政治工作的创新

随着电力体制改革的不断深入,电力企业思想政治工作也面临着新的困难和问题,如何探索电力企业思想政治工作的新思路、新方法,切实提高企业思想政治工作水平,是当前加强电力企业思想政治工作的重中之重.本文阐述了电力系统中思想政治工作的创新的几种方法,主要从观念、工作方式及工作内容进行了分析.     

思想政治工作在电力企业和谐发展中的重要作用研究

随着国民经济持续增长,电力企业发展速度显著提高。作为我国社会经济发展的基础能源,电力企业如何寻求更好的发展是社会各界备受关注的话题。为了进一步提高电力企业管理水平,加强思想政治工作就成为一项不可或缺的重要任务。电力企业做好思想政治工作,是企业学习和借鉴先进管理模式、生产经营策略以及战略发展目标的重要途径。将电力企业思想政治工作作为分析对象,认识和了解思想政治工作对电力企业发展的意义和作用。     

关于加强电力企业党风廉政建设创新的思考

随着经济和社会的快速发展，在当前党的群众教育路线活动中，对反腐倡廉工作提出了更高的要求，党风廉政建设工作迎来了新的考验。电力行业作为我国国民经济发民的重要支柱性行业，更应更好的落实党中央的反腐倡廉的工作，在党风廉政建设工作中进行不断的，做到与时俱进，加强惩处的力度，并做好预防措施，加强监督，并通过打造廉洁文化建设，从而取得党风廉政建设的更好效果。文中从认识电力企业党风廉政建设的重要性出发，对目前电力企业党风廉政建设面临的形势和任务进行了分析，并进一步对新时期电力企业党风廉政建设的创新思考进行了具体的阐述。     

新形势下如何加强电力企业思想政治工作探讨

随着经济的快速发展,人们对电能的需求量呈不断上升的趋势,电能成为国民经济发展和人民群众生活中不可或缺的能源,所以电力企业具有极其重要的位置.社会转型的成功及市场经济的快速发展,带动了电力企业改革的深入进行.电力企业改革给企业的发展注入了新的活力,在很大程度上推动了企业发展的速度,但在企业不断发展过程中也出现了一些新的问题,所以电力企业的思想政治工作就显得尤为重要.本文对新形势下电力企业做好思想政治工作的必要性及面临的主要问题进行了分析,并进一步对如何加强新形势下电力企业的思想政治工作措施进行了具体的阐述.     

电力企业绩效管理模式研究

电力企业想要得到更好的发展,与完善企业的绩效管理是有关联的,我们从电力企业人事考核的现状入手,提出了现代电力企业绩效管理的新型体系模式,阐述了怎样选择绩效指标,如何确定评价标准的方法。并对改进绩效信息的收集和加工、加强绩效反馈提出相应的解决措施。     

浅谈人力资源管理改革对电力企业可持续发展的重要性

自1998年全国电力行业迈开了政企分开的步伐,电力企业至今经历了大大小小十五次改革,在改革过程中电力企业对于人力资源的管理存在着很多问题,如何使电力企业在市场经济条件下更好的发展,人力资源管理的改革迫在眉急,将传统人事工作转化为人力资源的管理更是对电力企业人力资源管理提出的新挑战,笔者自己在电力行业中从事人力资源工作,希望结合公共管理学中人力资源管理章节的内容对电力企业人力资源管理中存在的问题提出自己的解决方案。     

浅谈电力营销现代化

随着电力体制改革的深化,在垄断经营转向引入竞争机制的新形势下,电力企业必须确立新的营销观,建立适合当前市场需要的营销体系。在市场经济发展的今天,电力营销成为供电企业核心业务,电力营销工作的质量关系到电力企业自身的生存和发展,决定着电力企业的市场竞争力,电力企业要面向市场,走向市场,做好市场营销工作就显得十分重要,就当前形势下如何将科技手段用于电力市场营销工作介绍一些方法。     

电力市场环境下的输电投资与扩展规划

随着市场经济的发展，电力市场环境出现了一定变化，这对电力企业提出了新的挑战，也带来了一定的发展机遇。为了促进电力企业的发展，相关管理人员一定要制定出统一的目标与规划，还要改进运行机制，提高工作人员的工作效率。本文分析了电力市场环境下的输电投资与扩展规划，分析了影响投资规划的因素，还对合理的投资规划提出了几点建议措施，希望可以促进电力企业更好的发展。     

浅析电力体制改革背景下的电力市场开拓策略

随着国家电力体制改革的不断完善,传统模式的电力市场面临着新的挑战,导致电力企业迫切需要转型,以此来更好地满足电力体制改革需求,提高电力市场开拓效率。本文通过分析电力体制改革对电力企业的影响和此背景下电力市场面临的挑战,研究出电力市场的开拓策略,希望可以为电力企业谋求新的出路与发展。电力是与国家发展和百姓生活息息相关的支柱型产业,是公共事业的基础之一。随着国家的强盛,我国的电力体制改革已经持续了数年,取得了不错的成绩。但是随着新一轮电力体制改革的推进,传统模式化的电力企业已经不能适应时代的要求,相关电力企业需要做出调整,开拓新的电力市场。     

浅谈电费回收管理的问题及对策

近年来,随着经济市场体制的改革,供电企业的服务质量也不断提高,作为电费回收而言,它是电力企业主要经营收入,电费回收率的高低直接关系到企业的健康发展。因此,加强电力企业电费回收管理是提高企业生存和发展的关键。本文分析了当前电力企业电费回收存在的问题,主要就如何加强电费回收的措施及过程监控进行了探讨。     

电力营销分析系统的关键技术浅谈

如何有效地整合已有的系统和历史数据,利用计算机技术构建新的数据平台并在此基础上开发新的决策系统,是当前电力营销系统的关键问题。本文针对电力营销分析系统的关键技术进行了分析。希望本文的研究能进一步提高电力企业的管理水平,适应电力行业不断改革的步伐。     

电力市场营销策略的思考

当前我国电力市场在供求方面的状况已由卖方市场转为买方市场,电力企业所面临的问题是如何开发和占领市场以使电力企业在激烈的市场竞争中获得生存和发展,使电力企业在我国的经济建设中发挥更大的作用。因而实施积极的营销策略是电力企业工作中的重中之重。本文将探讨电力市场营销策略。     

对电力营销管理创新的研究

在电力企业中，电力营销是实现电力企业经济效益和发展的关键环节。如何有效实施电力营销管理，为企业创造良好的经济效益和社会效益是当前电力营销管理者探讨的话题。本文作者结合多年的工作经验，对当前电力企业营销管理的思想定位进行了阐述，通过电力营销及电力商品的特点，主要就电力营销管理创新及组合创新的对策做了详细的探究。     

电力企业如何利用团青工作提高企业凝聚力

电力体制改革的不断深入和发展为电力企业的团青工作带来了新的任务和挑战.广大青年员工成为了电力企业生产经营的主力,也成为了电力企业现代化建设的关键.因此,加大对青年员工的重视程度,充分调动和发挥团员青年的主观能动性和创造力,成为了提高企业凝聚力的重要步骤.该文从电力企业团员青年工作中存在的问题出发,探讨电力企业如何利用团青工作来提升企业凝聚力的措施,以期为广大电力企业提供一些借鉴和建议.     

电力企业改进后勤保障管理工作的主要路径

该文简单介绍了电力企业后勤保障管理工作内容,分析了电力企业后勤保障管理的重要性以及存在的问题,针对电力企业后勤保障管理工作的发展展开了深入研究分析,希望可以对电力企业后勤保障管理工作的开展起到一定的参考和帮助,提高电力企业后勤保障管理工作有效性,更好地满足电力企业持续稳定发展需要。