浅谈新时期基层工会工作的创新

随着中国社会的改革、发展和进步,工会工作的创新也必不可少,停滞不前势必会被社会所淘汰。创新是企业发展的灵魂,更是推动工会工作向前发展的助推剂,工会只有不断创新工作思路、服务理念、积极探索新的工作方式,才能提高对职工的凝聚力和吸引力、顺利履行工会职责。     

工会组织如何更好的在施工企业中发挥作用

新时期,面对不断变化的经济和社会环境、以人的心理环境,工会工作也变得更加复杂和艰难。因此,探讨如何增强工会的凝聚力,如何发挥出工会的凝聚作用使职工始终坚持主人翁精神为企业服务,如何切实有效的关心和解决职工所面临的实际问题,为构建和谐企业与和谐社会起到积极作用,是本文的重点所在。     

对新形势下企业工会工作思路的研究

工会组织是在党领导下职工自愿结合的工人阶级群众的重要机构,是我国发扬社会主义民主的重要形式,是为了更好发挥党的帮手助手和联系群众桥梁纽带作用,是职工权益的代表者和维护者。增强职工维权意识,充分发挥工会在企业发展中的积极作用,是切实维护职工合法权益,促进社会和谐、实现社会公平正义的重要保证。做好新形势下工会工作,推动企业的创新,必须从企业的实际出发,与时俱进,不断创新。要根据党对工会工作的要求,根据工会历史方位的变化、职工群众的新期待,不断充实和调整工会工作思路,结合目前工会工作中出现的新情况、新变化,采取新对策、新措施,精心组织、积极探索、大胆实施,扎实推进新形势下的工会工作。     

关于如何管好用活工会经费 推进企业工会建设的探讨

工会经费,是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。我公司工会财务工作围绕当前工会任务,本着勤俭的原则和为职工服务的宗旨,收好、管好、用活工会经费,从而在经费上保证了新时期工会工作任务的实现。     

工会促进收入分配更加公平的思考

针对工人劳动者在收入分配中处于弱势地位的困境,工会应当发挥并创新自身工作职能,通过建立工资与劳动定额协商制度、出台促进职工技能提高的措施和形成职工援助帮扶机制,从而促进收入分配更加公平.当前,工会在保障工人权益方面还存在诸多不足,制约工会职能发挥的原因主要包括职工因素、社会政治因素、工会工作措施落后与工会内部组织设置因素等.针对存在的不足,该文建议通过改革工会组织结构、善用舆论力量、建章立制、创新工作方式、发挥政治优势等方面改进工会工作.     

国有企业开展职工之家建设之我见

国有企业工会要从立足维护职工利益入手，不断创新工会工作新方法，新形式和新思路，以创建职工之家为工作的切入点，进一步实现凝聚职工合力，提升职工综合素质，强化职工民主参与，维护职工合法权益，使职工之家建设成为促进企业改革、科学创新、生产经营、有序发展的一个有效平台。     

新形势下工会如何做好职工政治思想工作的分析

随着改革开放的深入，我国的市场经济呈现出新的形势，如经济关系货币化和经济资源商品化等，职工政治思想理念受经济浪潮的影响也逐渐多元化，工会是普通群众与党组织交换思想进行沟通的桥梁，对保证企业稳定有着重要的意义，所以，工会工作制度也应与时俱进，创新工会工作理念和办法，努力做好新形势下的职工政治思想工作。     

浅谈新形势下的医院工会工作

工会一直以来都是党和群众之间的一条良好纽带,也代表和维护了职工群众的合法权益,一直以来都发挥着不可替代的作用。而在新形势下,公立医院的改革会带来新的任务和要求,这就要求医院工会要与时俱进,在社会、职工、患者中做好服务工作,发挥积极作用。本文将针对医院工会面临的新形势,在新形势下面临的挑战,以及在新形势下医院工会工作需要做出的创新这三方面来浅谈新形势下的医院工会工作情况。     

小议工会档案信息化管理

企业工会档案管理信息化建设就是指以信息技术、计算机和网络为手段,对象和,以档案管理学理论为指导,以档案管理工作为依托和对象,根据信息社会和档案管理工会的基本要求,来开展工会档案的开发、利用、收集、整理和保管的系统过程。工会档案管理信息化是提高工会档案服务职能的基础性工作,是工会工作发展的必然趋势。因此,企业做好和加强工会档案管理信息化工作,在新的形势下对于促进企业工会工作具有十分重要的意义。     

工会如何在企业文化建设中发挥作用

2011年至2015年是淮南矿业集团＂十二五＂发展阶段,企业将在收获＂十一五＂发展成果的基础上,努力推进新一轮大发展。职工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,就需要我们围绕实现企业＂十二五＂发展规划这个中心,服务于建设千亿元规模新型能源企业,按照＂健康、前瞻、集成、精细＂的管理理念,谋划工会工作新思路,探索工会工作新模式,切实维护职工的＂生命权、发展权、利益权、受尊重权＂,充分发挥工会在企业文化建设中的作用。     

企业工会开展思想政治工作的特点和必要性

在阐述企业工会思想工作重要性的基础上,阐述了工会思想政治工作的概念,分析了企业工会思想政治工作的特点和必要性,为企业工会工作提供理论参考。     

以人为本 做好基层工会工作

以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。     

论以科学发展观指导工会工作

工会工作以科学发展观为指导,就是坚持以人为本的指导思想指导工会工作,就是要从工会的性质和特点出发,把党中央以人为本的要求与工会的基本职责结合起来,把维护职工的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点,全面推进工会工作和自身的全面发展。     

新时期国有企业工会工作面临的问题及对策研究

本文分析了体制变革环境下职工队伍分化为不同群体,使工会工作对象变得复杂;职工就业方式多样化,对协调劳动关系的要求增高;职工收入差距的不断拉大,使工会维权工作难度加大;企业实施重组改制,精减机构,定编定员,使工会组织受到冲击等企业工会面临的问题。从健全工会组织强化工会维护职能;为职工办实事履行工会组织职责;因地制宜抓好职工之家建设;与时俱进,提高工会干部的整体素质等方面提出企业工会工作的对策。     

关于加强科研院所工会工作思考

工会是包括先进工人和普通工人在内的最广泛的群众性组织，具有鲜明的群众性，为广大群众所信赖和支持，从而在职工群众中具有很大的号召力。工会组织的这种性质及特点，决定了它最基本的职能。工会是一个企业中由工人组成专门为科研院所的工人维护利益的组织，对企业发展、保护职工权益以及维护科研院所的和谐有着重要作用，因此如何加强科研院所工会工作就是一个十分重要的问题。本文简要论述了加强科研院所工会工作的方法，希望对科研院所的工会工作有所帮助。     

新形势下高校工会工作的原则

分析了我国加入WTO后,高校工会工作面临新的形势和考验。论述了在新形势下,高校工会应当坚持的原则,即在党的领导下围绕学校中心工作开展工会工作;维护职工合法权益和维护学校改革发展相统一;继承与创新、理论与实践相结合以及坚持群众路线和以人为本等。     

新形势下油田企业工会维权工作面临的问题及对策

本文从基层工会组织缺乏必要的独立性、工会责任不够明确、工会领导机关的工作方式不适应市场经济的要求、计划经济体制使工会工作者养成了思考上的惰性几方面分析了油田企业工会维权工作面临的问题,探索了工会维权工作创新维权机制、创新工作思路、创新工作方法、强化培训学习等方法和措施,对提升工会干部自身素质,增强工会维权的实效性,提高工会工作效率,具有十分重要的意义。     

发挥工会组织的纽带作用构建和谐企业

进入21世纪以来,党中央、国务院及各级地方政府都把发挥工会作用,作为构建和谐社会以及和谐企业的重要工作内容,通过多角度、多渠道地强化工会工作,并不失时机地渗透强化和谐的指导方针在具体工作内容中,为企业工会在企业中的和谐发展起到了积极作用,使企业工会组织在企业中,真正成为企业与职工的和谐纽带。     

浅谈新形势下项目工会如何发挥作用

在多种所有制形式并存、各类企业突飞猛进发展的今天,工运工作和维权机制建设也面临了许多新的课题,需要我们在实践中不断思考和创新。在这新的历史时期,发挥工会组织的核心作用,探索工会工作的新路子,是工会工作者当前肩负的重任。     

新形势下油田企业工会维权工作面临的问题及对策

本文从基层工会组织缺乏必要的独立性、工会责任不够明确、工会领导机关的工作方式不适应市场经济的要求、计划经济体制使工会工作者养成了思考上的惰性几方面分析了油田企业工会维权工作面临的问题,探索了工会维权工作创新维权机制、创新工作思路、创新工作方法、强化培训学习等方法和措施,对提升工会干部自身素质,增强工会维权的实效性,提高工会工作效率,具有十分重要的意义.