加强贫困山区人才资源开发的对策思考

加强贫困山区人才资源的开发，是必须重视研究的重大课题之一。本文拟就以老、边、穷山区县之一的通江县人才资源开发情况的调查为例，对此问题作一探讨，谈点肤浅认识。一、人才资源开发中存在的主要问题1、专业技术人才短缺严重。以通江县为例，全县现有专业技术人员6622人，仅占全县人口的l％，其中自然科技人员1107人，占专业技术人员的167％；全县平均每万人中自然科技人员比全国少55．7人，比全省少26·5人。专业技术人员中具有中专以上学历的3944人，平均每万人中60入。’2、专业人才结构失衡。该县现有的6622名专业技术人员中高级88…     

加强科技人才队伍建设的对策与建议

一、科技人才队伍建设的基本特点淳安县科技人才队伍建设的特点可概括为总量不足、层次不高、结构不良、环境不优。⑴总量不足。截止2001年底,全县人才资源总量为13642人,其中在职的各类专业技术人员为8607人。每万人口拥有人才资源量为303人,低于全国339人水平,也低于周边县市区,更低于杭州638水平。⑵层次不高。2001年统计年报显示:按照在职的各类专业技术人员的职称级别划分:高级144人,占1.67%;中级2328人,占27.4%;初级6135人,占71.3%。在144名高级职称人员中,年龄偏大,知识老化现象偏重,且杭州市新世纪“131”人才工程第一层次人才淳安…     

发展中的无锡职业大学

<正> 江苏省无锡市是一个拥有八十万人口、工业发达的中等城市,全市职工达三十六万人,年产值近五十亿,在上海经济区十三个城市中仅次于上海、居第二位。纺织、轻工、电子、机械等工业在全国占有相当的地位,许多产品在国内市场享有一定的声誉,但高等院校极少,仅有轻工部所属无锡轻工业学院一所。全市技术人员占职工的比例还不足4%,远远不能适应社会发展和经济建设的需要。据估算,如果要把技术人员的比例增加到10%,全市需增加技术人员二万余人。但国家每年分配给无锡市的大学生一般仅二、三百人。如仅仅依靠分配一个途径,     

河南省人才现状与发展对策

<正> 一、科技人才的规模快速增长"九五"以来,我省人才状况日新月异,无论在总量上还是在质量上,都得到了长足发展。1995年底我省拥有各类专业技术人员95.1万人,在全国中名列第七位,到2002年各类专业技术人员已达122.5万人,在全国中的排序上升到第二     

强化科学技术研究 促进特色农业发展

榆林市农科所创办于1959年，是全市唯一的综合性农业科研单位。现有在职职工105人，其中专业技术人员有83人，中、高级职称48人，占专业技术人员总数的58％。有省劳动模范1人，省管专家3人，省“三五”人才4人，市“一五二”人才13人，市有突出贡献拔尖人才6人。     

宁波:五方面策略选择完善企业人才激励机制

<正>近年来,宁波企业人才总量虽不断增加,但据初步统计,大专及以上学历的人才48%集中在机关事业单位,城镇集体以上在岗职工中专业技术人员仅有52%分布在企业;企业拥有副高级职称以上人数仅占全市人才总量的3.48%,科技创新带头人、高级管理人才、研发设计人才和营销策划人才等成为宁波紧缺人才。同时,宁波民营企业占80%以     

统筹发展职业教育，为先进制造业基地建设提供人才支撑

杭州要打造先进制造业基地,使之成为全球制造业产业链上的一个重要节点、全国特色产业的基地之一、浙江省先进制造业基地的中心区块,这不仅需要良好的投资硬环境,也需要有相应的人才保障。当前我市高、中级应用型人才非常缺乏。截止到2002年底,全市制造业在岗职工22.82万人,初级工占34.3%,中级工占22.8%,高级工以上只占6.1%。以技术工人需求较多的机电行业为例,全市共有技术工人1.5万人,而其中高级工以上的只有1800余人,仅占总数的12%。像数控机床操作、焊接、模具制造等专业缺口较大。人才市场上高级应用型人才供应奇缺,10万元年薪难请一名…     

因地制宜 联合办学

<正> 沙市市是濒临长江的一个中小城市,有二十多万人口,轻纺工业比较发达,是湖北省荆州地区的政治、经济、文化中心和农副产品的主要集散地。党的十一届三中全会以来,全市工业、科技、文化以及城市建设得到更加迅速的发展,一九八三年全市人平国民收入达到1128美元。但是科技人材特别是高中级专业人材十分缺乏,现有技术人员只占全市工业职工总数的百分之二,这是沙市社会主义现代化建设中的主要薄弱环节。而沙市在三中全会以前基本上没有高等教育,近几年才成立了以招收在职职工为主的电视     

广州市花都科达电器有限公司

广州市花都科达电器有限公司,是一家集多年电声学研究及音响制造的大型民营企业,是专业从事开发和生产扬声器、高保真专业舞台音响器材、数码家庭影院、Hi-Fi精品音响的综合型企业。公司注册资金3000万,资产总额1.3亿,固定资产净值6300万元。目前,公司占地面积13万平方米,厂房结构和布局设计均按现代花园式设计;有员工1500多人,其中专业技术人员200多人,占总人数的14%;专业高级研发人员65人,占总人数5%;专业销售人员65人,占总人数5%;专业管理人员120人,占总人数8%;人员结构情况整体素质高,汇集一批专门从事电子、电声、AV软件、工业造型、…     

梅州市兴宁市坭陂镇中心卫生院：完善基础设施提升诊疗水平

试点单位简介
　　梅州市兴宁市坭陂镇中心卫生院（以下简称卫生院）地处兴宁市南部,毗邻五华县。卫生院占地面积为6000平方米,建筑面积为4725平方米,其中业务用房3200平方米,办公用房600平方米;核定编制163人,现有人数72人,在编52人,其中专业技术人员45人,占在编人员的86.5%,编外聘用20人,其中专业技术人员16人。医疗资源覆盖31村、距市区15公里范围,在覆盖范围内,户籍人口8.7万人,常住人口6.85万人,流动人口2万人。     

走科技创新之路 促进医院持续发展

定西市人民医院是全市唯一一家集医疗、教学、科研、急救为一体的综合性三级乙等医院。现有人员505人，病床编制508张，专业技术人员占职工总数的88％，其中正高级专家12人，副高级专家51人，中级技术人员207人，享受国务院政府津贴高级专家4人，甘肃省优秀专家2人，甘肃省555创新人才1人。甘肃省卫生中青年学术带头人2人，定西市管拔尖人才9人。     

借鉴发达国家经验 探索厦门市养老社区发展

<正>养老是人类一个既很久远又很现实的永久话题。"家家有老人,人人都会老",关心今天的老人,就是关心明天的自己。2015年,中国老龄人口2.21亿,老龄化水平达到16%;预计到2020年,老龄人口将达到2.48亿,老龄化水平达到17.17%。厦门也已步入老龄化社会。2015年厦门市60周岁以上户籍老年人已达29.22万人,较2014年同期增长0.51万人,占全市总人口的14.05%,人口老龄化严     

北京老龄事业发展的新趋向

《北京市2011年老年人口信息和老龄事业发展报告》解读 日前,北康市最新发布了《北京市2011年老年人口信息和老龄事业发展报告》。报告显示,截至2011年底,全市户籍总人口1277．9万人,其中,60岁及以上户籍老年人口247．9万人,占总人口的19．4％;80岁及以上户籍老年人口38．6万人,占总人口的3％。     

宿州市加强科技人才工程建设的几点思考

为进一步贯彻落实“科学技术是第一生产力”的指导思想和江泽民总书记关于“人才是科技进步和经济、社会发展最重要的资源,要建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制”的讲话精神,全面推进宿州市技术创新工程和科技富民工程,现就关于加强科技人才工程建设问题提出几点思考意见。 一、要充分认识加强科技人才工程建设的重要性,增强紧迫感和责任感 宿州市科技人才队伍的现状与经济、社会发展要求很不适应,其主要表现: 1.科技人才资源总量不足。现有各类在岗专业技术人员约5.5万人,占全市总人口的1％,低于全省平均水平。     

委内瑞拉的石油

委內瑞拉是加勒比海南岸的热带国家,人口有六百七十多万。它是世界上最丰富的石油产地之一,石油开采量占資本主义世界第二位(仅次于美国)。1961年开采量达十亿零六千六百万桶(一桶等于三十一·五加侖),1962年约为十一亿七千二百万桶。输出量占世界第一位。已查明的蘊藏量为一百七十亿桶。早在1917年,外国石油公司就开始在委內瑞拉开采石油。随着外国壟断資本(主要是美国)的大量渗入,委内瑞拉的石油得到迅速开发,产量不断提高。特別在第二次世界大战期間和美国侵略朝     

打造“人才＋资本”的科技人才工作模式

抢占科技发展的制高点,首先要抢占人才竞争的制高点。近年来,杭州市科技人才队伍规模不断扩大,创新能力和人才素质逐步提高,形成了较合理的科技人才工作队伍。截至2010年底,全市拥有各类专业技术人员73.2万人,王健、邱猛生等入选国家千人计划     

榆林市农科所

榆林市农业科学研究所创建于1959年，是全市唯一的综合性农业科研机构。现有在职职工105人，其中专业技术人员有83人，中、高级职称48人。有省劳动模范1人，省管专家3人，省“三五”人才4人，市“一五二”人才13人，市有突出贡献拔尖人才6人。     

勇于创新 奋力赶超 再创科技进步新局面

1989年,我市在全省率先实施“科教兴市”战略。10年来,这一伟大战略不断向纵深拓展,不断取得新突破,极大地促进了全市经济社会发展。“八五”以来,全市科技实力进一步增强,拥有专业人员5.7万人,每万人中专业人员495人,取得各类科研成果、专利技术的数量大幅度上升;实施各类科技计划291项,经济效益和社会效益显著,工农业科技进步贡献率分别达42.5％和 33.3％;推进科技     

上海科技创新“十三五”规划的这些事儿

正8月,随着上海市人民政府《上海市科技创新"十三五"规划》(以下简称《规划》)的发布,未来5年里上海的科技创新得到了一个系统规划和前瞻布局。《规划》为上海描绘了这样一幅科技创新的宏伟蓝图:5年后,上海市将投入更多经费用于科技创新,全社会研究与开发(RD)经费支出将占全市生产总值(GDP)的比例达到4.0%左右,基础研究经费支出占全社会RD经费支出比例达到10%左右;5年后,上海市科研技术人员比重将会更大,每万人研发人员全时当量达到75人/年,每万人口发明专利拥     

高标准推进创新型县(市)建设助力宁国经济实现高质量发展

自2018年入围全国首批创新型县(市)建设行列以来,宁国市深入实施创新驱动发展战略,围绕打造全省推进长三角一体化高质量发展排头兵的总体方向,以全面深度融入长三角G60科创走廊建设为主线,全力促进创新链、产业链、人才链、资金链的深度融合创新发展,全市创新能力稳步提升.2019年,全社会R&D经费支出占地区GDP比重达2.62％.截至2020年底,全市地方财政科技拨款41882万元,占地方财政支出9％;每万人就业人员中研发人员达620人;拥有省级以上研发平台65家;万人发明专利拥有量28.18件;高新技术企业数达到110家;知识产权质押贷款完成17430万元;培育新三板、新四板、科创板企业总数达96家;主导或参与制(修)定国家、行业、地方标准累计达89项;"专精特新"企业总数达50家.