组织结构优化与企业竞争优势

企业的组织结构没有优劣之分,只有适合与否之别,组织结构模式随组织任务和组织所处的经济环境变化而变化,恰当的组织结构对于实现组织目标至关重要。传统的以任务为核心的组织结构由于受环境的影响,已无法适应竞争现状,企业必须重新调整组织结构设计理念,建立适应环境、面向市场的组织结构,营造或维持竞争优势。     

我国民营物流企业竞争策略分析

文章从民营物流企业的综合竞争力及发展速度方面概述了民营物流企业的现状.通过分析民营物流企业所处的市场竞争环境,以及现阶段市场对物流需求的多样性的要求,指出民营物流企业应着重从市场定位、品牌建设、组建物流联盟,建立完善的人才机制等四个方面确定竞争策略,从而求得稳定发展、有效提升其竞争力.     

信息技术对企业组织结构再造的影响

信息技术在企业中的应用对企业组织结构提出了新的要求，企业要想适应信息技术的发展，就要抛弃传统的组织结构模式，重新建立适应于当代信息化需要的新的企业组织结构模式。     

企业竞争优势的新源泉——物流竞争

我们通常讲的流通,大致可以分为两大部分:一部分是商业流通活动,如商品的促销、定货、进货、销售等;另一部分是货物流通活动,如商品的保管、包装、装卸、运输、仓储、配送等。这里讲的“物流”,主要是指后者,即与商品的物理性移动有关的流通活动。     

基于企业信息化的组织结构变革研究

文章简述了我国企业信息化建设的现状 ,分析了企业信息化的发展趋势及特点 ,论述了企业信息化对组织结构的影响。     

南京中小型物流企业现状

南京地理位置优越,历史,经济地位不容忽略。大中小型物流企业,为了争夺这一市场,可谓是寸土必争。尤其是最近几年,物流企业发展迅速,中小型物流企业多如牛毛,发展情况也不尽相同。眼下,南京较大的物流企业有南京昆贵物流有限公司、南京普华天地物流有限公司……在这些大型物流企业中,许多都是老牌企业,市场经验丰富,管理正规,市场占有份额大。     

西方企业组织结构发展的新趋势

本文在简要回顾近代西方企业组织结构发展的基础上，着重论述了２０世纪８０年代以来西方西方企业组织结构变化的新趋势，主要表现：组织形式由传统的金字塔型向扁平化发展；组织结构由垂直式功能化类型向以“团队”为核心的过程化类型转变；组织层次上强调重视企业“根基”的建设，重点做好基础生产、经营部门的建设；组织规模由臃肿、庞大向适度精干方向调整；组织发展强调创新，以便更适外部环境和市场的变化。     

我国中小物流企业市场竞争战略研究

受全球经济环境的持续恶化、需求增长减少,营运成本增加,以及越来越激烈的市场竞争等因素的影响,相当一部分的中小型物流企业经营陷入困境,提高市场竞争力是目前关系到中小物流企业生死存亡的亟待解决的问题。研究表明,我国中小物流企业可以结合企业自身情况,选取成本领先、差异化、目标集聚及建立联盟等市场竞争战略来提高市场竞争力。     

试论直线制组织结构现阶段在我国企业的适用性

本文从三方面论证了现阶段对于我国众多企业（尤其是私营企业）来讲,选择直线制组织结构将更有利于企业的发展。     

企业组织结构柔性的定量化研究

利用信息理论的方法对企业组织结构进行了定量化研究，讨论了多样性与组织结构的关系，组织结构的熵与组织柔性的关系，劳动分工，熵与柔性的关系以及组织层次，熵与柔性的关系，论证了信息理论在组织结构柔性研究中的可行性和有效性。     

图书馆组织结构的变迁

分析了传统图书馆组织结构的局限和弊端,阐述了促进图书馆组织结构变迁的因素,探讨了新型组织结构的形式和在图书馆的应用,指出图书馆组织结构的变迁是一个复杂的系统工程,必须综合考虑各种有关因素,进行科学的论证。     

加入WTO我国民营企业应采取的对策

论述了加入WTO后，我国民营企业对经济发展的重要作用，入世给民营企业发展带来的新机遇、新空间；分析了民营企业面临的困难和挑战，提出了应采取的对策措施。     

浅谈我国建筑企业的发展

概述了我国建筑企业发展的现状，分析了建筑企业发展中存在的困难和问题，提出了加速我国建筑企业发展的思路和对策。     

浅论国有建筑企业组织结构优化调整应处理好的五个关系

刚性的国有建筑企业组织结构,是制约国有建筑企业加快发展的关键问题,在组织结构优化调整中,处理好组织结构与发展战略、企业规模、组织成本、运行机制、宏观政策的五个方面关系,是提高产业竞争力、国际竞争力、企业发展力的现实选择与根本途径。     

美国高校图书馆扁平化组织结构对我国的启示

介绍了美国高校图书馆的扁平式组织结构,提出我国高校图书馆传统的“金字塔型”组织结构应借鉴美国高校图书馆的组织结构,以更好地为教学科研服务。     

我国企业品牌运作中存在的问题及对策

企业品牌的运作已成为企业经营活动中不可忽略的一个环节，而我国企业品牌在运作方面存在着许多问题，针对这些问题，提出了应采取的相关对策。     

现代化企业管理的新趋势--网络式组织结构

简述了企业管理的发展历程，总结和分析了现代化网络式企业管理的主要特点，面对我国现行管理体制的弊端，论述了在市场经济高度发达的今天，我国企业学习国外先进经验，进行网络式组织结构调整与改革的必要性和可行性。     

我国中小企业融资分析

针对我国中小企业融资难的现状,分析了中小企业融资障碍的主要原因,并从政策性融资、直接融资、间接融资3个角度,就如何改善中小企业融资、拓宽其融资渠道提出了一些建议。     

论企业组织结构的变革--以团队为核心的水平总线式结构

论述了在新的竞争环境和信息技术的冲击下，传统的以职能为核心的宝塔式科层结构面临变革的挑战．分析了变革的趋势，给出了能够体现未来企业的网络化和扁平化特点的新的组织结构——以团队为核心的水平总线式结构，描述了这种结构的几个组成部分及特征