山东省创新型科技人才政策体系构建

创新型科技人才政策体系是一个完整的政策系统,应当进行总体的框架设计和内容规划,以保证整个创新型科技人才政策的系统性、动态性和延展性。本文在对创新型科技人才政策现状和问题进行分析的基础上,从创新型科技人才的培养政策、激励政策、引进政策等方面对山东省创新型科技人才政策体系的构建提出对策建议。     

基于内容分析法的高技术服务业政策研究

为了促进高技术服务业的快速健康发展,我国政府相关部门陆续颁布了一系列的政策措施。基于内容分析法,对我国2003—2016年颁布的高技术服务业政策,分别从政策颁布部门、政策颁布时间、政策效力维度、政策工具维度、政策内容类别维度等方面进行量化分析。通过研究提出以下政策建议:加强供给侧结构型改革政策的研究;完善相关法律法规,充分发挥高技术服务业发展的环境型政策效力;合理调整需求型政策,发挥政策的拉动力;注重培养高技术服务业方面的专业人才。     

科技人才评价与激励政策变迁研究 ——基于1978—2018年政策文本分析

自改革开放以来，国家陆续出台多项政策推动科技人才评价与激励制度体系的建立，目前已基本形成较为完整的政策框架。以1978—2018年发布的有关科技人才评价与激励政策文本为研究对象，我国科技人才评价与激励政策发展总体呈现出发布主体多元化、权力结构扁平化、政策工具多样化及政策体系科学化的特征。面对部门间合作不紧密等问题，提出应加强府际协同合作、构建权力监督体系、坚持“自激励”与“专业激励”相结合等相关建议。     

基于内容分析法的我国土壤污染防治政策演变分析

生态文明建设是现阶段中国特色社会主义建设的重要一环,土壤污染防治是生态环境治理工作的热点和重点.通过北大法宝数据库,以土壤污染为关键词共挑选242份政策文本,进行总体量化分析和X-Y二维内容模型分析,研究我国土壤污染防治政策的演变过程.结果显示,我国土壤污染防治政策体系建设经历了四个发展阶段且已初步形成;生态环境部和国务院的政策颁布数量最高,两部门的发布量占46.28%;自愿性、混合性、强制性三类政策工具占比为2∶5∶3,内容逐步细化,措施趋于综合化.该研究系统梳理了我国土壤污染防治政策的内容体系和演变历程,有助于今后该类政策科学的研究和应用.     

我国2017年以来科技人才政策分析

本研究利用本文围绕我国2017年以来主要的科技人才政策文本,从政策类型、政策发文主体、政策执行主体等角度进行了国家科技人才政策分析,发现：2017年以来我国科技人才政策类型主要以培养、激励和评价为主,政策发文主体形成了由教育部、科技部、人社部构成的高发文量主体结构网络,政策执行主体力度出现了政府热、市场冷的现象。该研究结合当前科技人才政策的现状,对未来科技人才政策制定提出相关建议。     

浙江科技人才创新创业政策的测量及演变

科技创新人才是科技活动的主体,是经济社会发展的第一资源。运用文本分析法、关键词分析法以及词云可视化的方法对1996—2016年浙江科技人才的创新创业共67条相关政策进行定量和定性分析,探讨了浙江为鼓励科技人才创新创业所颁布政策的热点及演变路径。研究发现,浙江科技人才创新创业政策颁布数量呈上升态势,独立发文部门增速较大,政策热点主要聚焦在完善科技人才引进、培养与评价机制,营造良好的创新创业环境,打造科技人才创新创业平台,落实科技人才后勤生活保障等方面,且形成了"探索阶段-发展阶段-深化阶段-成熟阶段"的演变路径。     

河南省科技人才引进政策分析:演进与趋势

人才驱动是创新驱动的关键因素。河南省把引进科技人才作为谋求转型发展的重要举措,相继出台了一系列科技人才引进政策。本研究选取1978-2017年河南省科技人才引进政策的59个样本作为研究对象,对政策的演进历程和政策特征进行了分析,并对河南省科技人才引进政策的发展趋势进行了分析。     

创新型科技人才开发研究综述——基于浙江的政策工具分析视角

通过对国内外研究与实践现状的梳理,围绕创新型科技人才开发这一研究命题,以浙江省为背景开展了研究综述工作。主要分析了创新型科技人才开发的投入产出、环境影响与政策创新、衡量标尺与市场和社会组织的作用发挥、国内外实践探索借鉴等4个方面,并在此基础上提出了三个值得进一步研究与实践的方向。     

河南省科技竞争力研究

科技竞争力反映了科技促进经济发展、增强经济实力、推动社会可持续性发展的能力.从科技投入、科技产出、科技与经济社会发展的协调程度和科技潜力4个方面对河南省的科技竞争力进行分析评价,从而揭示河南省科技竞争力的实际状况和与先进省份相比所存在的差距。     

河南省科技资源优化配置研究

运用超效率DEA模型对河南省科技资源配置效率的分析结果说明,河南省近10年的科技资源配置效率呈波动上升趋势,科技资源配置的综合效率在31个地区中位列17,处于配置效率一般的第三梯度.针对河南省科技资源配置过程中出现的问题给出了提高科技资源配置水平的主要途径,以期对"十二五"期间最大限度地有效利用河南省科技资源,加快中原经济区建设,实现中部崛起提供理论支持.     

湖北省高等教育资源优化配置的思考

高等教育资源配置是否合理直接关系到高等教育资源的利用效率的高低和高等教育发展的规模和速度.湖北省高等教育资源在配置过程中普遍存在着浪费现象,要优化配置湖北省高等教育资源,建立以市场调节为基础的高等教育资源配置的运行机制,合理设置和规划湖北省高等教育层次结构,实现办学资源投资多元化渠道,从而实现湖北省高等教育资源的优化配置.     

科技政策评估:标准与方法

科技进步和经济增长一直是各级政府关注的焦点,围绕这一问题,政策部门制定了大量的政策和法规,在这些政策和法规实施一段时间之后,有必要对其实施效果进行分析和评价,但是国内关于科技政策评估的标准和方法还处于探索阶段。本文对科技政策评估的标准和方法进行了探讨,以期对科技政策制定部门起到一定的指导作用。     

支持科技创新的税收政策研究

借鉴典型国家科技创新国际经验,在财税改革背景下提高科技创新税收政策的法律层次,健全税收法律体系,考虑科技创新全生命周期,建立科技创新阶段性税收政策;适度提高科技创新税收政策优惠力度,调整税收优惠方式,保障投资者合理回报;促进全社会创新意识的培养,健全企业创新人才的税收激励机制,建立健全以市场为导向、产学研相结合的科技创新体系。     

湖北省蝶类资源研究

湖北省蝶类调查及收集相关学者的研究报告,已知湖北省有蝶类478种,隶属于12科198属,湖北省新记录93种;蝶类分布研究表明湖北省以鄂西南山区资源较丰富,占全省蝶类总数的82.2%,而鄂西北山区及江汉平原蝶类较少,这可能与湖北省的地形和植被分布以及调查不够深入有关.     

湖北可持续发展战略中的环境法治化

文章对湖北可持续发展面临的环境问题及其产生的原因作了深入分析，并提出了通过加强地方立法，严格执法等法治手段促进湖北可持续的现实路径。     

基于市场导向与人才驱动的科技创新研究

深化改革是为了强化市场在资源配置中起决定性作用,使企业实现自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来。创新驱动是为了突出人才作为第一战略资源加以优先利用,从而实现人尽其才、才尽其用、用有所成。归根结底,深化改革就是市场导向,创新驱动就是人才驱动。本文通过对促进科技创新顶层设计的研究,认为还需要在政策、制度、载体和环境方面进一步改革和创新。     

湖北通信产业发展科技战略研究

在分析国内外通信产业发展现状的基础上,深入分析了湖北通信产业的现状、优势及不足；并对通信产业发展趋势进行了探讨,指出下一代网络、绿色通信、融合与分化将是通信产业的发展趋势.