一个川企入济发展的前前后后

山东金草生物工程有限公司是成都金草生物工程有限公司的分公司,胡元文是被总公司派来负责山东市场的分公司经理,用他自己的话说是“受命于危难之间”。一次偶然的机会,记者认识了这位34岁的职业经理。3月27日,在与记者约好采访时间的胡元文经理再三推延时间,等见面时一问才知道:是被有关部门叫去问话了,说是他的公司账目、广告用语等都违法了,需要罚款。胡经理说,有关部门的工作人员说他的态度很好,等明天再处理。就是在这样的背景下开始了我们的对话。     

网格环境下的个性化数字博物馆构建方法

为了进一步有效地整合和共享大量不同用户的资源,利用语义Web技术和Web2.0技术为用户发布和展示数字标本资源提供共享和交流的平台,构建了个性化数字博物馆(MyMuseum).用户可以在MyMuseum中自建博物馆,为博物馆设定展厅结构,并向展厅中添加包括文本、图片、音频和视频在内的多种形式的多媒体文件,作为展品在博物馆中展示.提出了网格环境下个性化数字博物馆的构建方法,包括个性化数字博物馆的系统结构框架、门户、数字博物馆管理、用户管理、文件管理和日志管理等.     

论高职院校职业生涯规划教育的社会化

社会化是高职教育的本质属性,是职业生涯规划教育的内在要求。高职院校在对学生进行职业生涯规划教育的过程中,应坚持走社会化的道路,做到教育目标社会化、教育内容社会化、教育过程社会化、教育师资社会化、教育评价社会化。     

高职院校图书馆信息服务馆员职业素质培养

信息服务馆员的职业素质直接关系到高职院校图书馆服务质量的高低。高职院校图书馆重视并加强信息服务馆员的信息素质建设,可以提高服务水平,增强竞争能力。     

高职院校生涯发展辅导的理论导向和实践探索

以生涯发展理论为研究基础,从高职院校生涯发展辅导的管理机制、阶段内容、具体实施等方面,研究高职院校生涯发展辅导的具体策略和方法,以提升高职学生就业核心竞争力,为高职院校生涯发展辅导的制度化和规范化提供依据。     

现阶段高校就业指导队伍建设

讨论了高校大学生就业指导工作现状，对就业指导师资体系进行了研究，提出了现阶段就业指导队伍建设的基本框架。     

基于CGSP的大学数字博物馆应用网格

为了有效地整合分布在8个城市,12个大学数字博物馆的大量资源,实现各种资源的互连互通与有机共享,消除标本信息“孤岛”现象,大学数字博物馆应用网格(UMDGrid)以CGSP网格中间件为支撑平台,通过网格门户为各种不同类型的用户提供“一站式”标本信息服务.提出了基于CGSP的大学数字博物馆应用网格系统架构,并且给出了本体及其服务的构建方法,以支持各种大学数字博物馆标本信息之间的互操作.同时介绍了网格环境下异构数据库数据访问和集成方法及其中间件UDMGrid-DAI,以及监控UDMGrid系统和资源的工具UDMGMon等.系统测试和实验结果表明了该方法正确实用.     

大学校史馆建设与大学校园文化建设互动关系研究——兼论我校校史馆的建设

大学校史馆建设与大学校园文化建设是整体与部分的关系,校史馆建设是校园文化建设的重要组成部分和重要载体,校园文化建设丰富着校史馆建设的内涵。校史馆的建设在校园文化建设中起着重要作用,它具备美化校园环境、体现和传承校园文化、培养特色校园文化、教育导向等多种功能。在校史馆建设过程中,要注意正确处理校史馆与档案部门的关系、校史编修、个性化陈列、专业人员配备、现代化技术运用等问题。     

大学生职业锚的测量及其在职业生涯规划中的运用

通过对陕西省6所高校的450名大学生的职业锚问卷调查,测量了当前大学生职业锚的类型.分析不同性别、不同专业和不同年级的大学生职业锚特点.提出了运用职业锚类型和特点进行大学生职业生涯规划的思考和建议.     

如何提高就业指导课教学效果的探讨

提高大学生就业指导课的教学效果是搞好就业指导工作的一个重要环节。但是,在教学实践过程中,由于一些不容忽视的问题,使得大学生就业指导课在当今一些大学中成了冷门。本文对这一问题做了探讨,并提出了如何提高大学生就业指导课教学效果的七点建议。