论后金融危机时代的企业核心竞争力

企业核心竞争力应具备体系制度建设、人才队伍建设、企业文化建设与创新能力培养四方面的内容。后金融危机时代企业要想立于不败之地，必须解决核心竞争力问题，为此必须发挥好政府作用，加强行业自律；重视人才培养，提高人员效率；优化产品服务，建设企业文化；提高创新能力，找准市场定位。     

基于因子分析法的安徽省种业企业竞争力研究

运用因子分析法，以具有区域、行业典型性的省内外种业企业为代表，对安徽省内、外种业企业竞争力影响因子进行了对比分析。分析结果表明，业务管理因子是影响省内种业企业竞争力的主因子，其次是市场营运因子和发展潜力因子。与省外龙头种子企业对比，在收益能力、发展潜能方面省内种子企业的竞争力较强，在其他方面较弱。针对上述问题，提出通过提高企业经营管理水平、拓宽企业融资渠道、增强企业科研创新能力等途径，增强省内种业企业的竞争力，推动种业的发展，保障国家的粮食安全。     

积极引导企业增加技术开发投入切实增强企业自主创新能力

企业是自主创新的主体,企业创新能力是国家创新能力的基础,提高企业的自主创新能力是提高国家创新能力的关键环节,不断提高企业的自主创新能力是实施“十一五”规划的重要战略任务,已经成为我国抓住和用好本世纪头20年发展的重要战略机遇期,全面提升国家竞争力的重要战略抉择。企业技术开发投入是企业自主创新能力的重要组成部分,提高企业技术开发投入是增强企业自主创新能力的重要途径,直接关系到国家和地区的科技综合竞争力,关系到经济社会的持续、稳定、健康发展,因此,世界各国政府都把提高企业技术开发费的投入,增强企业自主创新能力作…     

泛珠各省区科技投融资的现状及特征

泛珠江三角洲近年来各级政府、企业、金融机构都非常重视科技的投入,把科技投入作为增强自主创新能力、促进产业竞争力提高的重要因素。     

创新能力对我国体育用品企业竞争力影响的实证研究?

在梳理体育产业领域关于企业创新能力和竞争力文献的基础上,提出创新能力对体育用品企业竞争力的影响机制,进而构建我国体育用品企业竞争力评价指标体系.采集我国13家体育用品企业上市公司连续5年的数据,采用主成分分析法,并根据成分得分系数矩阵表转化为函数表达形式,计算出企业竞争力综合得分.最后,以体育用品企业竞争力为被解释变量,以营销投入比率、研发投入比率、人均科研投入、人均盈利能力、专利拥有数、研发投入增长率为解释变量,以企业规模为控制变量,构建多元线性回归模型,实证分析创新能力对我国体育用品企业竞争力的影响.研究结果表明:(1)体育用品企业竞争力综合得分较低,361度(F=0.344 0)、安踏体育(F=0.243 3)和中国动向(F=0.241 6)的企业竞争力得分位列前三名,企业竞争力得分最后三名分别为信隆实业(F=0.0231)、裕元集团(F=0.0005)和泰亚股份(F=-0.034 4);(2)体育用品企业营销投入比率(B=-0.027,Sig=0.5530.05)、人均科研投入(B=-0.178,Sig=0.1610.05)、专利拥有数(B=-0.045,Sig=0.4300.05)与企业竞争力呈负相关,但关系不显著;(3)体育用品企业研发投入比率(B=0.035,Sig=0.6400.05)和人均盈利能力(B=0.166,Sig=0.0830.05)与企业竞争力呈正相关关系,但关系不显著;(4)体育用品企业研发投入增长率(B=0.193,Sig=0.0010.01)与企业竞争力呈非常显著的正相关关系.     

优化科技发展环境，促进企业自主创新 鼎湖区企业自主创新的大环境逐步形成

近年来，鼎湖区坚持以科学发展观为指导，认真落实省、市关于提高自主创新能力、提升产业竞争力的部署，结合当地实际，制定自主创新的各项配套政策措施，引导和鼓励企业开展自主创新，提高产品的核心竞争力。全区支持企业自主创新的大环境逐步形成。     

企业自主创新模式选择

提高自主创新能力是企业提升核心竞争力的关键。文章从探讨企业进行自主创新的重要性入手,在实证调研的基础上,分析了企业自主创新能力现状和存在的主要问题,确立了企业进行自主创新的模式,从而为企业提高自主创新能力提供参考。     

加快创新体系建设,增强自主创新能力

构建完善、高效的科技创新体系是一个城市科技竞争力乃至综合竞争力的重要组成要素，也是提高自主创新能力的制度基础和组织保障。天津科技创新体系建设必须针对其薄弱环节，以建设企业为主体的技术创新体系为突破口，进一步深化改革，完善三大体系，合理配置创新资源，改善创新布局，大力优化创新创业的环境，把我市建设成为全国一流的区域创新体系。     

福建省海洋工业企业竞争力研究

在界定"海洋工业"的基础上,利用"中国工业企业数据库(2007)"中福建省1 292家海洋工业企业的数据,从生产能力、盈利能力、创新能力和市场适应能力四个方面,运用熵值法进行企业竞争力分析。研究发现:创新能力和出口能力对海洋工业企业竞争力的影响最大,海洋生物医药企业竞争力最强,海洋电力、海洋渔业和海洋船舶企业竞争力次之。但所有企业生产能力和盈利能力均有待提高。应从支持科技创新,做强主导产业,鼓励潜力产业,促进产业集聚和加大国内国外合作可有效提升福建省海洋工业企业的竞争力。     

浅谈如何提高企业竞争力

随着经济全球化的日益深入和我国市场经济体制的不断完善,提高企业的整体素质和国际竞争力,形成一批核心能力强的大公司和企业集团,对加入WTO后我国经济的长远发展有着极其深远的战略意义。文章从企业战略定位,创新能力,人力资本,企业文化等方面阐述了如何增强企业竞争力。     

警惕企业核心竞争力的陷阱

近几年核心竞争力成为国内外企业管理理论界和实业界的研究热点，但在核心竞争力中国化过程存在诸多的陷阱。中国企业如何绕过陷阱，获得长期的发展成为一个亟待解决的问题。在指出核心竞争力陷阱的基础上，给出了企业竞争力的新解，使每个企业都能在竞争中找到自身更为准确的定位。     

企业文化与企业核心竞争力的关系探讨

核心竞争力应是企业文化与企业核心资源和核心技术的高度融合,仅仅具有某一方面是不可能形成可持续核心竞争力的,通过建设优秀的企业文化,培育企业的变革和创新能力,不断地开发出新产品新技术,只有这样才能适应当今科学技术日新月异的发展,保持永久的核心竞争力。     

企业人力资源竞争力理论及其应用探析

通过对企业竞争力理论和企业人力资源竞争力的概述,阐释了人力资源竞争力理论来源于企业竞争力理论,以及人力资源竞争力在构筑企业竞争力、获得企业竞争优势中的关键作用,并初步构建了企业人力资源竞争力模型,进而初步设计了企业人力资源竞争力测评指标体系,最后对企业人力资源竞争力研究的相关问题做了说明。     

企业核心竞争力发展战略研究

本文阐述企业核心竞争力的内涵，提出了提高企业核心竞争力的方法。     

企业科技人才创新能力开发聚集效应的影响研究

企业科技人才创新能力的开发,是实现企业技术创新的关键,科技人才是第一资源,开发、利用好第一资源,把科技人才的创新能力转化为创新成果,把创新成果转化为核心竞争力,是企业全部工作的重点所在。通过对企业科技人才创新能力开发问题进行了分析,并提出了解决的对策。     

提升我国工程咨询企业核心竞争力的措施分析

随着我国投资体制改革进程的加快,工程咨询企业之间的竞争更加激烈,提高其核心竞争力成为当前工程咨询企业的战略重点。文章在分析影响我国工程咨询企业核心竞争力的关键因素的基础上,提出了提升我国工程咨询企业核心竞争力的措施：加强人才队伍建设是基础,提高创新能力是关键,培育独特的企业文化是企业能够持久发展的决定因素。     

浅谈提高我国企业的核心竞争力

企业核心竞争力是企业在激烈的竞争中致胜的法宝。要提高企业的核心竞争力,就必须深刻理解和认识核心竞争力,把核心竞争力的建设放在战略的地位,一步一步,坚持不懈的去完善企业核心竞争力的每一个环节,最终形成核心竞争力。     

企业潜在竞争力项目的指标与统计方法

企业竞争力涵盖企业生存能力(显明竞争力)和企业发展能力(潜在竞争力)。企业竞争力的研究重点往往放在潜在竞争力上，或者用权重系数加重潜在竞争力的份额。为提升企业潜在竞争力引进现代项目管理十分必要。该文按项目管理学科特点设计反映企业潜力的各项指标和由它们组合而成的指标体系，以及对各项指标得分的统计方法。     

制糖企业实施ERP的设想

ERP是推动竞争力提高的重要手段,目前来讲,核心竞争力重点体现在人力资源、创新能力、组织管理能力、市场营销能力、企业文化、战略管理能力、生产制造能力等7个构成要素上,ERP系统通过影响企业核心竞争力的这7个构成因素从而对企业竞争力产生推动作用。但是ERP只是给企业提供了提高管理水平的一种手段。ERP提高企业竞争力,要求先有先进的思想、合理的流程和科学的模型。并且,企业竞争力所包含的任何一种能力,都不是单纯的信息技术的应用就能达到的。要真正体现ERP的价值,就应该使ERP与影响企业竞争力的各因素有机融合。     

股份制改造:推动科技企业健康发展的"捷径"--访北京产权交易所总裁熊焰

科技创新能力是国家竞争力的核心．是国家安全的重要保证。综观当今世界发展潮流，科技企业已经成为发明创造、技术创新和科技成果转化的主体。各国政府都将着力培育科技企业发展环境．作为提高国家竞争力的主要战略。