当前高校加强就业指导工作的几点思考

在当前毕业生每年都在增加的情况下,高校如何加强就业指导工作,关系到学校的稳定和我国高等教育事业的发展,关系到全面建设小康社会的宏伟目标,关系到民心向背.因此大学生就业指导工作是目前高校工作中面临的一项新课题,具有重要的理论和现实意义.本文通过分析;提出了在就业指导工作的地位和作用、就业指导和服务体系、就业指导的内容、大学生就业观教育、课程设置等方面加强高校就业指导工作.     

浅谈高校职业指导的现状问题及对策

我国高等教育已经进入大众化时代，每年涌入社会的毕业生逐年增多，加之我国深化改革，社会经济体制处于转型期，产业结构逐步调整，企业用人机制发生根本变化、社会整体就业压力加大。如何做好现阶段高校毕业生就业工作，成为高等教育改革的重要课题，对高校学生做好系统和专业的职业指导是解决就业工作的关键环节。该文以高等院校的就业指导为例，分析了当前高校职业指导工作的现状和问题；提出相关措施和建议。从而为有效做好高校职业指导工作，促进大学生就业、就业稳定和职业生涯发展打下良好基础。     

浅论当前形势下的大学生就业指导工作

就业是民生之源,是和谐之基。毕业生就业工作,关系到高校自身的发展,也影响到社会的安定、团结。随着我国社会经济体制改革的深入、高等教育改革的不断深化以及高等教育的大众化进程的加快,高校毕业生数量快速增加,大学生就业形势越来越严峻,高校毕业生就业指导工作在整个高等教育中的地位和作用也随之变得越来越突出和重要。面对日益严峻的就业形势,高等学校的大学生就业指导工作应克服目前存在的问题、与时俱进,需要在转变就业指导理念、建立全程化全员化的就业指导教育服务以及对就业指导进行市场化的运作等方面做出必要的探索,满足社会、用人单位和学生的要求。     

高校学生就业指导工作的探索与实践

随着大学毕业生不断增多,就业问题越来越突出,高校的职业指导工作显得越来越紧迫。当前,高校学生就业指导取得一定的效果,但也存在一些问题和不足。本文对高校学生就业指导工作进行研究,分析其现状,找寻其面临的困难,提出进一步加强就业工作的对策,从而提高高校学生就业指导工作效果,帮助毕业生实现就业。     

分析形势 掌握政策 拓宽渠道 辅导高校学生树立正确的就业观念

随着高等教育的迅速发展,大学毕业生数量剧增,高校学生就业问题日趋严峻,学生毕业后能否顺利进入社会、找到自己合适的位置,引起了人们的广泛关注。辅导高校学生树立正确的就业观念,是高校学生工作者的重点工作之一。随着社会发展,高校学生就业与社会需求之间的关系由供不应求转为供需平衡,甚至供大于求。高校学生就业问题不仅关系到每个学生的前途,还直接影响到我国高等教育的发展。目前,大学生就业问题也逐渐凸现,是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事,有待进一步研究。     

结合心理学教育 加强大学生就业指导

随着我国高等教育向大众化过渡的阶段,毕业生就业形势越来越严峻,大学生就业指导有着重大的意义。本文分析了当前我国高校就业指导教育现状,提出了结合心理学的两大分支——社会心理学和发展心理学来解决大学生就业心理问题和加强就业指导教育的若干构想。     

我国高校就业指导的现状分析

随着我国高等教育的由精英化向大众化的转变和全国性教育的继续普及与推进,高校的毕业生人数呈逐年递增趋势,而且居高不下,这给就业造成了很大的压力,当代大学生在选择就业时越来越重视高校就业指导情况,因此做好就业工作的指导就显得非常重要。该文对当前国内高校就业指导现状做了分析,指出了当前国内高校就业指导存在的问题,并为改革和创新高校就业指导工作提出了建议和对策。当代的高校大学生就业指导工作必须有更高的要求,要求指导人员针对现状进行实证研究,从宏观角度分析基本现状,给出更加高明的对策等。     

新形势下高校毕业生就业问题的对策思考

随着经济的转型、就业机制的变革与高校的扩招,近年来,我国大学毕业生的就业问题日益凸显,由此引发了社会广泛的关注。通过剖析我国大学生就业指导的现状,指出存在的问题,并对深化高等教育教学改革,提高大学生就业竞争力,建立健全大学生就业指导教育机制,完善大学生就业指导教育内容提出了相应的对策。     

新时期高校加强大学生就业指导的创新思考

大学生就业是关系到大学生前途,关系到学校发展和社会稳定的大事。但随着高校扩招,大学毕业生的就业压力越来越大,目前大学生就业难已是一个不容忽视的问题,大学生就业指导工作显得十分重要。本文在分析加强就业指导的必要性和重要性的基础上,针对目前我国大学生就业指导存在的问题和不足,提出了高校加强大学生就业指导工作的诸多创新思考。     

论大学生职业生涯规划与就业指导的结合

当前我国正处于高等教育向大众化过渡的阶段,毕业生就业问题凸现,大学生就业指导有着十分重要的意义.将职业生涯规划理念的引入,为大学生就业指导提供了新的思考方向和借鉴途径.分析了在大学生就业指导中的问题,结合理论和个人的思考,提出了职业生涯规划理念下的大学生就业指导的构想.高校应采取积极措施促进大学生职业生涯发展和成功就业.     

浅析高校职业指导工作的现状与创新

随着我国高等教育的快速发展，高等教育大众化条件下的高校学生就业形势越来越严峻，且已成为影响高校教育发展的核心内容，深化高校职业耩导工作的开展已成为一个迫切需要解决的问题。本文在分析目前高校职业指导现状的基础上，对高校职业指导工作的创新提出一些思路，从而以期对今后开展高校就业工作起到一定的作用。     

大学生就业压力与就业指导工作思考

自高校扩招以来,我国高等教育大众化发展进程加快,高校毕业生就业形势不断加剧,大学生就业问题已成为社会的焦点问题之一,大学生就业的矛盾出现在哪?在严峻形势下高校就业指导部门该怎么做?     

高校就业工作队伍建设的理性思考

随着中国高等教育的发展，大学生的数量急剧增加，大学生就业问题也日益凸显。大学生就业指导已成为高校重点工作之一。本文结合高校就业工作队伍的现实情况，通过对高校就业指导工作的分析思考，整理出高校就业指导队伍建设现状与客观需求的焦点冲突，并据此针对性的从人员结构、职业管理、专业技能、服务等方面提出了解决的途径和方法。     

新时期高校就业指导存在的问题及对策分析

在新时期,探讨我国高校就业指导存在的问题及缘由,提出完善高校就业指导的对策,无疑对促进大学生就业有所裨益,本文分析了国内大学生职业发展与就业指导工作的现状与存在的问题,并提出了相应的对策,以提高大学生职业发展与就业指导工作的科学性和实效性。     

试论高校学生就业指导方法的运用和改进

随着我国大学毕业生就业制度和劳动人事制度的改革发展,大学生就业便成为了全社会关注的焦点问题,而就业指导方法在大学生就业的整个过程中的作用就显得更重要了。面对目前高校学生就业工作的现状,我们要统一认识,完善管理和服务体系,提高就业指导专业队伍素质,构建信息流通机制,以“立体式”就业指导模式进行就业指导方法的运用与改进。     

如何做好高校大学生个性化就业指导工作探讨

随着高校教育规模的扩大,大学生的就业压力也在逐渐增大,就业指导在高校学生就业工作中已经显得更为重要,个性化就业指导顺应时势的发展要求,能够结合学生自身的实际情况,实现社会化和个性化和谐统一。本文对如何做好高校大学生个性化就业指导工作进行探讨,供大家参考。     

贫困大学生的能力培养与就业

在全球金融危机和高校学生人数增加的环境下，高校贫困生就业日趋严峻。本文对高校贫困生的现状、心理等方面进行了分祈，并从教育管理、就业指导、心理调适等方面对如何加强能力培养和就业等提出了建议。     

对高校毕业生就业指导工作的若干思考

随着我国高等教育大众化发展进程的加快，高校毕业生就业形势严峻程度有所加剧，大学生就业问题已成为社会的焦点问题之一，引起了党和政府的高度重视和学校及家长的深切关注。是什么因素阻碍着大学生就业渠道畅通，在严峻形势下高校就业指导部门该怎么做，本文作了一些初步探讨。     

探析解决大学生就业问题的新途径

大学生就业问题是长期存在的客观现实,大学生就业难与我国的产业结构、高等教育模式以及大学生的就业观念都有着密切联系,依托第三产业、高校改革、就业指导探寻解决大学生就业问题的新途径,引导和帮助大学毕业生充分就业,具有重要现实意义。文章简要介绍了大学生就业现状,针对大学生就业的中存在的问题及成因进行了分析,并提出了解决大学生就业问题的新途径。     

新就业形势下对大学生辅导员角色定位的思考

就业工作是高校学生工作的一项重要内容,辅导员在高校的就业指导工作中应该扮演着学生的就业指导培训家和就业心理咨询员的角色。