高校图书馆人本管理初探

本文围绕高校图书馆以馆员为中心的人本管理理念,剖析了高校图书馆人本管理中存在的问题,并就高校图书馆实施人本管理的举措进行了探讨。     

图书馆人本管理初探

阐述了图书馆人本管理的具体内涵,探讨了图书馆实施人本管理的必要性,并从读者和馆员两个角度论述了实现人本管理的基本策略。     

高校图书馆期刊馆员的人本化管理探究

针对当前部分高校图书馆期刊馆员工作的实际情况,提出期刊馆员人本化管理的主张,分析了期刊馆员人本化管理的必要性和迫切性,并结合工作实践提出期刊馆员人本化管理的若干措施。     

建立新型的图书馆管理理念:人本管理

人本管理是图书馆管理的核心,是提高图书馆整体管理水平的关键。从人本管理理念出发,分析了人本管理模式,针对人本管理现状,提出了实施以人为本管理的长效机制。     

传播学视野下的高校图书馆人本管理

高校图书馆要实施人本管理,一方面是由于图书馆是承载人文精神,实现传播理性的重要阵地,另一方面图书馆管理存在许多与人文精神相悖的现状。文章认为图书馆作为一个组织,存在组织内传播和组织外传播。在传播学视角下,人本管理主要有两条路径：一是在组织内传播上建立健全的激励因素和保健因素,建立合理的教育体系;二是在组织外传播既要在满足读者需求的基础上传播信息,更要在更深的层面上对读者的进行终极关怀,将针对读者的信息素养教育和媒介素养教育结合起来,帮助读者批判地认识信息与社会、信息与人之间的关系。     

略论图书馆的人本管理

人本管理是一种以人为出发点和归宿,把人作为一切管理资源中最宝贵资源的管理.它强调人是管理活动中最具决定性的因素,而且人也是管理活动的最终目的.因此,尊重人才、尊重知识,调动人的积极性是提高图书馆管理效率的最根本途径.     

试论高校图书馆人本管理

人本管理是图书馆管理的核心,本文阐述了人本管理的含义,分析了图书馆人本管理的核心,提出了人本管理的模式。     

浅议当代高校图书馆管理中的人本理念

在当代高校图书馆管理中实施人本理念是图书馆发展的内在要求和必然趋势,把握图书馆管理人本理念的内涵,一方面要借鉴企业管理中人本管理的内涵;另一方面又要结合图书馆的性质和使命,通过图书馆管理体制和机制的变革为人本管理创造基础条件,既要重视馆员的人本管理,注重馆员的开发以及馆员的需求和发展,注重图书馆的环境文化建设,全面实现和增强图书馆各项功能,又要把各项工作统一到以读者为本这个中心上来。     

高校图书馆人本管理探讨

知识经济时代的人本管理理念，为高校图书馆管理开拓了新的视野。本文论述了高校图书馆实现人本管理的必要性，提出在人本管理的实践中要确立人的主导地位，围绕调动馆员的积极性、主动性和创造性开展高校图书馆的一切管理活动。     

谈图书馆人本管理

阐述了图书馆管理的发展史、图书馆人本管理的必要性,指出图书馆实行人本管理的目的是最大限度地调动每个员工的积极性和创造性,最大限度地满足读者的需求,提出了实施人本管理的具体方式和方法.     

以人为本的新时期图书馆管理与建设初探

简述了图书馆人文精神及人文建设的内涵,阐明了高校图书馆树立“以读者为本”的服务意识和“以馆员为本”的管理意识的重要意义。     

现代图书馆需要“以人为本”的管理

现代图书馆需要人本管理,具体应该体现在“以读者为本”和“以馆员为本”两个方面,而图书馆的现代化为实现人本管理提供了可靠的保障。     

浅谈公共图书馆的人本管理和人本服务

以人为本倡导人文关怀,实行人本和谐管理,充分发挥人的主观能动性,提供人性化服务,是现代图书馆的发展方向。探讨了新时期高校图书馆以人为本管理理念的树立,并从以馆员为本和以读者为本两个方面进行了论述。     

人本管理——图书馆管理的新模式

介绍了人本管理和图书馆人本管理的含义,分析了图书馆实施人本管理的必要性,提出了图书馆人本管理的实施措施。     

高校图书馆管理与服务中如何体现“以人为本”的探讨

诠释了“以人为本”的含义及其意义,指出高校图书馆应建立“以人为本”的管理机制和树立“以人为本”的服务理念。     

浅谈图书馆人本管理的目的和具体运用

分析了图书馆人本管理的目的,论述了图书馆人本管理在对馆员管理和读者服务中的具体运用。     

外语院校图书馆服务中的“以人为本”探究

从“以人为本”服务理念入手,强调了在外语院校图书馆中实施“以人为本”服务的重要性,针对外语院校图书馆的特点,提出了实施“以人为本”服务的措施。     

高校图书馆以人为本服务理念的探讨

以人为本是高校图书馆为读者提供服务的出发点和落脚点。阐述了高校图书馆确立以人为本服务理念的必然性和重要性,探讨了以人为本服务理念在高校图书馆工作中的落实。     

“人本管理”是建设和谐图书馆的根本保证

从图书馆员管理、文献资源建设和读者服务3个方面探讨了图书馆的人本管理问题,指出以人为本是建设和谐图书馆的根本保证。     

高校图书馆以人为本管理初探

论述了高校图书馆以人为本的管理理念,提出了要以读者为本、以馆员为本的理念,应重视读者参与,尽量满足馆员的合理需求。