首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 56 毫秒
1.
文章以举例的方式对加强企业青年的思想教育和引导问题进行讨论,对于实现企业的可持续发展任重而道远.  相似文献   

2.
在中东地区的西奈半岛上,有一个美丽的小村庄叫美扎伊纳,主人公阿比达拉就出生在这个村庄里。他5岁那年,因采摘椰枣从树上掉了下来,摔坏了颅骨,从此,他失聪了。  相似文献   

3.
企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任,所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要.本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述.  相似文献   

4.
霍振丹 《科学之友》2009,(12):39-40
企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任,所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述。  相似文献   

5.
注重青年的培养和教育,为青年提供发展的舞台和更广阔的空间,调动他们的积极性和创造性,为企业发展积蓄力量,提供人力和智力支持,达到提高企业竞争力的目的,这是每一个企业都不容忽视的问题.  相似文献   

6.
注重青年的培养和教育,为青年提供发展的舞台和更广阔的空间,调动他们的积极性和创造性,为企业发展积蓄力量,提供人力和智力支持,达到提高企业竞争力的目的,这是每一个企业都不容忽视的问题。  相似文献   

7.
笔者所在的电网企业发展定位为:对越南送电的桥头堡、西电东送的南通道、企业所在地区经济建设大动脉。企业从2005年成立至2011年的短暂时间里,电网建设实现了从110千伏到220千伏再到500千伏的“三级跳”。在物质文明高速发展的同时,企业精神文明建设也实现从州文明单位、省文明单位到国家级文明单位的“三级跳”。企业实现健康、快速、和谐发展得益于注重占职工总数63%的青工教育,青工是企业和谐发展的不竭动力,青工教育必须从思想源头抓起。本文通过影响企业青工思想波动的各个要素进行分析,试就如何做好企业青工思想教育工作,作一些有益的尝试,从而促成企业快速、和谐发展。  相似文献   

8.
青年职工的整体素质,是企业生存和发展的大事.增强青年职工素质,创建学习型企业,首先要处理好以下两个方面的关系;文凭和水平、学历和能力的关系;本职工作和专业知识学习的关系;当今的社会是一个竞争的社会,沟通和交流成为千里马表达自己才能的一个重要手段.作为青年职工,与其等别人来发现自己的闪光点,不如将自己的满腹经纶,展示给众人.  相似文献   

9.
随着煤炭企业青年职工比例的增加,青年职工在安全生产中存在的隐患也引起相关部门的高度重视.从隐患存在的类别、性质和原因三方面对青年职工在安全生产中存在的隐患作了认真的分析与研究,并提出了相应的对策,为实现安全生产提供保障.  相似文献   

10.
崔彦明 《科学之友》2008,(4):64-64,66
文章就怎样使职工全身心地投入到工作中以求得企业利润最大化的问题进行了探讨,并提出几点意见。  相似文献   

11.
结合企业的未来目标和任务,提出了企业文化的核心,论述企业文化现阶段的模式。  相似文献   

12.
就企业文化的重要性,阐述了企业文化的内涵及企业文化的发展方向,并介绍创建优秀企业文化的步骤。  相似文献   

13.
论述了在数学教学中,教师应当注意掌握具体的数学结论和公式,且应当注意对理论的整体分析,并注重数学观念所承载的数学文化对人类发展的贡献。  相似文献   

14.
就国内煤炭企业受多重因素的影响,论述了煤炭企业应加快企业文化建设,以适应竞争日趋激烈的市场经济的需要。  相似文献   

15.
李海燕 《科学之友》2008,(12):64-65
文章指出要建立一支适应社会主义市场经济发展的充满活力的优秀青年干部,需要大批德才兼备的领导人才,如何选拔培养年轻干部,是我们党在建设的一项具有根本性和全局性战略任务。  相似文献   

16.
人力资源管理是企业文化的有机组成部分,企业文化是人力资源管理的延伸。文章从分析企业文化和人力资源管理的科学内涵出发,对企业文化与人力资源管理的互动性进行了科学探讨。  相似文献   

17.
信息化教育为跨越时空、多样化的教学提供了可能,但目前也仅仅是一种可能,我们还不得不面对教育信息化所带来的诸多负面影响.随着教育信息化的深入发展,其必将进入一个全新的发展阶段--教育信息环境优化.  相似文献   

18.
柴朝霞 《科学之友》2008,(10):68-69
文章以提升企业核心竞争力为切入点,就如何构建特色的煤炭企业文化,论述了新形势下加强企业文化建设的重要意义。  相似文献   

19.
目前,企业中工人的地位得不到重视,逐渐成为社会的弱势群体,笔者根据目前工人在企业中的状况作一简单阐述。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号