服装设计管理中的风险管理——中英两国服装设计师品牌案例分析

本文通过对中英两国服装设计师品牌的分析与研究,了解不同背景下服装设计师对风险的认知与应对策略。并以此为基础,总结服装设计管理中存在的风险问题,提出相应的防控措施。     

浅谈服装设计专业加强童装设计教学的设想

儿童的问题已经引起国人的日益关注,存在着各种问题,文章分析了我国童装设计中存在的主要问题及原因,并在此基础上,结合服装设计教育和童装设计的特点,就童装的面料、款式、图案、色彩、安全性、方便性和舒适性等提出了若干加强童装设计教学的建议。     

浅谈《论语》与团队管理

在《论语》经典堂皇登上奥运开幕式的今天，其实只要用心，我们还可以从中寻觅出更多对我们的事业具有现实意义的论调。     

R&D团队建设与管理的思考

R&D团队的建设与管理直接关系到R&D活动的目标实现。本文根据R&D活动的基本特点与团队建设与管理的要旨 ,就R&D团队建设与管理的三个重要方面———团队构建、团队协合与团队激励中的问题进行了论述与探讨。     

浅谈服装设计与市场

本文结合当前服装设计与市场的密切关系,通过现在许多服装专业学生在学习和寻找工作过程中所碰到的许多问题,重点强调了＂服装设计来自于生活,在生活中得到提升,最终又回归到生活中去＂的道理。     

浅析绿色设计在服装设计中的运用

服装的绿色设计要求设计师在进行设计的时候,在材料的选择和运用、设计风格的确立、部件化与功能性策略的使用等方面,呵护生态,节约资源,做到自然简约,舒适环保。     

浅谈团队软件开发管理

随着软件业的迅速发展 ,软件开发过程中所出现的风险和挑战越来越突出。为确保软件项目顺利完成 ,加强软件开发的管理工作尤为重要     

服装设计管理中的几个问题

品牌服装的运作环节中不可缺少服装设计环节,越来越多的服装企业已经认识到,品牌的灵魂是设计。然而,由于服装设计工作的某些特点,许多服装企业对服装设计的工作效率和设计成本感到很难控制。本文针对这一现象进行分析,指出：服装设计可以通过软管理的形式,克服设计管理的顽症,达到管理目的。     

研究生培养中导师团队指导模式设计与管理研究

研究了导师团队在研究生培养中的定位和主要功能,认为导师团队是研究生集体培养的基石;探讨了导师团队指导研究生的模式,认为模式是系统科学的综合指导模式;讨论了导师团队的组建、管理与考核,以及如何有效发挥导师团队的作用,并提出了进行导师团队培养的激励机制和若干奖励办法。     

服装设计元素论

突显品牌服装风格是品牌服装的设计元素，设计元素散乱，则风格模糊涣散；反之，则风格鲜明突出。国内走品牌道路的服装企业在把握产品风格时，往往对设计元素的认识过于粗放，知其然不知其所以然，带有偶然色彩，是速成业绩不稳的主要原因之一。这里将设计元素分为三级，对设计元素做细化研究，有助于在设计实践中对设计元素的正确把握。     

浅谈现代服装设计与传统服饰

中国文化的内涵逐渐融入到世界服装发展潮流中,正成为国际时尚界一种新的追求。探讨中式传统服饰造型元素在现代设计中的应用状况,研究分析出传统服饰特点在现代服装设计中的应用。     

服装设计教学与服装品牌文化初探

服装品牌是传统、文化、时尚的三位一体，是其精神文化的提升。高校是培养人才的基地，高校的服装设计教学既要不断提高服装设计的文化内涵，还要把这种精神文化融八服装企业和服装市场。高校与企业携手合作，教育与市场相结合，共同提升社会形象，共创服装品牌文化。     

浅谈服装设计中的创意思维与市场化

服装创意思维包含创意并创新和创意不创新的两种类型，当我们把思维与消费市场结合起来时。每种创意设计心需加一个环节，即把创意市场化、产品化、社会化，这就是中国服装业、服装教育界、服装设计师。忽略掉的重要环节。特别在服装教育界应引起大家的重视。     

浅谈企业营销团队的建设与管理

营销组织是企业的核心部门,建设和管理好一个高效、忠诚、团结、专业的营销团队,是企业开拓市场占领市场的基石和利剑,也是企业可能具备持久市场竞争优势的重要保证。本文阐述了建设和管理企业营销团队的重要性,介绍了营销人员选择和培养的要求,以及营销团队建设的要求和方法;分析了营销团队管理中存在的问题和解决办法,最后从调动员工积极性、提高员工能力、合理制定绩效考核指标,综合衡量员工绩效业绩、团队管理创新的法则等方面探讨了如何做好企业营销团队管理的要求和方法。     

本科毕业设计的科研团队管理模式研究与实践

本科毕业设计是高校大学生完成专业基本训练、实现培养目标、全面提高人才素质的重要过程,也是检验学生实践能力及研究能力。文章在分析我国高校毕业设计管理现状的基础上,针对本科院校毕业设计目前存在的问题,探讨了以科研团队管理为基础,充分整合教学资源,最大程度调动学生主观能动性,培养高素质复合型人才为目标的本科毕业设计改革思路和实践方法。     

浅谈服装设计艺术与科学技术的关系

服装设计是科学技术和艺术的搭配焦点。服装设计必然是艺术与科技的综合体。服装不断地发展,科技在服装中占的份量越来越大,所起的作用越来越突出。服装艺术的发展离不开科学技术的进步。未来的服装业将会在科技的指引下向着全球化、个性化、绿色环保化的方向发展。科技的进步将使服装产业从劳动密集型向技术密集型转变。     

服装设计新概念的理解与应用

服装设计新概念是指在服装生产过程中将艺术造型设计、结构设计、工艺设计及服装品牌设计四环节进行综合考虑，全过程、全方位设计，从而提高产品的艺术、科技、文化内涵。     

服装设计的新引擎——面料再造

服装面料的革新与创造为服装的发展带来新的生命力,科技的发展更是令服装面料达到了一个全新的领域。面料上的再创造正是丰富与拓展服装设计的新思路。过去很多服装设计只停留在传统的设计手法中,如:服装领、袖、口袋的变化,色块的配搭变化等。使服装设计的款式有似曾相识的类同感,缺少视觉地突破。现在,通过对面料的再造处理会在更深入的层面给设计师们带来的是新的设计灵感,新的动力。为服装设计的“个性化”,“风格化”提供更广阔的运用空间。     

流行与服装设计

现代人的生活离不开流行。可以说现代的生活是被流行追赶着。服装、生活用品、电器制品、汽车和建筑等都在受流行的左右。现代的人们无时无刻不在与流行接触,周围的一切都在随着流行而变化。所以在现代社会,服装也不可避免地要受到流行的左右。因此,在服装设计上就不能抛开流行这个大的背景来进行考虑。