浅谈高职院校学生党员教育与管理

在“90后”成为高职院校主体,学生党员教育与管理面临新情况,本文结合其特质和高职院校学制及教学模式的特点,分析学生党员教育与管理存在的不足,并提出相应的对策。     

高职院校构建学生党员教育管理长效机制的探索

构建学生党员教育管理长效机制是高职院校加强党的建设的重要环节,对实现高职院校的育人目标具有极大的促进作用。根据高职院校的实际和教育规律,探索多种途径和方法,建立学生党员教育管理长效机制。     

新时期关于加强学生党员教育管理的思考

大学生党建工作是高校党建工作的重中之重,随着学生党员发展速度加快,党员入党后的教育管理问题也随之而来,本文就如何加强党员教育管理,提出了自己的想法.     

高职院校构建学生党员教育管理长效机制的探索

构建学生党员教育管理长效机制是高职院校加强党的建设的重要环节,对实现高职院校的育人目标具有极大的促进作用。根据高职院校的实际和教育规律,探索多种途径和方法,建立学生党员教育管理长效机制。     

新时期高职院校学生党员教育管理探究

本文系统分析了当前高职院校学生党员教育管理中存在的主要问题有大学生入党动机不纯,政治素养和理论水平有待进一步提禹,理想信念淡化。先锋模范作用不明显等。并提出了科学确立井坚持标准,加强管理队伍建设,拓展教育途径等几项措施。     

高职院校学生党员顶岗实习期间教育管理的实践探索

加强顶岗实习期间学生党员的教育管理是高职院校基层党组织的一项重要工作内容,高职院校学生党建工作要随顶岗实习的学生党员向外延伸。加强高职院校学生党员在顶岗实习期间的教育管理可从以下几方面着手：建立健全制度规范教育管理;做好准备工作提前介入管理;确定专人联系跟踪教育管理;学校企业配合加强日常管理;借助互联网探索网络管理。     

高职院校学生党员先进性教育初探

加强高职院校学生党员先进性教育创新机制和长效机制的研究是摆在高职院校党务工作者和理论工作者面前的重要任务。本文从培养高职院校学生党员先进性的重要意义及目前先进性教育存在的问题和困境出发,针对当前高职院校学生党员的特点,以旅游系学生党支部建设实践为例,探析学生党员先进性教育的运行机制和路径。     

高职院校学生党员项目化培养的必要性及其运行机制

高职院校由于存在学制短且党建基础资源相对薄弱等客观原因,导致学生党员培养及作用发挥等方面均受到很大影响。通过引入项目化培养机制,可以细化培养目标,构建有利平台,助推学生党员更好发挥先锋模范作用。     

党建科学化视域下的高职院校学生党员教育管理对策探析

学生党员教育管理是高职院校党建工作的长期任务,不断提高学生党员教育管理工作的科学化水平,有利于增强学生党员素质,加强和改进大学生思想政治教育,营造良好的学风和校风,促进高职院校内涵式发展。本文就高职院校学生党员教育管理存在的问题进行总结分析,并提出解决高职院校学生党员教育管理问题的对策。     

高职高专农业院校大学生党员教育存在的问题及对策

高校是党的建设的重要阵地,文章通过对高职高专农业院校大学生党员教育工作中所存在的问题及现状的分析,提出了改进高职高专农业院校大学生党员教育的若干对策。     

关于加强高职院校学生党员再教育的思考

学生党员再教育是高职院校学生党建工作的重要内容。目前,高职院校学生党员的数量和质量都有了很大提高,但依然会出现与党员身份不符合的行为和现象。因此,必须加强学生党员的再教育工作,并积极探索再教育的有效途径和方法。     

高职高专院校公共英语最佳教学模式探究

当今,高职高专教育更注重学生全方位素质的提高。因此,英语的学习就显得尤为重要,公共英语教学质量就显得更加重要。本文通过一定的问卷调查,分析了高职高专院校在公共英语教学中存在的很多亟待解决的问题,并提出了一定的改进措施。     

新时期高职高专院校学生党员发展工作存在的问题及对策

随着高等职业教育的迅速发展,高职高专院校在校学生的数量成倍增加,学生党员发展工作存在着一些薄弱环节。如何做好高职高专院校学生党员的发展工作,把更多优秀的符合党员条件的大学生吸收到党的队伍中来,是高职高专院校基层党组织开展工作的重要目标。     

浅谈高职院校学生党员的培养教育

大学生群体,寄托着国家和民族的未来,作为群体中的骨干大学生党员,他们的道德和素质,关系到党和国家的前途和命运。正确引导大学生党员对社会的稳定和发展以及我党的事业都起到至关重要的作用。     

高职高专院校职业生涯规划教育的初探

在高职高专院校对学生进行职业生涯规划教育,是在现代市场经济发展的时代背景下,提高学生的就业竞争力的有效措施。通过职业生涯规划教育,能够使学生在了解自我和市场的基础上,明确自己的职业定位和目标指向,寻找差距,制定相应的计划,进而确立努力方向,提高自身的核心竞争力,赢得就业的主动权。     

关于高职高专教育管理中的几点建议

为了适应新时期高等教育教学改革的发展方向,高等职业教育必须提高自身的创新能力,不断深化教育教学改革。本文分析了目前高职高专教育改革所面临的挑战,提出了高职高专教育管理中应当采取的一些思路和对策。     

对高职高专院校实行通识教育的思考

在综合性大学大力推广通识教育之时高职高专院校是否也应该跟进呢?笔者试图分析高职高专院校实施通识教育时所遇到的制约因素及目前实践中所存在的各种问题,提出高职高专院校不宜盲目模仿,要走出自己的办学之路,以利于自身、学生及社会的发展。     

高职高专院校女大学生礼仪教育初探

女大学生礼仪素养教育是素质教育的重要内容,加强大学生的礼仪教育是顺应时代发展与提高学生职业素质的必然要求。如今高职高专院校女大学生的比例在逐年增长,针对当前高职高专院校女大学生的文明素质现状,结合学校的特点,分析女大学生礼仪教育缺失的原因,进而提出提高女大学生礼仪素养教育的途径。     

高职院校学生党员培养教育的管理研究

近年来,从中央到地方各级党委和高校党组织都非常重视学生党员的发展工作,随着学生党员人数的增多,一方面给党组织输送了新鲜血液,另一方面也对学生党员的教育与管理提出了新的要求。十八大报告中明确指出:青年是祖国的未来,民族的希望,也是中国特色社会主义的未来和希望,中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。这是我们党对广大青年提出的殷切希望。结合高职院校的特点,在实践工作中培养、考察、教育学生党员,并建立完善的学生党员考评监督机制,是保持学生党员的先锋模范作用和促进大学生思想政治教育的有效措施。