论商业秘密保护与竞业禁止

针对目前商业秘密被侵犯的现状,对我国建立竞业禁止制度的必要性进行了探讨,对如何完善这一制度提出了立法建议。     

人才流动中的商业秘密保护

随着市场经济的发展,人才竞争加剧,人才流动也日益频繁,由此引发的商业秘密案件呈逐年上升趋势。从2002年深圳华为的沪科案、2004年微软与李开复竟业限制纠纷案,再到百度诉员工泄密争议案等一系列案件,使得商业秘密案件逐渐成为当前社会关注的热点,该类型案件也是知识产权侵权案件数量上升较快的案件类型之一。据最高人民法院统计,95％以上的商业秘密侵权案件,都是由“员工泄密”造成。     

试论商业秘密的保护

现代商业竞争中,＂商业秘密＂成为能给经营者带来巨大竞争优势的＂秘密武器＂,越来越受到人们的重视。随着人才流动的越来越频繁,给用人单位的商业秘密保护带来了极大的挑战,数据显示80%的商业秘密是被职工跳槽时＂顺手牵羊＂带走的。本文主要探讨商业秘密的界定,目前相关立法的状况,并就如何避免员工跳槽时泄漏商业秘密提出建议。     

竞业禁止对商业秘密保护的若干问题研讨

随着中国的“入世”，在推动社会主义市场经济迅速发展的过程中对商业秘密的法律保护也显得更加重要。本文通过对人才流动中引发的商业秘密纠纷的探讨说明竞业禁止在保护商业秘密过程中的必要性，同时笔者希望通过借鉴国外竞业禁止的某些做法，完善我国竞业禁止的相关规定。     

浅议商业秘密的劳动法保护

本从阐述劳动法在商业秘密保护中的重要意义入手，讨论了商业秘密劳动法保护方面的问题，分析了职员的忠实义务和竞业禁止义务，提出了对我国劳动法中关于商业秘密保护的立法建议。     

试论人才流动中的竞业禁止

市场经济崇尚竞争,鼓励人才自由流动,竞业禁止则在一定程度上对自由竞争进行限制,这就必然会引起冲突。在司法实践中,为了能更好地处理雇员与企业之间因商业秘密保护而产生的纠纷,应贯彻利益衡量的原则,对商业秘密拥有者与职工之间的利益进行整体衡量。     

商业秘密与劳动权利保护的冲突与协调——从离职竞业禁止看权利冲突

用人单位与劳动者签订竞业禁止协议是保护商业秘密的有效措施。从法理分析和制度设计规范竞业禁止协议是保护劳动者劳动权利的客现要求,权利冲突的个案折射出理论研究的盲区。     

商业秘密的知识产权保护

商业秘密是一项重要的知识产权,对商业秘密的保护目前我国尚无统一的法律。我国现行的法律法规对商业秘密的保护规定存在许多问题。借鉴国外有益立法,根据TRIPS协议对商业秘密保护的要求,制定统一的商业秘密法对商业秘密提供知识产权保护不仅是必要的,而且是必然的。     

新形势下商业秘密的合同保护

随着社会主义市场经济的不断发展和完善，人才流动在我国将变得越来越活跃。合理、商效的人才资源配置是高效、完善的市场体制的有机组成部分。     

企业商业秘密的流失及其保护

商业秘密在企业的地位举足轻重,正因为如此,市场竞争中,企业的商业秘密侵权现象日趋严重。如何更好地保护自有商业秘密,是大多数拥有商业秘密的企业面临的严峻课题。企业要进一步树立商业秘密保护意识,在注重采取多种内部保护措施的同时,考虑与专利、版板相结合的保护方式,并以不断创新来有效防止商业秘密的侵权;在企业自我保护失效的情况下,应及时寻求国家法律的保护,避免损失扩大。     

商业秘密保护与专利技术保护

所谓“商业秘密” ,“是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”这是《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条中对商业秘密范围作出的法律上的界定。而在现实生活中 ,人们对商业秘密范围理解正有扩大的趋势 ,可以说任何与社会竞争和经济利益相关的特定信息都可以构成商业秘密 ,如产品、配方、工艺程序、改进的机器设备、各类图纸、研究开发的文件、客户情报等等 ,即除了当事人愿意以专利形式、作品形式公开以换取知识产权保护的信息之外 ,其它任何可以带来竞争优势的具体商业…     

商业秘密及其保护

最近,广州经济技术开发区法院公开宣判了一起侵犯有关“直接法生产稀土多功能稳定剂”商业秘密的刑事犯罪案件,判处有关当事人有期徒刑5年。该项技术经有关部门鉴定无形资产价值为4015万元,并被列入国家保密技术项目。1997年3月,拥有此项商业秘密的公司原生产部主任离开该公司后,将此技术作价45万元与他人合伙成立了另一家公司,并给原公司造成直接经济损失84.74万元,间接损失1790万元。商业秘密的侵犯行为已成了当今社会不可忽视的问题。     

科技企业发展与商业秘密的法律保护

近年来伴随“跳槽”而侵犯商业秘密的事件时有发生,给许多企业造成了难以弥补的损失。保护商业秘密对科技企业发展越来越重要。保护商业秘密必须界定商业秘密的范围,同时采取经济手段和法律手段。     

商业秘密与法律保护

在即将过去的二十世纪里,商业秘密成为世界法学领域中的一个重要内容,世界各国几乎都开始用法律手段来保护它,尽管保护的范围、手段不尽相同。其原因就在于：商业秘密作为一种无形的财产权利,它是市场主体参与竞争的“王牌”、“利器”,能为权利不带来巨大的竞争利益。     

试论商业秘密保护

商业秘密是指不为公众所知悉，能给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。雇主和雇员之间存在着合同和信任关系。职工在职时有义务保守单位的一切商业秘密；离职时对重要秘密负有善意的、不侵犯的义务。企业应在主观上把有价值性、实用性的技术和信息看作秘密，并在客观上采取订立保密合同等保密措施。在遭到侵权时要勇敢地拿起法律武器保护好自己的商业秘密。     

关于商业秘密保护若干问题的探讨

文章分析了商业秘密的特点和商业秘密权的主要内容,阐述了商业秘密权与专利权、版权的区别,探讨了侵犯商业秘密的形式,并就商业秘密的保护提出对策。     

浅议商业秘密的保护

本文就商业秘密的定位,立法历史发展过程,以及如何完善商业秘密的保护,进行探讨。     

商业秘密及其法律保护

随着社会主义市场经济的发展，商业秘密已直接涉及到权利人的经济利益和社会的经济秩序。商业秘密具有秘密性、价值性、实用性、新颖性、风险性等法律特征。当前，我国侵犯商业秘密的情况比较严重，必须通过对运用民法、经济法、刑法等法律手段对其予以保护。