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《江苏大学学报(自然科学版)》2012,(5):492+621
电气信息工程学院是我校四大老系之一。1960年开始设置专业并招生,1977年7月29日设立电气工程系,1999年11月2日更名为电气信息工程学院。全院现有教职工152人,专任教师121人,其中博士生导师14人,教授20人,副教授等高级职称的教师46人,有江苏省"333"高层次人才培养中青年领军人才及中青年学科带头人、江苏省"青蓝工程"学术带头人、江苏省"六大人才高峰"项目资助和"机械工业部部属院校跨世纪学术骨干"等12人次,江苏省青蓝工程科技创新团队1个。现拥有农业电气化与自动化国家重点学科;控制科学与工程学科博士后流动站;控制科学与工程一级学科 相似文献
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《江苏大学学报(自然科学版)》2012,(4):368+497
电气信息工程学院是我校四大老系之一。1960年开始设置专业并招生,1977年7月29日设立电气工程系,1999年11月2日更名为电气信息工程学院。全院现有教职工152人,专任教师121人,其中博士生导师14人,教授20人,副教授等高级职称的教师46人,有江苏省"333"高层次人才培养中青年领军人才及中青年学科带头人、江苏省"青蓝工程"学术带头人、江苏省"六大人才高峰"项目资助和"机械工业部部属院校跨世纪学术骨干"等12人次,江苏省青蓝工程科技创新团队1个。现拥有农业电气化与自动化国家重点学科;控制科学与工程学科博士后流动站;控制科学与工程一级学科 相似文献
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《江苏大学学报(自然科学版)》2012,(2):120+249
<正>电气信息工程学院是我校四大老系之一。1960年开始设置专业并招生,1977年7月29日设立电气工程系,1999年11月2日更名为电气信息工程学院。全院现有教职工152人,专任教师121人,其中博士生导师14人,教授20人,副教授等高级职称的教师46人,有江苏省"333"高层次人才培养中青年领军人才及中青年学科带头人、江苏省"青蓝工程"学术带头人、江苏省"六大人才高峰"项目资助和"机械工业部部属院校跨世纪学术骨干"等12人次,江苏省青蓝工程科技创新团队1个。现拥有 相似文献
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《苏州科技学院学报(自然科学版)》2010,27(3):F0003-F0003
1969年5月生,河南灵宝人。2003年3月毕业于西安建筑科技大学结构工程专业,获工学博士学位。现为苏州科技学院土木工程学院建筑工程系主任、钢结构教研室主任、江苏省优秀科研创新团队(钢结构团队)成员、江苏省优秀教学团队(钢结构团队)成员。 相似文献
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为适应发展的需要,我国许多地方大学都组建了科技创新团队。地方大学科技创新团队是地方大学增强自身科技创新能力、服务区域经济建设、为国家培养创新性人才和建设创新型国家的重要力量,加强其激励机制的研究具有十分重要的意义。以合作为基础研究了地方大学科技创新团队激励机制,从理论探讨了科技创新团队合作的可能,构建了地方大学科技创新团队激励模型并进行了分析。 相似文献
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《四川师范大学学报(自然科学版)》2014,(1):2
<正>有机光电功能材料四川师范大学有机光电功能材料科研创新研究团队始建于2006年。2011年,该团队被遴选为首批四川省青年科技创新团队培育计划研究团队。2012年,团队进入四川省教育厅资助的科研创新团队计划。该团队依托于"先进功能材料"四川省高校重点实验室、四川省材料学重点学科,以及化学一级学科硕士点。其成员共16人,其中具有正高职称7人,具有博士学位7人,硕士学位7人,是一支以中青年为主、专 相似文献
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日前,江苏省优良品种培育工程正式启动实施。该工程将以市场为导向,以科技创新为动力,以优化品种结构、提升农业产业化水平、增加经济效益、发展高效农业为中心,加强具有自主知识产权农业新品种的原始创新和引进消化吸收再创新,集成实施各类科技计划,整合各类育种科技资源,进行联合协作攻关,大力培育种子种苗产业,全面提高江苏自主开发农业新品种的能力和优良品种的覆盖率。 相似文献
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《北京交通大学学报(自然科学版)》2018,(1)
正北京交通大学土木建筑工程学院高亮教授带领的高速铁路线路工程安全服役创新团队,入选2016年科技部"国家创新人才推进计划"重点领域创新团队。团队汇集了我国高速铁路线路工程研究领域的优秀人才,包含10余名教授、20余名副教授,其中长江学者1人、国家万人计划科技创新领军人才1人、"科技北京"百名领军人才1人、北京市科技新星3人,詹天佑铁道科技成就奖、青年奖4人,茅以升铁道科技奖1人、享受国务院 相似文献
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《盐城工学院学报(自然科学版)》2016,(2)
正生物工程学科现有专业教师57人。其中教授18人、副教授25人;博士36人(博士在读5人)、硕士18人;4人入选江苏省"青蓝工程"培养对象、2人入选省"333工程第三层次人才"培养对象、1人入选省"六大人才高峰"培养对象;18人被江苏科技大学、南京工 相似文献
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科学技术要实现可持续地创新,发展,不仅需要杰出的拔尖人才,而且还需要由拔尖人才主导的优秀的人才群体。这是现代科技发展趋向综合化和整体化的需要,也是科学可持续发展的需要。通过科技创新团队建设,提升科技创新能力和竞争实力。要建设一支国内一流的农业生物技术创新团队,形成人才和科技条件资源共享的科研体系,必须明确建设创新团队的意义,具备创新团队的条件,引进创新方法,从而充分发挥现代生物技术对农业育种的科技支撑作用。 相似文献
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《华南理工大学学报(自然科学版)》2014,(5):47
<正>根据《科技部关于公布2013年创新人才推进计划入选名单的通知》(国科发政【2014】71号文),2013年度华南理工大学有3位教授入选中青年科技创新领军人才,分别是土木与交通学院吴波教授、材料科学与工程学院张勤远教授、自动化科学与工程学院王聪教授。同时,我校还入选创新人才培养示范基地。创新人才推进计划于2011年根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》制定,包括设立科学家工作室、造就中青年科技创新领军人才、扶持科技创新创业人才、建设重点领域创新团队、建 相似文献
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通过引进首批创新科研团队,广东省已经探索出以“人才引进人才,以人才培养人才”的创新模式。广东省首批创新科研团队共93名成员,引进一年后扩充到了两百多名,绝大部分新引进成员均来自国内外著名大学或知名科研机构。 相似文献
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省冶金院科技创新团队浙江省冶金院承担的省科研院所专项——"钎焊材料创新团队建设"、"新型催化材料创新团队建设"项目经过3年努力,现有固定研究人员26人,培养博士后5人、硕士研究生4人,晋升职称12人,入选省市人才工程4人,入选杭州市人才工程1人;承担国家和省部级项目15项;申请国家发明专利16项,其中授权发明专利7项;发表科技论文36篇,其 相似文献
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对于没有方向的船,任何方向的风都是逆风。2005年8月"王建成劳模创新工作室"成立,共有成员20余人,其中共产党员15人、衢州市"115"人才1人、省公司人才2人、国家一级注册建造工程师3人、高级工程师11人。作为衢州电力系统党员创新领军团队和"创新型"党组织建设示范点,王建成劳模创新工作室始终坚持"努力超越、追求卓越",秉承"创业、创新、创造"的团队精神,通过对技术成果和学习成果的共享,公司依托工作室这个平台团队学习攻关,使团队智慧超过个人智慧的总和。 相似文献
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《浙江万里学院学报》2014,(3):F0002-F0002
为了推动学科与人才队伍建设,2013年7月,学校设立了第一批校级科研创新团队。本团队是首批5个校级科研创新团队之一;团队带头人:王琦峰。
团队基本构成
临港物流转型发展与服务创新团队由现代物流学院的6名年轻教师组成,形成于2012年。团队有4人入选宁波市领军和拔尖人才培养工程,23,入选市哲社学科带头人培养计划,拥有省“之江青年社科学者”1人和省高校中青年学科带头人1人。 相似文献
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《内蒙古师范大学学报(自然科学版)》2017,(4)
正内蒙古自治区纳米碳材料重点实验室2016年被自治区科技厅认定为自治区重点实验室,现任实验室主任为刘景海教授(校聘),学术委员会主任为张跃钢教授(千人计划)。现有研究团队3个,拥有知识结构交叉、年龄层次合理的中青年人才队伍20人,其中国务院特砧特贴专家1人,草原英才1人,自治区"突贡专家"2人,自治区青年创新人才1人,自治区高校青年科技英才2 相似文献