论我国现代酒店业的危机管理

随着我国经济实力的日益增长,在经济全球化的带动和影响下,旅游业己经发展成为我国支柱产业,而酒店业作为旅游业的主体之一,它的发展也呈现出了迅速成长的趋势,但同时也浮现出许多问题。认真对待酒店业的发展,有效防范和应对酒店业危机的发生,关系到酒店的生存与发展,危机管理因此成为酒店企业在竞争中生存的必备方案。本文通过对酒店业存在的危机及其原因进行了分析,运用数据对比法结合国际国内的相关经验初步探讨了应对危机的预警机制以及管理措施。     

我国建设工程监理行业的应对措施分析

建设工程监理经过18年的发展,取得了明显的社会效益,但也存在一些问题。例如监理服务的低层次重复与无差异化行为,低价中标竞争等导致监理行业恶性循环发展,监理工作不能充分发挥提高工程建设投资效益和社会效益的作用．阻碍了我国监理行业的发展．本文针对我国建设工程监理行业目前状况提出应对措施,供同行业参考。     

旅游管理专业学生酒店实习中存在的问题及其对策

鉴于我国旅游行业人才需求量不断加大及行业人才严重流失,各高校组织大量旅游管理专业学生到星级酒店进行顶岗实习。由于一些主客观因素的存在,例如实习目标与学生期望差距太大,部分学生出现了情绪抵触,导致实习效果不甚理想。本文针对旅游管理专业学生在酒店实习中出现的问题提出了相应的措施,以期提高学生实习的效果、提高学生对旅游行业的认可度。     

旅游管理专业学生酒店实习中存在的问题及其对策

鉴于我国旅游行业人才需求量不断加大及行业人才严重流失,各高校组织大量旅游管理专业学生到星级酒店进行顶岗实习。由于一些主客观因素的存在,例如实习目标与学生期望差距太大,部分学生出现了情绪抵触,导致实习效果不甚理想。本文针对旅游管理专业学生在酒店实习中出现的问题提出了相应的措施,以期提高学生实习的效果、提高学生对旅游行业的认可度。     

一种基于云服务的酒店管理系统的设计

随着旅游业的蓬勃发展,大量小型酒店和民宿客栈应运而生.然而由于资金和规模与经营者自身专业水平的限制,多数小型酒店存在管理混乱、缺乏互动、营销困难、产品单一等问题,经营状况并不乐观.为应对愈来愈激烈的行业竞争,小型酒店亟需配置专业的酒店管理系统.本论述设计了一个针对小型酒店和民宿客栈的基于云服务的酒店管理系统,实现了服务器计算存储能力共享,从而大幅降低酒店管理的成本.本系统采用数据加密和数据分块相结合的方式保证数据安全,引入了基于角色的访问控制模型解决用户服务安全问题.     

酒店薪酬管理体系存在的问题及改进对策研究

人才流失是目前制约酒店行业发展的一个重要问题,怎样留住人才并且吸引人才加入到酒店行业的工作中已成为行业目前亟待解决的重要问题。本文通过对目前酒店行业发展的状况和薪酬体系的现状的分析,总结出酒店行业薪酬管理中存在的主要问题。基于薪资管理理论,针对薪酬管理体系存在的问题,提出了相应的解决对策和管理办法。     

市场经济下行业博物馆的生存与发展

分析了我国行业博物馆目前存在的问题,针对性地提出了行业博物馆应对市场经济的措施。     

鞍山市五星级酒店服务心理问题的研究

经济的发展和社会的进步,使越来越多的酒店管理人员意识到服务心理是决定酒店服务质量优劣最重要的因素之一。本文以鞍山市五星级酒店为研究对象,对如何提高酒店服务进行了分析和探讨,并针对一些存在的主要问题提出了几点改善的建议,力求使鞍山五星级酒店在日益激烈的竞争中把握服务质量以取得良好的发展前景。     

我国酒店业客户关系营销对策

顾客是酒店生存和发展的基础,市场竞争实质上就是争夺顾客的竞争,建立并维持与顾客的良好关系是酒店营销成功的基本保证.因此,针对我国酒店业现状和存在的具体问题,采取有针对性的措施,是酒店业客户关系营销成功的关键.     

我国酒店管理专业高等职业教育教学改革探讨

我国酒店业快速的发展势头、蓬勃的发展活力与巨大的发展潜力较好地推动了我国酒店管理专业高等职业教育的发展。探讨我国高等职业教育中的酒店管理专业教学现状,分析其存在的问题,解决酒店管理专业高等职业教育和酒店业界之间的"供需错位"问题,加快高等职业教育中的酒店管理专业教学改革,对推进我国酒店管理专业高等职业教育和酒店业的持续健康发展意义重大。     

浅析鞍山寰球大酒店的服务质量

改革开放以来,我国酒店业的发展相当迅速。在激烈的市场竞争中,越来越多的酒店管理人员已经认识到服务质量是酒店的生命线,是决定酒店营销效果、经济效益和竞争实力的最重要的因素。因此,加强酒店服务质量的科学管理,提高酒店服务质量成为酒店管理中永恒的主题。本文以鞍山寰球大酒店为研究对象,采用理论与实践相结合的方法,对如何提高酒店服务质量进行了分析和探讨,希望在酒店管理实践中能得到应用。本文主要包括四个部分,首先对有关酒店服务质量的概念做了界定;其次对寰球大酒店服务质量的现状做了分析,提出了其在服务质量方面的优势及存在的问题;最后针对这些存在的问题提出了几点提高服务质量的对策,力求使寰球大酒店在日益激烈的竞争中把握服务质量以取得良好的发展前景。     

高校图书馆电梯安全运行探讨

文章重点分析电梯在高校图书馆运行中存在的安全隐患问题,就如何提高相关人员的电梯使用知识及普及学生对电梯突发故障应对处理措施进行探讨,使学生在面对突发事故时能够正确从容的应对,从而保证图书馆电梯正常运行和安全的工作环境.     

我国经济型酒店发展中的机遇与挑战

本文在分析我国经济型酒店存在的问题的基础上，进而对我国经济型酒店的发展对策进行探讨。     

当前我国酒店管理中存在的问题及相应的对策分析

科学有效的酒店管理及优良的酒店服务,是现代酒店稳定客源、保持良好声誉的重要途径。近几年我国的酒店行业经历了加速扩张阶段,发展速度惊人,但主要集中于高档酒店。如何适应国内旅游业的发展,满足普通消费者的需求,建设具有国际水平的经济型酒店成为一个重要的课题。本文就针对当前我国酒店管理中存在的问题做了分析,并给出相应的一些对策建议。     

增塑剂行业的现状和发展

介绍了我国增塑剂行业的现状及发展趋势,指出了行业当前面临的主要问题和发展瓶颈,提出了相应的应对措施。     

我国“绿色饭店”的发展现状及设计建议

绿色酒店在国外己引起了人们的广泛关注,但是在我国绿色酒店的发展却存在许多问题和障碍。本文主要针对我国绿色酒店发展中存在的问题进行分析,最后从经营和管理方面给出我国绿色酒店的发展策略。     

浅析酒店业员工流失问题

分析了我国酒店业员工流动的现状、特点及其对酒店经营的影响,探讨了酒店员工流失的原因,提出了酒店员工流失的应对策略.     

我国家族酒店行政建设研究

酒店行政建设的最终目的是提高酒店的核心竞争力。酒店行政建设的成败,直接关系到酒店的生存和发展,并且关系到我国旅游企业在当今国际旅游业的舞台上是否能够占有一席之地。本文概述了我国酒店行政发展的背景和其建设的现状,指出我国家族酒店行政建设现在面临的挑战和机遇,并在家族企业文化建设的理论基础之上,结合酒店的特点,提出了家族酒店行政建设的内容与家族酒店行政的主要功能。最后通过对国内外不同家族企业和酒店的案例分析,具体探讨了我国家族酒店在行政建设上存在的问题,提出酒店必须在行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理和财产会计四个方面加强建设,以增强酒店的竞争力。     

适应蓝色经济发展需求的高职酒店英语教学模式研究——以青岛酒店管理职业技术学院为例

蓝色经济国策为青岛酒店业带来了前所未有的发展契机。本文从蓝色经济发展需求的视角,指出了高职酒店英语教学存在的问题,并探讨了其应对策略。     

我国酒店移动信息化探微

随着21世纪计算机技术的飞速发展,移动信息化的相关技术也开始日益成长壮大,并逐渐在我国某些行业中获得了初步的应用。加大移动信息化的在酒店行业中的应用,是我国酒店未来获得健康发展的有效措施。本文通过阐述移动信息化的相关含义及其在我国酒店行业中应用的必要性,谈论了它的应用对酒店的意义与良好应用的建议。