国有企业产权制度改革浅析

国有企业改革是我国经济体制改革中的“难中之难”,这是所有参与或关心改革的人们的共识。国企改革任重道远,正在于国有资产管理体制改革任重道远。目前国企改革仍处在“胶着”状态,国有资本的战略性退出遇到很大障碍,国有企业“所有者虚位”问题并没有真正解决,产权改革滞后仍是阻碍国企发展的头号问题,所以,坚定不移地推进产权制度改革,是必须长期坚持的关系全局的一项基本方针,必须确立国家与企业之间的正确而有效的产权关系,完善国有资产管理制度。     

试论国有企业的产权制度改革

企业的产权制度改革,可以说是新一轮改革的起点和基础,建立现代企业制度的关键是产权制度改革。国有企业有产权改革解决的是国有资产的保值增值问题及公有制经济的发展问题。亦即建立多元公有主体的产权制度。 一、产权界定的必要性 产权,作为一种财产关系,其明确如阿,对市场经济的有效运行,是极为重要的,它反映的是投资主体(产权主体)与企业法人之间民事权利义务关系。对国有企业来说,产权的明确界定,对于理顺国家所有权与企业经营权的关系,落实企业的法人财产权,确立企业作为法人财产权利主体的法律地位,使企业成为独立的利益主体都是极为重要的。     

产权制度改革是国有企业改革的关键

国有企业改革首先要解决产权制度改革问题，这不但涉及到整个国有经济的地位，影响到我国社会主义制度的生存与发展，还制约着企业其他方面的改革。产权制度改革是国有企业改革的关键。     

对国有企业产权制度改革的思考

中国国有企业改革的历史,从某种角度看,是不断明晰和界定国有企业产权、赋予国有企业独立经济实体地位的过程.然而明晰产权只是搞好国有企业、提升企业竞争力的必要条件而不是充分条件.产权并不等于竞争力本身.     

我国国有企业产权制度变迁及改革措施

我国国有企业改革经历了放权让利、利改税、承包制等阶段之后,在一定程度上取得了进步,但终究没能走出困境,还有许多深层次的问题存在．国有企业是我国国民经济的支柱,深入推进国有企业产权制度改革,对提高企业活力和效率、更好地发挥应有的作用、完善社会主义市场经济体制等方面具有举足轻重的作用。本文系统阐述了我国国有企业产权制度的变迁,分析了国有企业传统产权制度存在的问题,探讨了国有企业产权制度改革的思路和具体措施。     

我国国有企业产权制度变迁及改革措施

我国国有企业改革经历了放权让利、利改税、承包制等阶段之后,在一定程度上取得了进步,但终究没能走出困境,还有许多深层次的问题存在.国有企业是我国国民经济的支柱,深入推进国有企业产权制度改革.对提高企业活力和效率、更好地发挥应有的作用、完善社会主义市场经济体制等方面具有举足轻重的作用.本文系统阐述了我国国有企业产权制度的变迁,分析了国有企业传统产权制度存在的问题,探讨了国有企业产权制度改革的思路和具体措施.     

国有企业产权制度改革的得失与对策

为提高国企效益,我国从1990年开始了一系列产权制度改革。在分析我国国企产权制度改革成就与不足的基础上,提出了国企产权制度改革应循序渐进与协调兼顾、重点突出、同类一策的改革创新对策。     

国有企业产权制度改革的缘起和演进

产权改革是当前国有企业改革的突破口。国有企业面临的诸多问题,要求产权改革必须深入,必须进行综合配套改革。十五大的召开,标志着国有企业改革进入制度创新阶段。     

论国有企业产权制度

论国有企业产权制度陈丹宇中共中央十四届三中全会《决定》指出，建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。它标志着我国企业改革从偏重放权让利的政策调整阶段，转向重点实施企业制度创新阶段，而企业制度创新的重点和前提是产权制度的创新。无疑，产权制度是现代企...     

从现代产权理论看国有企业产权制度改革

产权制度改革是国有企业改革的核心。从有利于社会主义市场经济体制的完善,构建与市场经济相适应的微观经济主体的角度看,现代产权理论关于产权问题的研究所得出的一系列观点,对于深入思考市场经济条件下国有企业的产权制度改革,提供了有益的启示。     

乡镇企业产权制度改革问题探讨

本文从我国乡镇企业发展的现状出发，分析了我国乡镇集体企业产权制度改革的有关问题，即传统乡镇集体企业产权制度的缺陷，产权制度改革的基本思路以及改革的实现形式。     

国有商业银行产权制度改革的探讨

以产权主体多元化和产权关系明晰化为内容的产权制度改革,是建立现代商业银行制度的基础和关键我国国有商业银行产权制度的改革序幕已经拉开,但是在改革的进程中还会遇到很多现实问题有待我们思考和解决为此,在前人研究的基础上,结合我国国有商业银行产权制度改革的实践与进程,从目前国有商业银行产权制度的缺陷入手,分析国有商业银行产权制度改革的难点和阻力,提出了对国有商业银行产权制度改革路径的思考     

国有企业产权制度改革的几点思考——从大理州国企产权制度改革看当前的国企改革

国有企业改革是我国改革中的重点和难点之一。本文从大理州国有企业产权制度改革的实践出发 ,阐明了改革国有企业产权制度 ,建立现代企业制度的重要意义以及应该遵循的原则     

国有企业工资制度改革途径探讨

本文以十五大及十五届四中全会精神为指导 ,总结分析国有企业传统等级工资、岗位技能工资和计件承包工资分配的优劣利弊 ,按照当前社会主义市场经济要求、企业工资固有职能要求 ,论述国有企业岗位效益工资分配办法 ,介绍分析其结构组成、单元工资确定、调节系数建立 ,指出实施中应注意的环节问题 ,以更好地发挥企业工资的激励作用 ,提高企业的生产经济效益     

国有企业工资制度改革途径探讨

本文以十五大及十五届四中全会精神为指导，总结分析国有企业传统等级工资，岗位技能工资和计件承包工资分配的优劣利弊，按照当前社会主义市场经济要求，企业工资固有职能要求，论述国有企业岗位效益工资分配办法，介绍分析其结构组成，单元工资确定、调节系数建立，指出实施中应注意的环节问题。     

深化国有企业改革的根本出路是构建新的产权制度──从玉林地区看国有企业的产权改革

我国国有企业如何深化改革，是经济理论界很关心的问题，本文结合玉林地区的实际，提出了深化国有企业，改革的根本出路是构建新的产权制度，并对国有企业产权制度改革的根本目标、基本途径及基本方式进行了探讨。     

对我国公办高校产权制度改革的探讨

本文通过对我国公办高校产权的现状、改革的必要性及改革中的难点问题的分析,提出了公办高校产权改革的目标和四种公办高校产权制度改革的方案。     

国有企业产权制度变迁的阶段性分析

本文认为，企业改革的指导思想是充分体现社会主义的劳动产权，其战略步骤：首先将商品经济发展的历史“浓缩”成改革的第一步，即充分体现物化劳动的产权要求，然后在此基础上进行社会主义制度的创新，即充分体现活劳动的产权要求，改革完成后，活劳动与物化劳动的产权要求将处于动态均衡之中。企业改革的历史也是所有权能分离的历史，这一历史大体分为五个阶段：经营收益权、资产管理权、资产经营权、资本经营权与劳动产权的分离与确立。参３。     

浅谈农村信用社产权制度改革

我国农村信用社从创立之初就是在政府行政主导之下进行的,产权界定从一开始就是不明晰的。为了更好解决农村信用社目前产权制度缺陷问题,本文在当前产权制度方面出现的问题及原因的基础上,提出农村信用社产权制度改革的应对措施。     

试论企业产权制度改革

现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,企业产权制度的改革是各项改革中最具实质性意义,也是难度最大的改革。企业制度改革必须以所有者(包括各投资主体:国家、个人、境