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劳务派遣是一种新型的劳务用工形式.文章从劳务派遣的概念、产生背景、发展状况、对施工企业管理和效益的影响等方面进行了阐述,说明了劳务派遣对企业的重大而积极的影响. 相似文献
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试论我国劳务派遣立法的缺陷及其完善 总被引:1,自引:0,他引:1
劳务派遣的非正常繁荣不仅损害到被派遣劳动者的切身利益,而且严重冲击着劳动关系的稳定发展,笔者力求从世界各国劳务派遣的发展,剖析中国的劳务派遣立法的缺陷,为后续的立法完善提出了相关建议。 相似文献
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劳务派遣的非正常繁荣不仅损害到被派遣劳动者的切身利益,而且严重冲击着劳动关系的稳定发展,笔者力求从世界各国劳务派遣的发展,剖析中国的劳务派遣立法的缺陷,为后续的立法完善提出了相关建议。 相似文献
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劳务派遣的非正常繁荣不仅损害到被派遣劳动者的切身利益,而且严重冲击着劳动关系的稳定发展,笔者力求从世界各国劳务派遣的发展,剖析中国的劳务派遣立法的缺陷.为后续的立法完善提出了相关建议. 相似文献
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作者指出建筑施工企业规模的扩大,使得引进外部用工势在必行,并具体阐述了劳务用工在强化施工企业作业层建设中的优势. 相似文献
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文章分析了铁路施工企业目前劳务分包模式存在的弊端,说明了推行架子队管理的重要意义,并从架子队模式的确定、人员管理与培训、薪酬分配以及成本控制方面对如何推行架子队管理进行了阐述. 相似文献
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为了使铁路建筑企业能够准确掌握架子队带劳务这一用工模式,笔者从法律的角度深入分析了架子队的法律定性.结合这一定性分析,进一步对架子队带劳务在实际操作中出现的5种具体模式进行逐一的法律分析,帮助工程管理人员理清其中包含的法律关系,从而推动施工单位劳务管理工作进一步规范. 相似文献
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2007年3月16日,我国公布了《中华人民共和国企业所得税法》(简称新税法),同日以主席令第63号形式公布,该法已于2008年1月1日施行。新的《中华人民共和国企业所得税法》将取代1991年4月9日公布的《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》(简称旧外税法)和1993年12月13日发布的《中华人民共和国企业所得税暂行条例》。新企业所得税法及其实施细则与原税法相比,在税率、税前扣除标准、税收优惠等方面都有很大变化,将对企业的生产经营产生一系列的影响。 相似文献
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2007年3月16日,我国公布了<中华人民共和国企业所得税法>(简称新税法),同日以主席令第63号形式公布,该法已于2008年1月1日施行.新的<中华人民共和国企业所得税法>将取代1991年4月9日公布的<中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法>(简称旧外税法)和1993年12月13日发布的<中华人民共和国企业所得税暂行条例>.新企业所得税法及其实施细则与原税法相比,在税率、税前扣除标准、税收优惠等方面都有很大变化,将对企业的生产经营产生一系列的影响. 相似文献
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企业的盈亏变化,是所有企业尤其是上市公司最为密切关注的问题,文章通过一些对企业普遍适用的新准则的使用,对企业盈亏的影响作出分析。 相似文献