我院实验中心仪器设备管理现状分析与思考

实行实验中心统一管理大型仪器设备,充分发挥实验室的最大效益,实现仪器设备资源共享,提高了大型仪器的使用水平和使用效率,促进了专业实验人员的自身完善,有利于深入教学.     

特种设备检验研究院人力资源管理对策研究

随着科学技术水平的不断提升,我国各行各业都进入了新的发展阶段,经济建设对特种设备的应用需求不断攀升,使得相关检验研究院面临着巨大的发展机遇和现实挑战。特种设备检测通过专业技术和检测仪器,对需检测设备的验样进行技术指标评定,相关技术执行需要较为专业的人员才能胜任。然而,在当前的特种设备研究院人力资源管理工作中,存在着一定的问题,在人员招募、人员需求预测、人才培养等环节存在着一定的不足,需要加以研究,提高研究院的人力资源管理水平,促进行业的发展与进步。     

农业生态与环境重点实验室管理模式探讨

介绍了农业生态与环境重点实验室建立的背景,针对实验室存在人少、仪器多和管理工作任务繁重的实际情况,探索出了科学有效管理实验室的模式,通过实行采用收费制、实行分类管理、统一安排和适当赔偿的管理模式,提高了仪器的利用率,取得了较好的管理效益。     

庭长的行政管理:全国32个先进人民法庭的实证分析

人民法庭的行政管理主要是由庭长个人实行管理。庭务会议是法庭行政管理的重要形式。庭长实行行政管理的前提是充分了解事实情况,掌握法庭人员的动态。庭长实行管理依靠的主要资源是法庭管理制度、个人的模范作用,以及与法庭人员的良好关系。作为法院党组织的领导人,庭长依靠党组织从组织、政治、思想方面实行领导,通过思想教育,使法庭人员统一于党的思想路线,并用党的思想路线指导业务工作。庭长的特殊地位使得其在开展行政管理与司法业务中可以采取特殊策略。     

浅论实验室仪器设备的管理与维护

部分高等院校在大型仪器设备管理与维护方面还存在着许多问题,手续尚不完备。从仪器档案管理、人员管理、资源共享、仪器维修、激励机制等角度,对仪器设备管理与维护进行了一些思考与探讨。     

大型仪器共享管理平台的研究与实践

总结了目前高校在大型仪器管理中存在的问题,面对现存问题及高校的发展需求分析了建设基于网络资源的大型仪器共享平台的必要性。结合天津商业大学仪器管理共享平台搭建的实践,分析了该平台在人员管理、仪器管理和使用与开放共享等方面的实用功能及平台在建设过程中获得的实际效益,从而为大型仪器使用效益的提高和管理水平的提升提供指导。     

护理质量管理应用于医院体检中心的临床观察

观察护理质量管理在医院体检中心的临床效果。选取兰州市第二人民医院实行护理质量管理前体检人员1428名作为对照组,实行护理质量管理后体检人员1428名作为观察组,比较两组护理质量。观察组的服务水平以及管理效果评分均显著高于对照组(P0.05),观察组体检人员护理满意率为95.52%显著高于对照组90.90%(P0.05)。将护理质量管理应用于医院体检中心可以改善管理效果,提高护理人员的服务水平,从而提高体检人员对护理的满意度,值得临床推广应用。     

百尺竿头、更进一步——兰州大学西部环境与气候变化研究院发展纪实

2009年11月,兰州大学实行管理体制改革,西部环境与气候变化研究院(以下简称研究院)作为实体性研究机构,依托西部环境教育部重点实验室(以下简称实验室)正式成立。基于实验室建设十年来打下的良好基础,研究院自成立起即强势发力,在平台建设、队伍建设、科学研究、人才培养和学术交流等各方面阔步向前,创造出一项项辉煌的业绩。在实验室主任陈发虎教授、     

仪器维修远程协助机器人的研发

随着地震台站改革的不断深入,中心地震台模式的不断推行,越来越多的台站变成无人值守台和遥测台,全省几十甚至几百个台站仪器的维护维修任务变得越来越艰巨,仪器网线松动、仪器死机等这些很小的故障就必须省局负责仪器维修的人员奔赴现场处理,浪费大量的人力和物力。而仪器远程维修机器人能够让省局的仪器维修人员远程查看仪器状态,并且让操作机器人进行简单的维修操作和指导没有仪器维修经验的人配合完成维修,仪器维修远程协助机器人的研发为台站的仪器管理和维护能够提供了一定的帮助。     

市县动态

<正>宁波:浙江清华长三角研究院分院正式签约落户8月23日,浙江清华长三角研究院宁波分院签约成立,正式落户清华宁波科创园。这是宁波市引进共建新型创新载体的又一重大举措。浙江清华长三角研究院宁波分院是由宁波市政府、浙江清华长三角研究院、鄞州区政府三方合作共建,实行企业化管理的新型研发机构。根据合作协议,未来该院将依托清华大学和浙江清华长三角研究院的技术、人才资源优势,全面对接宁波市科技创新及产业发展     

多技术手段和创新机制推动厦门及周边区域仪器资源有效共享

<正>国务院于2014年发布了《关于国家重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放的意见》明确要求仪器管理单位逐步实施"所有符合条件的科研设施与仪器都纳入网络平台管理;按照科研设施与仪器功能实行分类开放共享;建立促进开放的激励引导机制;建立科研设施与仪器开放评价体系和奖惩办法;加强开放使用中形成的知识产权管理;强化管理单位的主体责任"六项措施。福建省人民政府为贯彻落实国务院的意见,于2016年发布了《关于推进重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放服务的实施意见》,要求各     

浅析我校分析化学实验室的安全管理

分析化学实验室安全管理需要全体实验参与人员的共同努力,需要有主观环境和客观环境两个方面的保证。对实验人员安全意识培养、实验药品管理、实验仪器管理和水电管理等方面来阐述温州医科大学分析化学实验室安全管理的经验,以期对提高高校分析化学实验室安全管理水平提供借鉴。     

浅谈加入WTO后我国企业会计人员管理模式改革

我国加入WTO后,必须促进我国企业会计人员管理体制与国际接轨,改革现行企业会计人员管理模式,实行会计人员管理由国家直接管理向间接管理方式的转变。探索新型的企业会计人员管理模式。合理选择会计人员管理模式,强化会计人员监督管理,加强会计人员聘任管理,提高会计人员综合素质。     

浅析高校实验室的管理

通过对目前高校实验室管理体制和实验室仪器、人员、资金管理等方面存在的问题进行剖析,提出了加强高校实验室管理的对策和建议。     

高校实验室高效液相色谱仪的使用及维护

为了高校实验室改革和管理,我们要建立开放型和交流型的实验室。但前提是对专门人员进行培训,学生熟悉仪器的工作原理和基本操作,定期对仪器进行维护。高效液相色谱是现代化实验室不可缺少的仪器,我们以此为例进行实验室开放模式探索。     

南京地区1996年获国家科技进步奖项目

南京地区１９９６年获国家科技进步奖项目项目名称主要完成单位、人员等级电力系统暂态稳定在线评估技术（ＥＥＡＣ）及其应用电力部电力自动研究院等１万吨级ＰＶＣ糊树脂国产化装置江苏省化工机械研究所等１多通道太阳望远镜南京天文仪器研制中心等２沈阳鼓风机厂计算机...     

高校贵重仪器共享平台的设计与管理探讨

大型仪器是高校教学科研工作中的重要科技资源,如何通过有效的组织管理提高仪器的共享度、提升仪器使用率一直是很多高校研究人员和设备管理工作者关注的问题。南京农业大学通过多年探索,设计并实施了一套以校、院、实验室三方占用设备为基础的、基于分布式理论的管理系统。该系统主要包括共享管理、预约安排、利用监控、统计分析等四个功能模块,运行结果表明:大型仪器共享平台投入运营,有效提高了大型仪器的使用管理水平,极大提高了仪器的使用率。     

注重细节 强化开放核磁技术培训及机时管理

伴随高校开放实验室逐步增多,如何提高管理、更好地利用大型仪器检测平台为教学和科研服务,充分发挥仪器优势是当前高校仪器管理工作的重要课题。关注培训及机时管理的细节旨在提高仪器开放利用率,便于科研工作的有序、顺利开展。技术培训的重点在于受训人员能顺利完成质量达标、结果准确的谱图,同时人为失误造成的仪器故障少有发生;机时管理则要以人为本,既满足测试要求,又要确保新、老仪器得到合理利用,减少闲置浪费等不良现象。通过在长期的仪器开放实践中一些经验总结,以期对核磁开放实验室的管理者有所帮助和指导。     

材料化学类院校仪器管理人员队伍建设

针对目前国内高等院校实验技术人员的管理方式中存在的缺陷,探讨了实验技术队伍中负责大型仪器管理的实验人员的配备和培养方案,以及改革的必要性和方法。本文以材料化学类院校仪器管理人员的职业生涯规划为出发点,提出了一套能够促进大型仪器管理人员进行自我建设和成长的管理办法,该办法具有良好的系统性、针对性和适应性等特征。     

深圳清华大学研究院简介

深圳清华大学研究院是深圳市政府和清华大学于1996年12月共建的事业单位，实行理事会领导下的院长负责制，进行企业化管理，是产学研结合的实体。研究院位于深圳市高新技术产业园南区，一期占地面积1．677平方米，建筑面积3．2万平方朱，大楼1999年8月落成使用，是我国华南地区科技创新孵化的重要基地。