知识密集型服务企业激励体系设计

21世纪将是知识经济竞争的时代。世界银行报告显示“当前世界财富的64％是由人力资本（知识资本）创造的”。美国经济学和社会学教授贝克尔更是深刻地指出，发达国家资本的75％以上不在于实物资本，而是人力资本，人力资本成了人类财富增长和经济增长的源泉。正因为此，知识型员工的激励也就成为许多知识型企业重点关注的问题。本文拟探讨知识密集型服务企业激励体系设计的一般政策，以及企业在发展的不同阶段激励体系设计的具体应用。     

知识密集型服务企业的知识创新研究

根据了解知识密集型服务企业的概念、发展现状、发展状态,来通过市场研究知识密集型服务企业的知识创新体系,并根据研究结果,运用所学的管理学与知识创新方面的知识等,提出有效的措施来促进企业自身的知识创新。     

我国知识密集型服务贸易发展的现状与对策

在知识经济发展的今天,随着科学技术的迅猛发展,知识密集型服务贸易日益成为新经济增长的亮点和经济结构调整的方向。知识密集型服务贸易作为一国对外贸易的新引擎,在国内也取得了一定程度的发展,尽管相对于发达国家,依然是起步比较晚,发展水平也必较低,因而系统地研究知识密集型服务贸易发展的现状以及对策也就显得更有意义。     

知识密集型服务创新的研究现状与评述

知识密集型服务(KIBS)是现在制造业发展的基石.在分析KIBS的定义、分类与内涵基础上,对国内外已有的关于KIBS的研究进行综述;指出现有研究的不足并指出研究的方向.最后针对中国KIBS的发展现状与重要意义提出研究展望.     

基于知识密集型服务的高校图书馆社会化服务创新研究

高校图书馆可以被认为是知识密集型的服务机构或组织。分析了高校图书馆进行服务创新、开展社会化服务面临的内外部环境条件,提出了高校图书馆在服务本校教学科研的同时,顺应历史发展的趋势进行服务创新、开展社会化服务的一些具体做法,以充分发挥高校图书馆服务社会、推动社会信息化、支持地方经济社会发展的作用。     

我国服务外包产业知识创新现状分析

分析了我国服务外包产业知识创新的现状,阐述了服务外包环境下企业知识创新的特征,利用企业知识价值链构建了服务外包企业知识创新模式,并提出了我国服务外包企业知识创新能力提升的途径及策略。     

浅议IT服务外包

随着网络技术的发展,经济全球化、世界扁平化的步伐日益加快,为进一步降低成本、提高效率、贴近市场、服务客户,企业将其非核心业务——IT业务剥离出来,发包给专业的IT公司。选择IT服务外包,已经成为很多企业提高其核心竞争力的一种重要手段。本文立足于此,主要讲述了服务外包产生的背景﹑IT服务外包概念、分类和范围,分析了IT服务外包带来的优势和风险,并提出了规避风险的策略。     

知识密集型企业隐性知识显性化的探究

介绍了隐性知识的含义、特征,阐述了隐性知识与显性知识在个体中及在知识密集型企业中的转化模式,并根据这种转化模式,探讨了知识密集型企业隐性知识显性化的途径.     

对中国服务外包现状的思考

发展服务外包是中国参与国际竞争的重要战略选择之一,是中国经济未来高速发展的发动机,服务外包正在成为跨国企业全球布局、应对国际竞争并提升国际竞争力的重要手段,本文在比较优势和区住理论的基础上,对当前中国发展服务外包中遭遇的几点问题提出了思考,分析中国发展服务外包产业的现状,旨在找到适合中国自身特点的服务外包发展模式和战略路径。     

知识密集型服务业的知识转移与创新

在详细分析集群企业间知识转移的方式、路径的基础上,提炼出知识转移过程的概念模型,并进一步讨论知识转移是如何推动创新活动的。     

中国——服务外包产业的"后起之秀"

继国际制造业大规模向发展中国家转移之后，近年来出现了发达国家向具有成本、人才优势的发展中国家转移知识型服务产业的新趋势，服务外包成为当前国际服务业转移的新形式。面对日渐繁荣的服务外包业务，巨大的市场容量使其成为发展中国家争相抢食的“蛋糕”。     

天津知识密集型服务业的现状分析

知识密集型服务业的发达程度是衡量经济、社会现代化水平的重要标志,因而,有必要对天津知识密集型服务业现状进行分析.本文依据天津知识密集型服务业的相关统计数据,首先分析了各类服务业增加值的情况,然后从KIBS行业单位数、从业人员数、收入和从业人员劳动报酬四个方面分析了天津KIBS发展状况,并指出天津KIBS存在的问题.     

利用人才优势 促进我国外包服务发展

服务外包是一种新兴的加工贸易,近些年来在全球范围内迅速发展,它既是国际产业结构转型的产物,又是推动国际产业结构优化的重要力量。现在的服务外包市场存在激烈竞争,对于中国发展服务市场既面临严峻的挑战,又是难得的发展机遇。文章分析探讨中国如何利用自己的人力资源优势发展服务外包,提高国际竞争力。     

提升河北省服务外包业竞争优势的策略研究

服务外包业是随着经济全球化和服务业转移而产生的新兴产业,发展服务外包对河北省产业转移具有重要意义。本文分析了河北省服务外包业存在的问题,指出提升河北省服务外包业竞争优势应加大人才的引进和培养、加强区域和企业之间的合作、提高企业的综合实力。     

创新型服务外包人才培养探析

服务外包产业作为经济转型的重要引擎发展迅猛,巨大的人才缺口成为产业发展的瓶颈。结合服务外包人才的供需困局,从本科院校角度提出创新型服务外包人才知识结构的特征、并重点对知识结构加以解析;建构创新型服务外包人才的培养范式,针对其实现过程重点应注意四个方面：目标内涵建设、本科生参与科研、规范协同培养,以及将创新能力作为人才评价的重要标准。     

知识密集型服务业的创新成果保护研究

通过对国内外相关文献进行梳理,提出了知识密集型服务业创新成果分类以及相关的保护手段。为知识密集型服务业的创新保护提供了直接的理论指导,并拓宽了这一理论的研究工作。     

我国国际服务外包现状及其对策分析

随着经济全球化和社会分工的不断强化,国际服务外包获得了快速的发展。国际服务外包作为一种新型的贸易和分工方式,已经逐渐变成为一种经济模式。中国作为国际贸易和国际分工的重要参与方,在国际服务外包市场中发展迅速。对我国国际服务外包发展状况及其优势、劣势进行全面分析并提出相关对策,以期能够为全面发展中国服务外包产业,在发展国际服务外包中实现更快的经济增长提供借鉴。     

危机后时代我国服务外包发展新趋势

金融危机后驱动国际服务外包发展的因素强势存在,从而引发服务外包业新一轮的调整和发展.我国丰富的低成本人力资源,发达的制造业,良好的政策环境,将引领服务外包业步入快速成长期,价值链将由低端向高端发展.     

浙江省发展服务外包产业的对策建议

在简要介绍浙江省服务外包产业发展状况的基础上,分析了浙江省发展服务外包产业面临的主要问题,借助国内外发展服务外包的成功经验并结合本地实际提出了浙江省发展服务外包的对策建议,为该地区服务外包产业持续、稳定、健康、高速的发展提供决策参考.     

承接服务外包经济效应的实证分析

随着经济贸易全球化日益深化,国际分工由产业间分工进一步向产品内分工深化,承接国际服务外包对我国的经济发展和产业结构转型具有重要的意义。文章采用面板数据模型对22个工业行业和7个服务业行业进行实证分析其所带来的经济效应,旨在为我国服务外包业务的发展和产业的战略转型提供建议。