高校图书馆民主管理初探

实行民主管理是图书馆继续发展的动力，高校图书馆在实行民主管理上具有得天独厚的优势，提出了高校图书馆民主管理的具体步骤以及民主管理实施过程中易产生的问题与解决措施。     

现代大学制度对高校管理干部的新要求

大学制度是处理大学与国家、社会以及大学内部关系的制度。建立和完善中国特色现代大学制度,要求高校管理干部高度重视相关知识的学习,牢固树立以人为本的理念,增强依法管理的意识,正确运用统筹兼顾的方法,更加重视党建工作。     

论现代企业制度与职工民主管理

本文阐述了我国社会主义条件下,现代企业实行民主管理的重要性和必要性。     

现代高校图书馆的管理探讨

本文通过对现代高校图书馆管理模式的探讨,力图寻找一种更适合现代高校图书馆的管理方法,以增强现代高校图书馆的管理效率,更好的为高校的广大师生及各类人士服务。     

高校图书馆与现代人力资源管理

从图书馆现代人力资源管理的定义出发，在四个方面对其进行论述。图书馆人力资源管理必须以人为本，从长远目标出发，要具有战略眼光。     

高校图书馆面向大学科技园信息服务的思考

阐述了高校图书馆面向大学科技园的信息服务现状,分析了高校图书馆面向大学科技园的信息服务的优劣势,探讨了高校图书馆面向大学科技园的信息服务对策。     

浅析完善高校基层党建创新对现代大学制度的助推作用

按照党的十七大关于党的建设新时期伟大工程的总体部署,高校党的建设要积极探索完善现代大学制度的途径和办法。深入开展创先争优活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,完善高校基层党建创新对现代大学制度的助推作用具有重要     

现代物流管理在高校图书馆管理中的应用

文章介绍了现代物流管理和高校图书馆物流管理的内涵，分析了高校图书馆管理与现代物流管理的相似点，并就如何让现代物流管理应用在高校图书馆管理中进行了初步探讨。     

现代大学制度下高校分级财务管理模式分析

针对当前高校实际情况,从系统控制的角度,分析高校校、院、室(组)三级财务管理体系架构和运行机制,提出高校分级财务管理的基本要素和系统运行要求。     

高校图书馆危机管理探析

本文从内外因总结高校图书馆在生存和发展过程中面临的各种危机，并提出了应对危机的思路，具有实践指导意义。     

大学图书馆制度创新中的管理学问题辨析

以大学图书馆日常管理工作为基点,从制度改革入手,探求了图书馆现代管理制度的社会哲学基础,论述了制度建设的严肃性,探讨了以馆员为中心的团队建设以及大学图书馆员的培训问题。     

高校图书馆行政管理体制改革探析

介绍了高校图书馆行政管理体制改革的原因和作用,阐述了高校图书馆行政管理体制改革的原则,提出了高校图书馆行政管理体制改革的内容。     

高校图书馆流通管理系统常见问题分析

分析了流通自动化管理系统在书库借阅藏一体化管理中通常存在的问题,提出了解决问题的对策。     

图书馆民主管理组织研究

论述了建立我国图书馆民主管理组织的必要性,对图书馆读者组织、图书馆员工组织以及图书馆管理委员会3种民主管理组织的人员构成、工作职能进行了探讨,指出了有效发挥这些组织作用的先决条件。     

高校图书馆赠书管理体系研究

高校图书馆赠书工作对图书馆文献资源建设起到了辅助作用,具有一定的研究价值。通过对高校图书馆赠书管理工作的研究现状进行分析,提出建设高校图书馆赠书管理体系的设想。     

基于双因素理论的高校图书馆激励管理

在介绍双因素理论的基础上,分析了高校图书馆人员激励存在的问题,提出应利用双因素理论进行高校图书馆的激励管理。     

关于高校图书馆健全管理制度的思考

分析了高校图书馆规章制度、流通环节、阅览部和采编部存在的问题,并提出了相应的建议。     

借鉴现代企业管理理念 创新高校图书馆管理模式

创新高校图书馆应当以现代企业为借鉴,通过引进现代企业的经营理念和管理模式,改革办馆理念,有效使用图书馆资金,改善读者服务工作,充分调动图书馆工作人员的主观能动性,吸引更多读者。