加强沟通提高供应质量

消毒供应室是医院提供无菌医疗用品的重要科室，其工作质量优劣直接影响医院医疗护理质量和患者的安危。因此，供应室人员应加强与各部门沟通，提高供应质量，控制医院感染。     

对钻井工程项目监督与管理的研究

钻井工程监督在钻井施工过程中起着相当重要的做作用，监督不仅要满足甲、乙双方实现双赢目的，还要在保证安全和质量第一的前提下努力提高钻井速度，从而提高钻井工程的效率。目前监督人员层次不齐并且待遇较低，导致监督中出现监督队伍不稳定、监督意识不一、监督工作职责范围呈蔓延趋势等问题，使监督工作的权威性和不可或缺性未能得到充分的发挥。需要进一步完善监督管理体制和提高监督人员的综合管理水平，提高监督人员待遇，明确监督工作的权利和义务，切实提高监督能力，提高钻井工程的作业效率。     

我国医院人事行政部门效率提高的调查研究——以顺德某县级医院人事科为例

医院人事行政部门是医院人力资源配置的主要行政机构，承担了医院人员选拔，人员升降和人事关系协调工作等职能。有关医院人事效能的提升问题历来是管理学界的讨论热点。由于医院人事行政科室的工作特点，使其管理因各种内外环境和人为因素而导致长期的工作效能低下，人事管理成本的不断增加。如何通过科室的人力资源的合理配置来提高行政职能科室的工作效率，减少行政管理的成本，是本论文探讨的主要内容。目的：通过针对性的具体方案来斑励人事科的潜在工作效能，乃至提升医院整体行政科室的行政效能。方法是：以顺德某县级医院人事科为研究的对象，通过对其行政现状、人力配置、职能管理等进行合理分析，并针对相关问题，提出一系列的解决措施和改革途径。     

卡扣式金属外套螺母钳子的设计与应用

为了能够提高调度自动化机房机柜卡扣式金属外套螺母的安装与拆卸效率，减轻设备维护人员的工作强度，提高工作效率，增强维护人员工作时的安全性。文中介绍了一种机柜卡扣式金属外套螺母钳子的研制过程，以及此工具在廊坊地区各自动化机房设备维护中的应用情况。     

试论高校校长办公室的综合协调职能

综合协调是高校校长办公室最为突出和显著的职能，了解综合协调职能的具体内容，提高办公室人员的综合协调能力，掌握高超的协调艺术，是办公室人员出色完成协调工作的保证，对提高学校运作效率和办学水平有着重要的意义。     

铜梁县人民医院营养室管理和运营情况审计

结合笔者工作实际,明确医院营养室管理和运营情况审计目标和范围,组织审计实施,在审计过程中发现一些问题,如人员配置不足、人员结构不合理,受房屋局限,科室无法合理布局,现行物价政策桎梏了科室业务的发展、科室管理尚待规范等等,通过对审计查出的问题,提出审计意见和建议。     

杭州市一院卫技人员素质结构分析

杭州市第一人民医院是一所三级甲类综合性医院 ,担负着杭州地区的医疗、科研、教学的中心任务 ,现有床位６００张 ,职工总数１０４８人 (１９９９年度统计 )。具有临床科室２３个 ,辅助科室８个 ,医技科室１２个 ,职能科室９个。为适应新形势 ,在激烈的医疗市场竞争中以及医疗体制的改革和医疗保险制度的推行中 ,发挥更好的社会效益和经济效益 ,把医院建设成高质量的服务机构 ,并使之保持发展后劲 ,在此就市一院卫生技术人员的现状素质与结构进行较全面的分析。⒈卫技人员的基本情况１．１职类结构见表１。由表１可见 ,医院各职类人员比例失…     

现代医学辅助科室工作中的医德要求

辅助科室通常又称为医技科室。主要是运用专门诊疗技术或设备,辅助临床各诊疗疾病的科室。根据医技科室的工作任务和性质,可以划分为以治疗为主（麻醉科、、药剂科等）以诊断为主（检验科、放射科、病理科等）和以供应为主（供应室等）的三大类。而医技人员工作的好坏及医德修养的高低将直接影响着医疗服务的好坏。     

提高分厂车间办公室事务工作质量的探索

车间办公室人员在日常管理中起着服务于车间生产一线与参与行政管理、对外沟通衔接等事务相结合的作用。办公人员必须具备一定的责任心和面对问题的处理能力，以及好的思想文化、职业道德素养和积极主动的工作态度，这样才能真正提高办公工作的质量、水平和效率，做到处理事务的稳、准、细。     

便携式监护仪无创血压(NIBP)测量原理及其常见故障排除

便携式监护仪是医院很多临床科室监测病人生理参数的重要的医疗仪器,他的应用,减少了医护人员的劳动强度,提高了监护病人工作的效率.便携式监护仪全面、及时、准确的监测病人临床生理参数,提高了医疗服务质量.     

系科办公室管理自动化初探

在信息技术日新月异的今天，对现代高等院校的高速信息数据交流以及无纸办公等的要求也日趋迫切．本文在总结多年来系科办公管理经验的基础上，结合当今计算机的发展理论，运用关系数据库模式和面向对象编程，将办公室自动化运用于实际，初步设计了在WINDOWS环境中的系科办公室管理系统，以期发挥计算机的潜能，提高系科办公效率．     

民间审计质量保证制度及法律责任制体系探索

民间审计在我国经过20年的发展，正在逐步走向合理、完善。但就目前而言，我国的注册会计师审计制度还存在许多弊端，需要进一步改革和完善。在审计的质量保证方面，会计师事务所要建立一套思想保证制度、组织保证制度、信息反馈制度和制度保证体系。工作质量保证体系、人员素质保证体系等，加强管理，提高审计质量；在法制方面，通过立法，规范注册会计师的权利和义务，明确注册会计师的法律责任，保护注册会计师免受无谓的诉讼骚扰。     

浅谈办公室工作者的素质

办公室工作者应具备的政治素质、思想素质、知识素质、职业道德素质和能力素质有其基本内涵，我们在工作中应努力提高自身的基本素质。     

基于Lotus Notes/Domino R5平台办公自动化系统

采用LotusNotes/Domino群件平台是办公自动化系统发展到新阶段的特征之一,汕头大学在这方面的开发为提高本校的办公效率准备了基础。当前,办公自动化系统的开发也要从知识管理的角度考虑,在网上营造一个不断培训员工的环境。     

简论高校德育工作的实效性

高校德育实效性是德育效益、德育效果和德育效率的统一。由于德育环境产生了新的变化、德育对象具有新的特征,德育队伍的力量不强,所以,造成了目前高校德育工作实效性不高的局面。要提高高校德育工作的实效性,必须优化德育环境,在深入了解德育对象的基础上增强德育工作的针对性,同时还要提高德育队伍素质,增强德育队伍的力量。     

办公室体育保健刍议

办公室体育保健是指在办公室工作的同时以及工作间隙适当进行体育锻炼,并将医疗保健和体育锻炼相结合,以促进身体健康并提高工作效率。办公室体育保健要遵循科学健身、不误工作、经济实用原则。办公室体育保健的主要途径有:在伏案工作时注意改善身体姿势、在工作的同时进行适当运动、利用工作间隙进行适当运动。要始终保持为健康而运动的意识,同时要注意避免健身运动中的精神紧张和疲劳。     

关于新时期高校人才培养策略的思考

在市场经济环境下高师院校要树立新的人才观,要创立一个鼓励人才脱颖而出的环境;要做到这一点,就必须充分发挥人事部门的作用,均衡人才的知识结构,强化现代化教学技术的应用,打造高素质的师资队伍。     

对高校实验教学人员素质问题的探讨

现代科学技术及高校改革的发展 ,对高校实验教学人员提出了新的挑战。阐明了实验教学人员的素质构成 ,分析了实验教学人员素质的现状、形成原因 ,并提出了保障高校实验教学人员高素质的途径     

基于Web和工作流的企业自动化管理系统

计算机互联网技术的发展,进一步促进了企业信息化建设。以Web和工作流技术为核心,为某服务性企业建立一套集人事管理、企业办公、客户关系管理、业务流程监控、财务管理等功能于一体的自动化管理系统;提出了该系统的设计目标,介绍了系统的总体结构和功能模块设计,并给出了利用微软WWF工作流实现合同签约审批流程的实例。实践证明,该系统能起到提高工作效率,降低办公成本,实现公司一体化和业务服务标准化的作用。     

关于实验技术人员队伍建设的若干思考

随着对实验教学日趋重视,实验室技术人员的作用越来越重要.探讨如何提升实验技术人员的素质,发挥实验技术人员的积极性以及在实验教学和实验改革过程中所起的作用.