论信息化时代图书馆人员的继续教育

随着电子信息时代的到来,各图书馆的馆藏结构发生了大的变化,尤其电子文献、机读文献的利用,图书馆工作人员的素质也相应地要求提高。原有的图书馆模式及馆员观念与电子时代严重不相适应。这就要求图书馆人员在整体意识、创新意识、超前意识上得到更新。为了更新观念,图书馆人员的继续教育成为关键,对图书馆人员的继续教育应制度化、经常化、层次化、多样化,以满足今后图书馆管理的要求。     

知识经济时代继续教育七论

文章指出开展继续教育既是知识经济时代的要求，又是我国经济社会发展的需要，并论述了发展继续教育必须要做好几项具体工作，包括更新教育观念、完善法规制度、推进企校结合、突出素质教育以及注重继续教育工作者的继续教育等。     

数字图书馆时代馆员的素质与继续教育的探讨

随着信息技术的迅猛发展，高校图书馆已经迈入数字化时代。本文通过对当前数字化图书馆时代馆员的素质分析，探讨馆员继续教育的内容和继续教育的途径。倡导馆员继续教育的自觉性、长期性。同时，倡导领导高度重视，保证馆员继续教育真正实施，保障学校教学和科研文献信息功能的实现。     

图书馆面临网络化的挑战

信息时代的到来，要求图书馆向网络化发展。本文论述了图书馆要想跟上时代发展的步伐，必须更新一些传统的观念。     

新世纪高校图书馆馆员继续教育初探

新世纪高校图书馆馆员继续教育，既是时代与社会的要求，又是图书馆变革和发展的需要。馆员继续教育的目标是多元的，在新世纪最突出地体现在馆员应成为信息导航员，信息处理者以及具有较高专业水平和政治素质的职业人员。因此馆员继续教育的途径也是多样的，主要有学历教育、集中培训和定期交流等。此外，还要遵循一定的原则，使继续教育制度化、日常化。     

高校图书馆员的继续教育

随着信息网络迅猛发展,传统意义上的图书馆正向电子图书馆,数字化图书馆,虚拟图书馆发展,图书馆员只有不断学习,更新自身的综合知识,才能与时俱进,更好地为读者服务。本文阐述了高校图书馆员继续教育的必要性、继续教育的主要内容及继续教育途径与方式。     

知识经济时代的图书馆发展探讨

分析了随着现代信息技术的飞速发展，知识经济作为一种全新的经济形态，给图书馆带来的机遇和挑战。指出图书馆必须在观念认识、方法手段和组织结构上实行变革；同时，图书馆的工作人员必须不断学习，接受在职教育和其他形式的继续教育，以适应知识经济时代的要求。     

论高校图书馆分编人员的继续教育

随着网络和信息技术在高校图书馆的广泛运用,文献信息栽体和文献信息内容多样化的发展,高校图书馆的文献信息组织方式发生了深刻的变化。论述了分编人员为了适应这些变化而进行继续教育的必要性,提出了高校图书馆分编人员继续教育的方法、措施和具体内容。     

高校图书馆员素质与继续教育

图书馆数字化、网络化的形成，对高校图书馆馆员的素质有了更新的要求，为了充分利用高校图书馆现有人力资源，改善人才结构，继续教育尤为重要。     

现代科技期刊编辑应具备的几种素质

随着知识经济时代的来临,科技期刊面临着巨大的压力和挑战,这就要求编辑人员必须更新观念,适时调整知识结构,强化自身综合素质,树立新的编辑理念,同时要树立经营意识和市场观念,成为适应时代需求的合格的编辑人才。     

论高校学习型图书馆的构建

构建学习型图书馆是高校图书馆顺应时代发展的必然趋势。知识经济时代构建学习型图书馆要适应社会发展学习型趋势的要求，符合高校图书馆变革与创新的要求。其实现途径：更新观念，领导重视；加强馆员队伍建设；建立科学有效的考核激励机制。     

浅谈现代图书馆模式的转变方式对高等院校教学理念改革的分析

现代图书馆模式的转变，特别是数字化的方式有利改变现代教育体制依赖课堂输入型知识更新的传统教育理念，极大地改变知识更新体系的建设，符合现代高等教育对于理论与实践相结合的教学观念的更替；并同时对于图书馆人员提出新的要求，促进图书馆馆员的全面发展。     

高校图书馆必须重视业务研究和职工继续教育工作

根据国外图书馆的继续教育政策和我国《教育法》、《普通高校图书馆规程(草案)》讨论论证了在岗职工继续教育工作是高校图书馆的一项重要工作任务；指出了高校图书馆工作的发展变化要求图书馆必须把在岗职工的继续教育和业务研究作为一项重要工作。由于高等教育已由“专才培养”转向“通才培养”，知识更新速度也越来越快，在岗职工的继续教育已成为一项长期的任务，应引起高度重视。     

论高校图书馆服务功能的社会化

高校图书馆服务社会化是市场经济条件下,知识经济时代的必然要求。国际互联网的普及,使图书馆的文献资源突破了传统的馆藏局限而扩展到整个网络,为其服务社会化提供了技术和物质条件。在正确处理传统服务与社会化服务关系的基础上,拓展高校图书馆服务功能,更新服务观念,不断完善社会化服务的手段和方式是今后高校图书馆管理的重要内容。     

电子文献资源体系的建设与开发

当前，在书店里、图书馆、公司、商店或家庭里，电子文献滚滚而来。面对这样的环境，情报工作者感到一种强烈的竞争压力和时代的责任感。立足本职、转化观念、调整服务对策，投身于电子文献资源体系的建设与开发是文献信息工作者一项十分紧迫的任务。豆电子文献资源体系文献是将知识信息以文字、图形、代码。符号、视频等形式，用一定的技术手段记载在物质载体上，由此而形成的每件记录。文献包括传统的书刊、非正式文本、音像微缩品。影视图片、CD和计算机软件制品，载体为印刷出版物和电子出版物，即纸质文献和电子文献。电子文献是一种…     

知识经济时代与高校图书馆馆员创新

叙述了知识经济时代的特征,对知识经济时代下高校图书馆的社会地位和社会功能进行了分析,提出高校图书馆馆员要解放思想,更新观念,不断学习现代新技术,以适应知识经济时代的发展要求。     

浅析高校图书馆馆员的继续教育

为了适应信息时代高校图书馆事业的发展，图书馆馆员必须通过继续教育来不断地更新知识，提高素质。继续教育的重要性、内容及相应的对策是高校图书馆需要面对的课题。     

图书馆期刊管理浅议

期刊文献管理服务工作是现代图书馆工作的重要组成部分。新时期期刊管理工作呈现来源呈多元化、服务的多样化、时效性突出的特点。随着科学技术的迅猛发展，电子期刊应运而生，它将逐渐成为图书馆期刊馆藏的重要组成部分。在新的形势下，期刊管理工作必须要更新服务管理理念及服务模式，要有创新的读者服务意识。图书馆期刊管理工作要不断地改革创新，向期刊管理网络化、期刊信息服务个性化、期刊信息资源有序化方向发展。     

论高校图书馆馆员应具备的素质及能力

当今社会高校图书馆的也进入从传统图书馆到数字图书馆转型时期,为适应时代的发展需要,培养就一支素质优良、能力出众的馆员队伍,显得尤为重要。因此,高校馆员迫切需要更新观念,强化服务意识,加快提高自身综合素质和应变能力。     

刍议电子文献采访

随着计算机技术、通信技术、网络技术和多媒体技术的广泛应用，现代图书馆工作的计算机化已成为历史发展的必然趋势。电子文献以其信息含量大、体积小而检索效率高、传递功能广的优势，渐渐受到人们的重视。短短几年，电子文献在我国图书馆的采集与利用已形成一定的规模，成为图书馆工作一个重要的方面。如何处理好电子文献采访中存在的问题，提高电子文献采访的质量，就成为采访人员的重要工作。一、存在的问题（１）缺乏计划性在目前图书馆正积极引进新设备、采用新技术以实现现代化的热潮中，电子文献在图书馆的应用自然成了一种趋势。但…