浅谈新形势下企业思想政治工作的新思路

企业思想政治工作是搞好企业管理的一个重要有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。社会生活方式的多样化、经济成分和经济利益的多元化、就业岗位和就业方式的多样化、社会组织形式的多样化,形成社会经济利益驱动的强化,社会分配收入的差距拉大以及社会上的腐败现象等,从各个方面影响和冲击着企业职工的思想和心理平衡,使企业职工出现的思想问题和矛盾更加复杂、更加多样。只有充分认识在社会主义市场经济条件的新形势下,企业职工思想出现的新问题、新情况、新特点,才能有针对性的探索企业思想政治工作的新模式、新思路。使企业思想政治工作顺应时代发展,推动企业发展和社会主义现代化建设。     

新时期企业思想政治工作应不断加强和改进

思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的"生命线"和"向心力"。随着经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,这给企业思想政治工作带来了许多新的问题和挑战。如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。     

新时期企业思想政治工作的探索

新时期,随着改革开放的不断深入,市场竞争愈发激烈。不同的经济成分和差异的利益主体,伴随着社会组织和社会生活方式的日趋多样化,给企业的思想政治工作提出新挑战。积极探索新时期企业思想政治工作的内涵与方式,发挥思想政治工作在企业发展的重要作用,成为当务之急。     

抓住思想政治工作的特征在"实"字上下功夫

重视和加强思想政治工作,是我党的光荣传统和政治优势,在改革开放新的历史条件下,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给思想政治工作带来了大量新情况、新问题。这就要求思想政治工作者从实际出发,认清和抓住思想政治工作的特征,在“实”字上下工夫,使思想政治工作在现代化建设中发挥更大的作用。     

对做好新形势下企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善,经济成份和经济利益的多元化,社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化趋势日趋显现,企业思想政治工作的环境、任务内容、渠道和对象都发生了很大变化,如何适应企业形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性的开展企业思想政治工作,实现企业思想政治工作在观念、内容、方式方法和机制等方面的创新,有效的解决企业各种新矛盾和新问题,不断增强企业思想政治工作的针对性和实效性,使企业思想政治工作永葆青春和活力。     

加强和改进企业基层思想政治工作的思考

企业基层思想政治工作是直接面对一线职工。是整个单位思想政治工作的重点和基础。随着社会经济的发展,许多新情况、新问题不断涌现,人们的思想观念、价值取向、生活方式呈现多样化的趋势,传统的思想政治教育模式是否还能适应社会发展的新形势．基层思想政治工作面临新的任务和挑战。如何在新的形势下,结合新形势、     

浅议加强和改进新时期思想政治工作

党的十七大报告指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"这是科学发展观的具体体现,也是以人为本的贯彻落实。学习实践科学发展观,落实以人为本的理念,体现在思想政治工作上,最好的办法就是要尊重情感规律,突出人文关怀,化解心理冲突,做好心理疏导。当前我国正处在社会大转折时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式多样化。各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性,这就要求我们的思想政治工作者要在新时期、新形势下,采取更现实、更有针对性的     

新形势下企业思想政治工作的对策与思考

企业思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,也是一个企业从事生产经营活动必不可少的向心力、生命线。随着经济体制和经济结构的变化,社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动形式、交往形式、     

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的思路

思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。随着经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,我认为应从以下几个方面做起:     

培养"四有"职工队伍

<正> 在社会主义市场经济不断发展和完善的过程中,社会经济成分和经济利益多样化,社会生活多样化,社会组织多样化,社会岗位和就业形式多样化,人们的价值取向和思想观念多样化,这势必造成思想领域新情况、新问题不断出现。如何在社会主义市场经济条件下,加强思想政治工作,培养"四有"职工队伍,是值得我们思考和探索的。一、加强理想信念教育是培养"四有"职工的前提     

如何做好新时期国企思想政治工作

我国改革开放三十多年,在经济建设上取得了令世人瞩目的成就,社会环境发生了天翻地履的变化.我国GDP在今年有望超过日本,成为世界第二大经济体,人们的社会物质文化生活极大丰富,经济成分和经济利益多样化,人们的思维方式、价值观念于过去相比发生了很大的变化,如何发挥思想政治工作优势,为企业发展提供精神支持、思想保证,是企业思想政治工作者面临的新形势、新课题.认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极寻找新途径,探索新办法,是当前和今后一个时期加强和改进思想政治工作的重要内容.     

加强和改进新时期思想政治工作的几点思考

胡锦涛总书记指出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,正确方式处理人际关系。这是科学发展观的具体体现,也是以人为本的贯彻落实。学习实践科学发展观,落实以人为本的理念,体现在思想政治工作上,最好的办法就是要尊重情感规律,突出人文关怀,化解心理冲突,做好心理疏导。当前我国正处在社会大转折时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方     

浅谈如何全面提高新时期企业政工队伍的素质

<正>面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义必须坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求     

当前思想政治工作的新形势和新任务

江泽民同志曾在中央思想政治工作会议上强调 :党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线 ,党在任何时候都不能放松思想政治工作。但是在不同的历史时期 ,思想政治工作的形势和任务又会有所不同。随着社会主义市场经济体制的确立和逐步完善 ,我国的社会经济发生了广泛而深刻的变化 ,社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式等的多样化 ,各种利益关系相互交错 ,并不断地碰撞、调整和重组 ,由此而带来了人们生活方式、思想观念、人与人之间关系等的显著变化 ,产生了许多新问题。思想政治工作对象深刻变化 ,既使思想政治工作显得十…     

浅析企业政工人员素质要求和队伍自身建设

构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。高素质的政工干部是企业加强党建、促进企业又好又快发展的重要力量,在新形势下,要继续稳定政工干部队伍、提高政工干部自身素质和服务质量,为企业竞争能力的增强和企业长远发展提供强有力的保证。     

试论新形势下国有企业的政工工作

当前．社会主义市场经济表现出了社会经济体制和社会生活方式多样化的态势。作为新形势下的企业．面临着生存和发展的巨大压力。在这种情况下。思想政治工作显得繁重而紧迫。     

高校思想政治工作创新研究

我国现代化建设进入一个快速发展阶段,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期思想政治工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,高校思想政治工作也发生了很大的变化,创新是加强和改进高校思想政治工作的方向。     

新时期高校思想政治教育途径建设面临的新形势分析

随着改革开放和社会主义市场经济的发展,高校思想政治工作面临着由社会经济生活多样化带来的思想文化价值观念多样化的严峻挑战。本文对新时期高校思想政治教育途径建设面临的新形势作了具体的分析。     

运用科学创新方法做好新形势下思想政治工作

我国实行改革开放以来,随着社会主义市场经济的逐步确立,由此引发了社会的深刻变革。我国进行的社会主义改革实践带来了人们思想的活跃。一方面促进了人们的思想解放,增强了人们的竞争意识、效率意识和民主法律意识。另一方面社会主义市场经济条件下,经济成分、经济利益、社会生活方式、社会组织形式和就业方式多样化,决定了人们思想认识和价值观念的多样性和复杂性,市场经济自身的弱点诱发的自由主义、拜金主义等不同程度存在,这给思想政治工作提出了新的挑战,因此思想政治工作必须不断创新。     

提高领导素质创新企业思想政治工作

改革开放和社会主义市场经济的确立和发展,中国社会结构出现多元化的趋势,必然导致人们思想的多样化、复杂化.作为负有企业思想政治工作责任的企业领导,其思想政治工作面临着前所未有的挑战,为适应新的形势,企业领导必须以提高自身素质为先导,促使企业思想政治工作观念创新生、内容创新、方式创新,达其企业思想政治工作真实的步上一个新的台阶.