大学生职业生涯规划存在的问题及对策。

本文通过文献综述、抽样调查,总结概括出当前大学生职业生涯规划中存在的主要问题,并在此基础上提出相应对策：高校教育观念要由就业指导转变为生涯辅导,职业生涯规划课程应成为对大学生进行生涯辅导的重要渠道．注重生涯心理辅导,加强师资队伍建设,增强学生专业选择的自觉性、主动性。     

大学生职业生涯规划中存在的问题及对策

现代人已经不再把职业仅仅作为谋生的手段,而试图借助职业来实现自己美好的人生理想;职业生涯规划无论对个人还是对组织都有重要意义,对大学生的职业生涯规划尤为重要。本文就大学生职业生涯规划的重要性和必要性、规划中存在的问题、面临的困难进行分析,并提出具有针对性的对策。     

大学生职业生涯规划中存在的问题及对策

现代人已经不再把职业仅仅作为谋生的手段,而试图借助职业来实现自己美好的人生理想;职业生涯规划无论对个人还是对组织都有重要意义,对大学生的职业生涯规划尤为重要。本文就大学生职业生涯规划的重要性和必要性、规划中存在的问题、面临的困难进行分析,并提出具有针对性的对策。     

高职医学院校职业生涯规划教育存在的问题及对策

职业生涯规划对高职医学生的成长具有重要的意义,当前我国高职医学院校开展职业生涯规划教育意识薄弱、教育体制不完善、指导内容上不切实际、指导人员不专业。针对以上存在的问题应确立以人为本的理念,使教育回归生活;建立高职医学院校学生职业生涯规划辅导体系;完善职业生涯规划的管理体系,为职业生涯规划提供制度保障;建立和完善职业生涯教育的服务与保障体系。     

大学生职业生涯规划存在的问题及发展对策

提高大学生职业生涯规划能力,对学生提升个人竞争力、学校长期健康发展、企业人力资源开发以及维护社会繁荣稳定等方面均具有非常重要的意义。然而,由于目前我国职业生涯规划教育时间较短,大学生职业规划普遍存在着职业生涯规划意识淡薄,职业目标模糊,职业生涯规划意识淡薄,职业目标模糊,社会实践的方向不够清晰等问题,影响了大学生整个职业生涯的规划以及就业能力的提高。     

浅谈高职院校大学生职业生涯规划存在的问题与对策

在目前金融危机背景下,全国高职院校毕业生就业形势日益严峻,使得对在校大学生进行系统的职业生涯规划尤显意义重大。本文从实际出发,对当前高职院校职业生涯规划中存在的问题进行分析,并提出具有可操作性的对策建议。     

专科院校大学生职业生涯规划存在的问题及对策研究

目前,专科院校的大学生职业生涯规划教育的相关机制等队伍建设均不能为专科大学生提供有效支持。本文拟指出专科院校大学生职业生涯规划教育的存在的问题,提出通过大学生职业生涯教育与年级管理模式相结合,发挥高校辅导员的优势作用,为完善专科院校大学生职业生涯规划教育配套机制,提高专科院校人才培养质量,促进专科院校大学生成长成才提供保障。     

浅论大学生职业生涯规划

随着高校毕业生人数的不断增加,就业形势日趋严峻,大学生职业生涯规划受到各高校越来越多的重视。本文介绍了大学生职业生涯规划的内涵与意义,并结合自己的有关认识,为大学生在各阶段进行职业生涯规划提供了明确而切实可行的解决方案。     

当前大学生职业生涯规划教育存在的问题及研究对策

当前社会竞争激烈,大学生缺乏职业规划教育意识,正确的自我认知,对学生进行正确的职业规划教育迫在眉睫。为了让学生尽快确立自己的职业目标,培养自己的学习能力和综合素质,首当其冲的是树立科学的职业生涯规划观念,其次要建立系统化的职业生涯规划体系,使学生完善自我以便于在走上社会后找到理想的职业,则是对大学生进行职业生涯规划的最终目的。     

大学生职业生涯规划与就业指导研究

当前我国大学生就业指导面临诸多问题,高校应该转变就业指导观念把职业生涯规划教育贯穿到整个就业指导工作的始终。落实相关措施、营造良好氛围、调动学生的积极性;纽建专业指导团队,给学生提供职业生涯规划的帮助和指导;整合资源为学生的职业生涯规划提供平台。     

高职大学生职业生涯规划存在问题及发展对策

大学阶段是个人职业生涯发展的重要阶段。高职大学生职业生涯规划教学还处于探索阶段,存在一些问题,如高职学生职业生涯规划观念淡薄、自我认识和环境分析能力不足、高校职业生涯规划教学亟待改进、职业生涯规划实践指导服务不到位等。为此,应强化职业生涯规划意识,提高大学生自我认知;加快课程体系建设,构建教学辅导模式;完善服务机构,打造教学师资队伍。     

浅析高校大学生职业生涯规划教育存在的问题及对策

日益严峻的竞争压力及高等教育的大众化带来的就业难问题,使大学生职业生涯规则教育已成为高校工作的重要内容。但当前很多高校对于大学生职业生涯规划存在不够重视,实践环节欠佳,教师资源比较匮乏等问题,本文针对这些存在的问题给予对策建议,以期能推进我国大学生职业生涯规划教育更好的发展,并能以此带动大学生的创新创业教育,使大学生能更好地应对当今的就业形势,使高校能为社会输送出更多优秀的可用人才。     

浅谈大学生职业生涯规划的问题及对策

大学生在职业生涯规划过程中,从自我认识、环境评估、职业定位、计划执行以及评估反馈等环节都存在很多问题,那自然也就需要我们去研究、探讨、和想出对策来解决。     

新形势下大学生职业生涯规划的研究

2008年开始的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现,2009年即将毕业的611万大学生就业形势面临着前所未有的严峻挑战.大学生只有进行科学合理的职业生涯规划设计,才能在竞争激烈的社会中找到自己的位置,为谋求自身的发展奠定很好的基础.但是由于种种原因,当前很多大学生职业生涯理念模糊,存在着严重的盲目择业现象.为此,需要社会、学校和个人共同努力,积极采取措施改进我国大学生职业生涯规划.     

大学生就业能力存在的问题及对策研究

当前,大学生就业能力的提升存在较多问题,比如职业目标不明确、专业基础不扎实、实践动手能力差、再学习能力低等。大学生就业难问题的核心是大学生缺乏必备的就业能力,培养和提高大学生就业能力成为解决大学生就业难的一条重要途径,应该加强大学生的职业生涯规划、注重就业能力培养和创新教育,提升大学生自主创业水平。     

大学生职业生涯规划教育问题研究

最近几年连续在全国高校举行大学生职业生涯规划竞赛,推动了各大学对学生的职业规划方面的教育,许多高校开设了与职业生涯设计相关的课程。本研究采取调查问卷的方法,分析大学生职业生涯规划教育中存在的问题并提出解决的对策。     

大学生职业生涯规划的若干问题与对策

目前,国内各高校大学生进行职业生涯规划时,表现出许多共性的问题,这些问题既有学校教育和管理层面的,也有学生自我发展层面的。职业生涯规划是一件专业性的任务,在就业压力越来越大的社会现实下,迫切需要高校提供相应的专业指导和实践平台。本文从大学生职业生涯规划中存在的普遍性问题入手,从学校教育与学生管理的角度探索解决这些问题的有效对策。     

浅议职业生涯规划与大学生就业

在竞争日趋激烈的中国,当代大学生将以怎样的面貌步入社会并与之接轨是大学生职业生涯设计的核心内容,而就业问题是衡量是否做好职业生涯设计的一个标准。我们应该把大学生的职业生涯的设计与研究纳入素质教育中,使之贯穿学业生活始终。     

大学生职业生涯规划存在的问题及对策探讨——以黑龙江八一农垦大学为例

本文总结概括了当前大学生职业生涯规划中存在的主要问题,对黑龙江八一农垦大学2009届毕业生进行了调查与研究,并针对其中暴露的问题,提出了职业生涯规划应加大投入,明确大学生生涯辅导的定位,对融合多种形式的辅导,构建大学生职业生涯规划的平台,加强辅导人员队伍建设等方面提出了对策和建议。     

大学生职业生涯规划开发研究

现如今，大学生就业问题已逐渐凸现出来，如何解决这个问题也成为社会关注的焦点。随着高等教育管理体制的改革和毕业生就业方式的改变，开展大学生职业生涯规划指导，对于正确认识和科学把握职业生涯规划的技术和方法，提高大学生就业质量，保障大学生科学、合理就业都将是大有裨益的。