基于层次分析法的综合评价模型

Saaty T L 教授创立的层次分析法 (AH P)是对非定量事件作定量分析的一种有效方法。该方法保证了定性分析的科学性和定量分析的精确性。文章探讨了利用层次分析法确定诸多模糊聚类因子的权重 ,然后应用于模糊综合评价方法 ,建立模糊综合评价方法的多级模型 ,从而使模糊综合评价更具有客观性。     

基于层次分析法的企业绩效考核体系综合评价

企业进行绩效考核有利于调动职员的工作积极性,本文根据考核指标对不同层次员工的不同要求引入层次分析法,通过评定,客观地赋予考核指标不同的权重,实例表明层次分析法的优越性,并对绩效考核体系给出了综合评价。     

管理者素质综合评价的层次分析法研究

作者在本文以邮电企业为例,利用层次分析法的基本原理,着重分析了管理人员素质的含义及其主要内容,讨论了模型的特点,并建立了综合评价邮电管理人员素质 的层次分析模型,最后对模型的应用进行了具体的讨论。     

基于层次分析法的财务综合评价研究

深入的介绍了层次分析法;依据此理论,构建了层次分析法下财务综合评价的模型;最后选择了五家电器类上市公司做为样本,运用构建的层次分析模型进行了财务综合评价的实证.结果表明:把层次分析法应用于企业财务评价当中是一种行之有效的研究方法.     

基于层次分析法的服装面料性能模糊综合评价

为了全面评价服装面料的各项性能指标,采用层次分析法与模糊综合评价相结合的评价方法.首先,建立了服装面料综合性能的评价指标体系,利用层次分析法确定了各项性能指标的权重系数.然后,运用模糊综合评判法对其各项性能指标进行评价,使得对服装面料综合性能的评价具有准确性和客观性.具体实例验证了层次分析法与模糊综合评价相结合的合理性与有效性     

基于层次分析法的服装面料性能模糊综合评价

为了全面评价服装面料的各项性能指标,采用层次分析法与模糊综合评价相结合的评价方法.首先,建立了服装面料综合性能的评价指标体系,利用层次分析法确定了各项性能指标的权重系数.然后,运用模糊综合评判法对其各项性能指标进行评价,使得对服装面料综合性能的评价具有准确性和客观性.具体实例验证了层次分析法与模糊综合评价相结合的合理性与有效性.     

层次分析法对钢板质量的综合评价

选取４个钢厂生产的２０Ｇ钢板的５项机械性能指标，以诸机械性能为标准，用层次分析法各厂产品进行了综合分析、评价，从而得到了各钢厂２０Ｇ钢板的质量排序。     

基于层次分析法的大学生综合素质评价

本文从德、智、体三个方面,利用层次分析法建立相应的评价模型,得出较为合理的评价指标,对学生进行了全面准确的评价,从而为高校教育管理者选择高素质学生提供了科学依据。     

改进层次分析法用于矿井安全性综合评价

简要介绍了层次分析法 (AHP)的基本原理 ,并提出改进了的指数标度及其指数标度的评价 ,建立了矿井安全性综合评价的指标体系 ,指出了如何定性和定量的确定指标体系中的各项指标 ,以一个实例加以说明。结合主观与客观判断 ,如何用改进了的层次分析法对矿井安全性进行综合评价     

空调冷水机房设计方案的层次分析法综合评价

介绍了层次分析法的基本原理,并将其应用于某实际冷水机房的4种设计方案的综合评价,得出了最优方案.     

层次分析法在农业自然资源研究中的应用

本文提出了在农业自然资源研究中应用的一种新方法——层次分析法(AHP),并以某区城为案例,应用该方法对农业自然资源的开发决策进行了分析论证。认为此法简洁易懂,具有系统性、综合性、实用性等特点,比较符合当地资源状况和社会经济条件。该方法可帮助决策者权衡资源开发战略措施的重要性,对自然资源开发进行定性与定量相结合的研究有重要的现实意义。     

层次分析法在模糊控制中的应用

介绍了层次分析法,并用它对模糊控制中模糊量的精确化的方法进行了评估,为控制专业的学生理解层次分析法提供了一个很好的实例。     

岩坡稳定性的层次模糊综合评价法

本文分析了影响岩坡稳定性各因素所具有的层次性和模糊性,据此建立起了边坡稳定性的层次模糊综合评价模型。应用结果表明,该方法是切实可行的。     

导流方案决策因素量化的层次分析法

建立了导流方案决策技术因素的层次分析模型，用层次分析法，将比较判断用比率标度量化，构造判断矩阵，经计算和检验，把影响工程导流方案决策的各因素的影响程度量化，构成各因素对导流方案决策影响程度的量化指标体系，使导流方案的决策环境明朗化，为导流方案的决策分析提供了新方法。     

层次分析中的广义偏差法

在层次分析中提出了一种广义偏差排序法 ,且给出了它的标准形 .     

层次分析法在成套设备招标评标中的应用

介绍层次分析法的择优原理及其在成套设备招标评标中的应用;给出计算机软件包,以克服层次分析法计算量过大的缺点。     

企业家素质的层次分析与模糊综合评价

应用层次分析法与模糊决策法，在所选定的评价准则情况下，建立了企业家素质评价的数学模型，将定性分析转化为定量分析，避免了人为因素的影响，有利于对企业家素质进行全面评价。所建立的数学模型对教师职务考核、干部选拔、科研成果评估亦适用。     

层次分析法在体育运动项目布局中的应用研究

本文运用层次分析法的原理,以临汾地区开展的运动项目布局为例建模分析,明确地得出本地区体育运动项目布局的战略重点,为基层领导进行决策提供科学的依据.     

层次分析法在基金项目申报中的应用研究

提高基金项目申报质量和命中率是科研人员和科研管理部门共同关心的问题．本文用层次法分析如何提高基金项目申报的命中率．通过建立影响基金项目申报命中率的各因素之间的递阶层次结构和构造成对比较矩阵，用层次分析法定量地给出了各因素对提高基金项目申报命中率的重要性及其先后次序，为基金项目的科学管理提供了理论依据．     

模糊数学及层次分析法在家电产品质量分析中的应用

本文以模糊数学和系统工程学的有关原理为基础,提出了家用电动洗衣机产品质量分级的综合评判法.该方法除考虑了各考核项目的权重之外,并合理地处理了相邻级别间的中介过渡状态,使其综合评价的结果比现行方法的评价结果更为合理.