高职农村毕业生参与新农村建设的现实思考

高职农村毕业生在城市就业竞争中处于相对弱势,在农村就业竞争中却有自己的优势。面对新的就业形势,高职农村毕业生积极响应国家号召,自觉投身新农村建设不失为一种切实可行的就业选择,不仅可以有效缓解新农村建设的人才需求压力,而且对于拓宽高职毕业生就业渠道,破解城市就业难题具有重要的现实意义。     

地方高校大学毕业生就业服务体系建设研究

近年来,由于大学生扩招,高校毕业生就业难度日益增加,地方高校也开始逐步建立了大学毕业生就业服务体系,帮助大学毕业生顺利就业。由于高校毕业生就业服务体系建设起步较晚,该体系中存在很多的问题:如就业服务导向弱化;就业服务体系滞后;就业服务队伍素质欠佳等。如何有效地完善高校大学生就业服务体系建设成为各高校的当务之急。     

新农村建设背景下大学生就业结构性矛盾突破

高校连续扩招,导致就业市场大学毕业生数量剧增,而城市吸纳人才能力的不足,使得大学生供需失衡的结构性矛盾日益凸显.而社会主义新农村建设战略的提出,急需大量各类专业人才,推动了人才由城市向农村的回流,也为突破大学生就业结构性矛盾提供了现实可行的途径.     

对高校《就业指导》课程建设若干问题的思考

随着高校的扩招,我国大学毕业生的数量每年在增加,就业形势严峻,就业压力也不断加大.如何提高大学毕业生的就业竞争力,加大对毕业生的就业教育和指导,试图对高校的就业指导课程的改革与建设进行深入的思考,提出课程改革的方向,并对该课程的建设进行了探索.     

美国、日本、德国在大学毕业生就业中政府作为的研究

在大学毕业生就业中,美国政府作为是法律保障和信息引导,日本是以政府为主导的统一就业制,德国政府作为是咨询、指导、服务.我国政府应建立健全大学毕业生就业的法律法规体系,创造公平的就业环境、建立大学毕业生就业的利益驱动机制、完善适应市场的大学毕业生培训指导服务机制、完善大学毕业生创业与到基层艰苦地区就业的政策、建立全国大学毕业生就业网站、健全社会保障制度、深化高等教育改革.     

大学毕业生就业难辨析及其原因分析

面对每年迅速增加的大学毕业生，大学毕业生就业问题日益成为社会关注的热点：政府制定各种各样的促进大学毕业生就业的政策、社会大肆宣传大学毕业生就业难问题、学校在临大学生毕业时进行各式各样的培训、大学生自身恐慌，仿佛大学毕业生就业真的就成了一个难题。本文从政府、学生、社会舆论三大角度的分析结果来看，“大学毕业生就业难”是个伪命题。     

影响大学毕业生就业因素分析及对策研究--从重庆"双选"会看大学生就业

面对严峻的就业形势,要作好毕业生就业工作,首先要弄清影响大学毕业生就业的因素.就重庆"双选"会和我院"双选"会的情况,分析影响大学毕业生就业的主要因素,并从学院和大学毕业生两个方面提出了对策和建议.     

对大学生村官政策实施现状的研究

为应对当前大学毕业生就业形势紧张,人才资源面临浪费这一严峻形势,同时为加快推进我国社会主义新农村建设,为党政机关培养后备干部队伍,党中央于2008年做出了选聘高校毕业生到乡村任职的重大战略决策,自决策实施以来,大学生＂村官＂工作受到了大学生的热忱响应和社会的高度关注。本计划用5年时间选聘10万名高校毕业生到乡村任职,但现在仅用近三年的时间,各地选聘的人数就达到了15.9万     

利用计算机网络有效促进大学毕业生求职就业的分析和探索

根据中国互联网络信息中心(CNNIC)调查,2014年我国互联网发展重心从"广泛"转向"深入",互联网对民众生活全方位渗透程度进一步增加.同时,全国各高等院校普遍建设了和国际互联网连接的校园网系统,这为大学毕业生的择业、就业搭建起了广泛、便捷、高效的信息环境.分析和研究大学生利用网络信息进行求职就业的积极性、主动性因素,挖掘利用互联网络促进求职就业的方法,能够在很大程度上推动大学毕业生成功就业,有效提高高等院校大学毕业生的就业率.     

关于应届大学毕业生就业问题的经济学思考

近年来，大学毕业生的就业形势日益严峻，应届大学毕业生就业难问题已成为一个热门话题，引起全社会的高度关注。文章从经济学的角度分析了应届大学毕业生就业难的主要原因，并提出了解决应届大学毕业生就业问题的若干对策。     

对农村特困大学生纳入农村社会保障体系的研究

伴随着高等教育收费体制的不断发展,农村特困大学生接受高等教育困难的问题已经越来越突出。本文将农村特困大学生纳入到农村社会保障体系的必要性与可行性,并在资金来源、运作模式等方面进行了创新性研究,旨在构筑农村特困大学生接受高等教育的“安全网”,使农村特困大学生接受高等教育的权利得到切实保障,为社会主义新农村建设、为整个社会的和谐与发展奠定基础。     

试析大学生就业服务信息化问题与对策

分析了目前高校大学生就业服务信息化建设中存在的问题与不足,提出了推进就业信息化建设的策略,即软硬件开发、新工具运用、构建信息一体化平台、为学生提供全程性服务等。     

农业高校图书馆促进新农村建设的实现途径

以新农村建设的内容为依据,分析了目前在新农村建设过程中所面临的困难以及克服这些困难的有效途径,并总结了农业高校图书馆在其中所能发挥的重要作用。     

大学生村官政策是乡镇图书馆可持续发展的机遇

随着新农村文化建设的开展,乡镇图书馆获得一定发展,但是近年来却因各种原因,遭遇发展瓶颈。阐述了乡镇图书馆可持续发展是新农村文化建设的需要,指出了大学生村官政策是乡镇图书馆可持续发展的机遇,分析了大学生村官在乡镇图书馆发展中的重要作用。     

地方高校图书馆服务新农村建设的思考

从我国农村信息资源供给与利用现状的角度,分析了地方高校图书馆服务社会主义新农村建设面临的机遇与挑战,提出了图书馆服务新农村建设的具体措施.     

影响大学生“村官”可持续发展的因素分析与对策

选拔优秀大学生到农村任职,改善了农村干部组织结构,促进了新农村建设,为农村发展注入了新的活力。政策实行以来,取得了显著的成效,但也面临着很多问题。加强对影响大学生村官职业发展的因素和对职业发展途径的思考,有利于促进大学生村官在新农村建设中发挥聪明才智,扎实推进新农村建设的关键。     

高校图书馆服务社会主义新农村建设的思考

阐述了高校图书馆在建设社会主义新农村中的重要作用,对高校图书馆服务新农村建设作了可行性分析并提出了几点建议。     

大学生就业与新农村建设

大学生就业问题是社会普遍关注的问题,当前大学生就业难已成为一个不争的事实,本文试通过大学生参与新农村建设为大学生就业开拓平台,同时也通过这一途径为大学生实现个人价值和社会价值开辟广阔的空间。     

高校图书馆信息服务与大学生就业

分析了当前企业招聘与大学生择业的新趋势，阐述了高校图书馆在就业信息服务方面的优势，提出了高校图书馆为大学生就业服务的具体措施。     

地方高校图书馆服务新农村建设的瓶颈与对策研究——以秦皇岛5所地方高校图书馆服务新农村建设为例

阐述了高校图书馆服务新农村的优势,以秦皇岛5所地方高校图书馆服务新农村建设为例,分析了地方高校图书馆服务新农村建设瓶颈问题,提出了应对策略。