加强服务功能提高学校档案管理水平

从学校档案管理、分类、服务渠道角度,就学校档案管理的收集、整理、利用实行科学管理,进行探索,从实践的角度提出学校档案管理的思路。     

加强高校学生档案管理,强化就业服务功能

当前大学生就业形势越来越多样化,作为反映大学生在校期间的生活、学习及各种社会活动的档案材料,在就业过程中发挥着极为重要的作用。因此,应加强学生档案管理工作,顺应当前形势,强化学生档案的就业服务功能。     

浅谈高校图书馆服务功能的转变

随着计算机的广泛应用,高校图书馆的服务功能从"以图书馆为中心"向"以用户为中心"的转变,提高了图书馆的利用率。在阐述图书馆转变服务功能思路的基础上,探讨了高校图书馆如何拓展网站的服务功能、优化其他服务功能,以适应知识经济时代的发展需要,服务学校、服务社会。     

如何加强高校科研档案管理工作

高校科研档案具有重要作用，而高校科研档案管理现状不理想，必须采取对策加强高校科研档案管理工作。     

提高档案管理基础水平实践服务创新

档案管理的基础工作是发展档案管理创新的前提,为了确保档案管理水平的发展就必需提高档案管理的基础工作水平。只有档案管理的基础工作水平得到了提高,才能为档案管理的服务创新提供充分的条件。     

浅谈加强高校档案管理的方法

高校档案真实记录着学校发展的每一个历史过程，已成为认识和把握高等教育活动和发展规律，服务学校发展的重要依据。本论述就加强高校档案管理，为高校发展提供优质服务进行了探讨。     

浅谈学校档案服务功能

档案工作是学校整体工作重要组成部分,在学校改革发展、教育教学、常规管理、基本建设等中具有非常重要的作用。本文通过分析学校档案的主要特点,探讨了学校档案服务功能,提出了如何进一步完善和提高学校档案服务功能。     

加强档案意识 提高服务能力

档案工作是为党和国家各项建设事业服务的重要工作。作为一名档案工作者,应该有很强的档案意识,高度的责任感和使命感,提高档案服务质量。该文拟就高校档案工作者如何增强档案意识,提高服务质量进行简要分析。     

高校应重视档案的育人功能

高校档案以无声的方式，潜移默化地影响着学生世界观、人生观、价值观的形成，加强档案的建设是对不进行教育的有效途径。本文从学校的学习档案、服务档案、文体活动档案、个体特色档案等方面探讨档案的育人功能。     

浅谈高校科研档案管理工作

进入21世纪之后，高校科研档案管理工作已由单纯的文献信息服务转变为多角度综合信息服务，随着信息技术的长足进步和飞速发展，传统的科研档案管理工作的方法和手段必须革新，知识经济时代的到来，用户对科研档案管理工作提出了更高的要求，由“管”到“用”，通过完备的网络技术，为用户提供尽可能多的信息资源，信息技术进步为科研档案增加了新型文献载体，科研档案馆藏增加与技术服务更新将促使新的高校科研档案观念的形成，通过各种综合手段最大限度地实现科研档案的资源共享，把准确的科研信息提供给用户，使其实现自身应有的价值。     

浅谈高校图书馆信息检索服务功能的实现

通过对影响高校图书馆信息检索服务功能发挥的主要因素进行分析.探索高校图书馆实现信息检索服务功能的主要途径.     

创新服务 努力提高档案管理水平

档案管理工作是党委和政府的重要工作,围绕党委和政府的工作大局提供及时有效的服务,是档案管理部门的根本任务。档案部门和档案工作者要牢固树立大局意识、服务意识和发展意识,以新观念研究新情况,以新思路建设新档案,不管完善档案工作管理体制和服务机制,提高档案管理规范化、法制化水平,     

论高校档案资源的价值功能

档案是历史的原始记录,是人类智慧的结晶,随着科学技术的发展,知识经济的到来,高校档案的价值功能将更为突出。高校档案在高校的改革发展中具有维护历史真实面貌的功能;档案在服务学校发展和师生员工的过程中具有凭证功能;在学校的重大决策中具有影响决策的参谋功能;在教学、科研、管理活动中它记录了大量的事实,能发挥很好的借鉴功能;高校档案是知识的载体,是化的承传,具有引导人们积极向上的激励功能。     

以评估为契机,加强高校档案管理

高校档案工作是高校基础性的服务工作,是衡量高校教育教学质量和管理水平的重要尺度。本文从分析档案资源在评估工作中的作用出发,揭示了高校档案管理工作中存在的问题,并就如何加强高校档案管理提出了作者的认识和建议。     

论信息时代高校档案管理服务模式创新

信息化技术的发展推动了我国社会数字化、网络化、电子化的进程和发展。电子文档就是伴随着这个脚步而出世的。现在越来越多的电子文档将投入到市场。而在高校的档案工作者如何在纸质档案与电子档案的变革中,建立与这个时代相符合的服务模式,是摆在高校档案工作者面前最大的难题。     

浅谈高校干部人事档案管理工作中的问题及对策

高校干部人事档案工作是组织人事部门的一项重要工作,但是在其具体的管理与利用上还存在着一些问题,文章结合作者的的实际工作,对这些问题进行了简单的探讨并提出了一些对策和建议。     

浅谈高校档案管理人员综合素质的提高

高校的档案工作是学校最基础的工作之一,是学校管理中不可缺少的环节,这个环节的好坏关系到学校的建设发展。本文在分析当前高校档案管理人员队伍现状的基础上,提出了档案管理人员必备的素质要求和提高档案管理人员素质的举措。     

谈如何推动高校档案工作为各项工作服务

高效档案工作无论是从历史还是现实的角度来看都是不可缺少的,但是各个高校对档案工作的重视程度不够无疑也是不争的事实。如何推动高校档案工作为各项工作服务,是档案工作者为档案工作争取合适地位、发挥档案工作应有作用的前提。要使高校档案工作紧跟改革与发展的步伐,就必须把握高校档案工作的特点和规律,深入了解其承担的工作任务和服务性质。因此,本人拟对档案管理工作的服务创新问题进行阐述。     

浅谈高校档案的开发与利用

高校档案工作如何适应快速高效的现代化要求，使沉睡的库藏档案更好地满足高校工作的各项要求，服务于教学应面对现状及其特点，采取有效的措施：一是做好档案的宣传及基础工作；二是分析预测利用需求；三是做好档案室的网络工作，逐步实施现代化的管理手段。     

浅谈高校教学档案管理

高等学校教学档案是在教学管理和教学实践中形成的对学校有保存价值的文字、图表、声像等材料,其内容非常丰富。高校的教学档案从一定程度上来讲它是反映学校教学管理水平和教学质量的一个重要标尺,是学校教学工作的真实记录,所以如何规范化管理高等学校教学档案是提高高校教学质量的重要保障之一。