王晔：我追求的是基业长青

王晔是个喜欢不断给自己寻找新极限的人。2002年5月，微创软件有限公司在上海呱呱坠地，作为微创的第一个员工，王哗出任首席运营官。明确的方向，正确的领导以及专业化的员工，王哗和她的团队取得了相当不俗的业绩，因其出色的管理业绩，王哗分别于2003年5月由微创首席运营官晋升为副总裁，2003年12月晋升为总裁。     

王晔:我追求的是基业长青

王晔是个喜欢不断给自己寻找新极限的人。2002年5月,微创软件有限公司在上海呱呱坠地,作为微创的第一个员工,王晔出任首席运营官。明确的方向,正确的领导以及专业化的员工,王晔和她的团队取得了相当不俗的业绩,因其出色的管理业绩,王晔分别于2003年5月由微创首席运营官晋升为副总裁,2003年12月晋升为总裁。     

以文化长青促基业长青

企业文化是企业最重要的软实力,是企业生生不息、基业长青的内在动力。企业应高度重视企业文化的培育与建设,实现由求生存向求发展的历史转折。在建设高科技国际化、打造有抱负负责任受尊重企业专业团队,实现科学发展、健康发展的新征程中,创新企业文化理念,加强企业文化建设,是增强企业凝聚力,提升企业核心竞争力,推动事业科学发展,保证基业长青的重要战略举措。     

田民：让洪都集团基业长青

田民江西洪都航空工业集团有限责任公司董事长兼党委书记1982年7月-1985年4月洪都机械厂经济计划科计划员、副组长1985年4月-1985年12月洪都机械厂财会处、副科长1985年12月-1993年1月南昌飞机制造公司财会处副科长、副处长1993年1月-1996年2月南昌飞机制造公司副总会计师、总会计师1996年3月-1997年12月南昌飞机制造公司副总经理、总会计师1997年12月-1998年3月南昌飞机制造公司董事、副总经理、总会计师1998年3月-1998年7月江西洪都集团工业集团有限责任公司董事、总会计师兼副总经理1998年7月-2000年5月江西洪都集团工业集团有限责任公司董事、总会计师、总经理2000年5月-2001年2月江西洪都集团工业集团有限责任公司董事、总经理、党委副书记、总会计师2001年2月-2003年12月江西洪都集团工业集团有限责任公司董事、总经理、党委副书记2003年12月至现在江西洪都集团工业集团有限责任公司董事长、党委书记     

从容 敏锐 智慧——记微创副总裁兼首席运营官王晔

王晔,1989年毕业于复旦大学,主修管理科学专业,现任上海微创软件有限公司副总裁兼首席运营官,负责公司总体日常业务运作以及市场销售业务。初见王晔,她娇小的身材,平易的微笑和浑身所散发的青春气息,使人更愿意相信这是一个随和的邻家女孩,而绝对不会把她与     

思文凯：别说我是外行

这位在锁业扬名立万的瑞典爱立信公司新任CEO宣称:不要认为不懂电信就不能领导电信企业,管理对于每个企业都是相通的     

张潞鑫：追求“第一”

1993年，张潞鑫创建了上海南北机械电气工程有限公司．从那时起．他就潜心研究半导体发光二极管(LED)照明技术，致力于把这项技术应用到交通信号领域。1994年，张潞鑫带领的研制小组开发出高效固体光源技术，不仅在国内、在国外也是独树一帜的．属国际先进级成果，具有中国专利和美国专利，并被列为上海市火炬计划项目。这项技术构思新颖，是LED照明技术的一大突破，大大推进了LED照明技术在交通信号领域的应用程度。     

格力电器基业长青的“三驾马车”

<正>2010年4月27日,格力电器再次向国家和股民交出了一份漂亮的年度业绩报告。年报显示,凭借其在技术、质量、营销网络等方面的优势和创新,2009年公司营业总收入和净利润双双逆势增长,全年实现营业总收入426.37亿元,较上年同期小     

“方润信息”：追求完美 力求发展

“方润的目标是以我们的专业知识和业务能力全面服务信息化软件行业，成为中国乃至全球最优秀的管理软件和多行业综合解决方案供应商。”——这是方润的宣言，伞崴巍充满自信。     

对中国传统管理的一次清算——为何中国企业远离基业长青

对于中国企业，我们有着太多的困惑与痛楚。今天中国企业管理所遭遇到的尴尬和困惑，是中国社会整体性变革中所遭遇到焦虑的一部分。     

王德才：科技之花燃在慧谷

采访王德才，他说话做事间，显得非常放松、沉稳，尽管是第一次见面，却让人毫无拘束之感。让人不禁对这位时任上海交大慧谷软件有限公司总经理心生敬佩。     

石油企业领导行为对员工工作投入的影响

以延长石油集团为例,探讨了石油企业领导行为对工作投入的影响作用,用近年来在领导领域颇受关注的变革型-交易型领导理论,论证变革型领导行为和交易型领导行为对员工工作投入的差异化影响,运用SPSS软件对数据进行处理。根据研究结果提出了对延长石油企业的科室主管改善领导行为的工作投入的切实可行的建议。     

温田学：是真金总会闪光

1983年，温田学来到日本工作由于自己出色的成绩，1987年，温田学被派到日本著名的佐乌株式会社工作，为日本著名汽车音响公司进行单片机控制应用软件的设计在日本。他孜孜不倦地沉醉在研究与设计工作中，取得了骄人的成绩从1994年到2000年，温田学还负责为NEC推广家电产品应用设计设立研发中心这些经历为他以后的成功奠定了基础。1995年，他回国担任香港佐鸟深圳代表处首席代表。     

微软：反垄断伤得了我？

从历史情况和微软实力来看,中国要对其实施反垄断,还是非常困难的事情     

张应中：在CAD的世界里不懈追求

工程图纸是目前工程师设计意图表达的主要方式,CAD绘图软件的出现,将设计工程师从传统的圆规、丁字尺等繁琐的绘图工作中解放出来。开发具有自主知识产权、高效宜人、适合专业设计的CAD软件是大连理工大学机械工程学院张应中副教授不懈追求的目标。     

隋明刚：“凌鼎”是我一辈子的事业

大学生活是隋明刚人生的一个重要转折点。大四的下半年，他开始陆续参加一些科研项目的开发工作，直至研究生毕业。在这个时期，同济大学的叶明海教授、罗瑾琏教授对隋明刚产生了重要影响。他不仅萌发了自己创业的想法，而且开始进行准备工作。     

关于职业疲倦问题的研究

文章主要提出了当今社会人们工作中普遍存在的职业疲倦问题,然后从不同的角度分析了职业疲倦产生的原因,并从多方面入手提出了解决职业疲倦问题的方法。     

埃森哲：基业常青的秘密

在中国市场占企业全球收入比重还很小的时候，要说服董事会将公司高层从欧美委派至中国会是一件很难的差事。但是，如果董事会希望中国市场能创造出符合公司期望和投资者要求的收入，那么委任高级管理层常驻中国就至关重要。     

心中的记忆——满溢着爱

刚刚迈出大学校园的我，又一次走入了可爱的校园中去。从事辅导员工作已有几年的时间了．几年的辅导员生活使我的内心增添了几许自信和坚强。在这成熟而又漫长的道路上，不断寻找着美丽，坚持放飞属于自己的梦想，我对他向往而充满着热情，我对他有着幻想和素美的幢憬，我对他存在着无限的期待——我的辅导员工作。