新疆少数民族大学生就业路径构建

随着高校毕业生的逐年增加,新疆地区少数民族大学毕业生就业难问题逐渐凸显。通过深入分析新疆地区少数民族大学生的就业趋势及影响因素,从政府、高校以及学生个体三个层面提出促进新疆地区少数民族大学生就业的路径对策。     

关于新疆少数民族大学生就业问题的思考

针对当前新疆少数民族大学毕业生就业难的问题,提出了促进新疆少数民族大学生就业的策略。指出解决就业问题的根本途径是大力发展地方经济,提供更多就业岗位。提高人才培养质量是解决就业问题的前提条件。高校要根据人才市场的需求,及时优化人才培养方案和人才培养规格,要做好就业宣传工作,加强就业问题的研究。毕业生要解放思想,转变就业观念。     

新疆少数民族大学生就业难问题研究简

新疆少数民族大学生就业难将影响阶层间人才的合理流动,不利于新疆高等教育的可持续发展,有碍于新疆乃至整个社会的政治稳定与和谐发展.新疆少数民族大学生就业难的主要原因在于自然和社会环境的欠缺、用人单位的规避风险、新疆高校脱离实际的培养制度以及新疆少数民族大学生自身因素的影响.破解难题需要国家、高校以及少数民族大学生共同努力.     

新疆少数民族女大学生就业状况及存在问题研究

少数民族女大学生就业关系着自己及家庭的根本利益,关系着经济社会改革发展稳定的大局。数据分析得出石河子大学、新疆大学和喀什大学少数民族女大学生就业状况及存在问题。在此基础上,利用SPSS软件对就业障碍因素进行因子分析探寻各因素间的关系,提出促进新疆少数民族女大学生就业对策,推动经济社会可持续协调发展。     

论班主任在促进新疆少数民族大学生就业工作中的作用

结合工作实际,本文对新疆少数民族毕业生就业难的主要原因进行了分析,探讨了新疆少数民族班级班主任在就业工作中的优势,通过发挥少数民族班级班主任在就业工作中的基础作用,不断促进新疆少数民族毕业生就业工作。     

新疆少数民族大学生就业能力提升研究

近年来,随着高校扩招,毕业生数量猛增,加上就业机制的根本性变化,大学毕业生就业难问题凸显。将新疆高校少数民族大学生就业能力提升作为研究课题,分析少数民族毕业生就业难的真正原因,并试图找到提高大学生就业能力的有效途径。     

新疆高校少数民族大学生思想政治教育问题探析

新疆少数民族大学生在心理素质、行为方式等方面具有一定的特殊性,探索新疆高校少数民族大学生思想政治教育的有效途径,不仅有利于帮助少数民族大学生塑造健康向上的理想信念和思想品格,同时也有利于新疆高校的民族团结和社会稳定,有利于为新疆的繁荣发展输送德才兼备的优秀人才。     

新疆少数民族高校毕业生就业质量研究

新疆少数民族高校毕业生就业难、就业质量不高等问题是目前社会都关注的一个话题。但现在大家关心的是大学生就业率,而其就业质量问题没引起广泛关注。文章介绍新疆少数民族高校毕业生就业质量的现状和相关评价指标,分析其就业质量不高的主要成因,并探讨提高少数民族大学毕业生就业质量的主要途径。     

新疆高校少数民族大学生思想政治教育问题对策研究

少数民族大学生思想政治教育是新疆高校大学生思想政治教育的重点。该文通过对新疆少数民族大学生思想政治教育中存在问题分析,提出加强和改进少数民族大学生思想政治教育的对策。     

新疆非英语专业少数民族大学生笔译学习的策略选择

新疆少数民族大学生在英语语言学习方面是比较特殊的一个群体。除了自己的母语和第二语言汉语之外,英语成为第三种语言。在语言学习的五项技能中,英汉翻译对他们来说尤为复杂,因为这不仅涉及到英语的理解,还涉及到汉语的表达。本研究运用实证的方法,调查了新疆三所本科院校非英语专业少数民族学生的英汉翻译情况,探讨了新疆地区少数民族大学生在进行英汉翻译时学习策略的运用情况以及他们的汉语水平与翻译学习策略选择之间的关系。     

浅谈社会转型对新疆少数民族大学生思想的影响

自上世纪80年代以来,经济全球化和后现代主义思潮逐渐成为世界潮流。随着我国改革开放进程的推进,这两种潮流也深刻影响了我国社会结构的转型,以及人们价值观的转变。其中比较突出的是青少年,尤其是在校大学生价值观的嬗变。多元价值理念已成为在校大学生的主流价值取向。本文基于社会转型理论,从社会转型过程中学生、学校和社会的关系的视角,探讨了上述变化对新疆少数民族大学生思想带来的影响。     

多元文化教育和新疆少数民族大学生的文化适应

新疆的少数民族大学生是一个人数众多的群体。他们脱离自己熟悉的母体文化来到一个以汉文化为主体的多元文化环境中,跨文化适应便成为一个不可回避的问题。近些年,多元文化教育被广泛地运用到学校教育中,以提高学生对多元文化社会的适应能力,并在实践过程中取得了一定的成就。针对目前新疆少数民族大学生文化适应的现状,有必要借鉴多元文化教育的最新成果。     

南疆地区少数民族大学生就业现状及提升对策

为深入了解南疆地区少数民族大学生就业现状,笔者设计了调查问卷对新疆大学等五所高校2022-2023届少数民族大学毕业生（生源地均为南疆地区）进行问卷调查,研究发现,少数民族大学生就业观念比较传统,普遍不清楚自己的职业目标,就业能力有待提高。在此基础上,分别从政府、高校和学生自身三个层面提出了促进南疆地区少数民族大学生就业的对策建议。     

基于NSSE-China的新疆少数民族大学生学习性投入调查研究

为揭示新疆少数民族大学生在学习性投入五大指标上的表现及收获自评情况,以“中国大学生学习性投入调查问卷”(NSSE-China)为工具,对新疆8所高校的少数民族大学生进行随机抽样调查。调查显示:新疆少数民族大学生的合作学习能力较强;校园环境支持度并不差;对就学经历评价较高且情感价值观得到较大发展。但学业挑战水平不足;主动学习意识淡薄;有效师生互动缺位;教育经验的丰富度不够;知识、能力较为欠缺。针对以上问题,对进一步改进新疆少数民族大学生学情状况提出具体建议。     

新疆少数民族大学生喜欢的汉语教师的调查与思考

汉语教学需要高素质的教师队伍 ,当代大学生喜欢具有一定职业素养的教师     

少数民族女大学生就业期望调查与分析——以石河子大学为例

本文通过调查研究,从对总体就业环境认识、个人就业期望状况和其他三个方面对少数民族女大学生的就业期望进行分析,及时获取关于少数民族女大学生就业期望定量性的信息,为政府、高校及相关部门解决好新形势下的女大学生就业期望问题提供决策依据和参考意见,为少数民族女大学生顺利就业提供合理建议。     

加强和改进少数民族大学生就业指导与培训

少数民族大学生就业指导与培训,政府要重视,学校要负主要责任,大学生要积极主动参与。要加快建立健全社会、学校与学生本人参与的就业指导与培训服务体系,建立健全就业指导与培训的体制机制,实现就业指导与培训的全程化,人员的职业化与设备的现代化。     

少数民族大学生思想道德现状分析查

新疆是一个多民族的地区,高校中少数民族学生占很大的比例。他们的思想道德有一些独自的特点,只有掌握他们这些特点并针对性地进行教育,才可以提高新疆高校思想政治教育的实效性。文章主要对新疆少数民族大学生思想道德现状进行分析,并提出加强和改进教育的对策。     

新疆高校图书馆在加强少数民族大学生思想政治教育中的突出作用

阐述了新疆高校图书馆在加强少数民族大学生思想政治教育中的作用,分析了新疆高校图书馆在少数民族大学生思想政治教育中存在的问题,提出了应以加强少数民族大学生思想政治教育为契机,搞好高校图书馆的建设。     

浅析女大学生就业问题及对策

户外就业是女性获得经济独立的重要渠道,也是女性争取男女平等的前提和基础。高等院校全面实施"双向选择,自主择业"的毕业生就业新体制,女大学生择业问题成为政府和各级妇联共同关注的焦点。本文将围绕女大学生就业的问题以及采取的对策展开简单的论述。