提高办公室档案管理工作效率的有效途径分析

办公室档案管理工作的重要性不言而喻,对于保障办公室工作稳定、效率具有重要的作用。办公室档案管理工作做得好,能够有效促进企业管理工作的开展,具有非常重要的现实意义。在当前形势下,随着信息技术的不断发展,办公室档案管理也受到了相应的影响。传统的管理方法已经逐渐不再适应工作的要求。论文结合该研究者研究,分析了做好办公室档案管理工作的必要性,以及现阶段面临的主要问题,最后提出了提高办公室档案管理工作效率的途径。     

对做好高职院校图书馆办公室工作的思考

从办公室的性质和作用及主要承担的工作内容着手,提出了做好高职院校办公室工作的几点看法。     

新形势下的办公室档案管理工作创新

该文围绕新形势下的办公室档案管理工作的创新路径展开研究,首先分析了新形势下办公室档案管理工作面临的主要问题,在此基础上提出办公室档案管理工作的创新建议,以期为新形势下办公室档案管理水平的提升起到借鉴参考作用,在分析现有不足的基础之上勇于创新和改革,积极探索创新路径,为档案管理工作水平的提高铺平道路。     

提升办公室工作人员积极性的路径探析——基于ERG理论

作为机关、企事业单位的运转枢纽,办公室发挥着承上启下、联系左右、协调内外的重要作用.探索办公室工作人员积极性的提升路径,对于做好办公室人力资源管理,实现机关、企事业单位各项工作可持续发展具有重要意义.该文以ERG理论为视角,认为影响办公室工作人员积极性的因素主要有工作环境、工作性质和报酬、个人发展目标等,并试图从加强办公室的环境建设、文化建设、明确办公室工作职责、制定合理薪酬标准和提供成长发展服务等方面着手,探索提升办公室工作人员积极性的路径.     

办公室体育保健刍议

办公室体育保健是指在办公室工作的同时以及工作间隙适当进行体育锻炼,并将医疗保健和体育锻炼相结合,以促进身体健康并提高工作效率。办公室体育保健要遵循科学健身、不误工作、经济实用原则。办公室体育保健的主要途径有:在伏案工作时注意改善身体姿势、在工作的同时进行适当运动、利用工作间隙进行适当运动。要始终保持为健康而运动的意识,同时要注意避免健身运动中的精神紧张和疲劳。     

高校校（院）长办公室职能作用刍议

本文分析了高校校（院）长办公室的地位和工作特点，提出了加强办公室自身建设的途径，重点阐述了办公室的主要职能作用。     

办公室体育保健刍议

办公室体育保健是指在办公室工作的同时以及工作间隙适当进行体育锻炼,并将医疗保健和体育锻炼相结合,以促进身体健康并提高工作效率.办公室体育保健要遵循科学健身、不误工作、经济实用原则.办公室体育保健的主要途径有:在伏案工作时注意改善身体姿势、在工作的同时进行适当运动、利用工作间隙进行适当运动.要始终保持为健康而运动的意识,同时要注意避免健身运动中的精神紧张和疲劳.     

办公室体育保健刍议

办公室体育保健是指在办公室工作的同时以及工作间隙适当进行体育锻炼，并将医疗保健和体育锻炼相结合，以促进身体健康并提高工作效率。办公室体育保健要遵循科学健身、不误工作、经济实用原则。办公室体育保健的主要途径有：在伏案工作时注意改善身体姿势、在工作的同时进行适当运动、利用工作间隙进行适当运动。要始终保持为健康而运动的意识，同时要注意避免健身运动中的精神紧张和疲劳。     

高校系办公室人员素质浅谈

为充分发挥高校系办公室的工作职能,确保高校管理工作能适应新形势的要求,本文主要主要对高校系办公室人员必备的几大素质进行了探讨,包括思想素质、科学文化素质和创新意识。     

浅论高校办公室调查研究工作的重要性——兼谈如何做好调查研究工作

调查研究是高校科学管理的基础，是高校办公室一项非常重要的基础性工作。高校办公室的参谋助手，信息处理，文字工作，综合协调等主要职能都离不开调查研究，高等教育面临的新形势要求高校办公室在调查研究的基础上实践好本身的职能。     

小议高校系办公室职能

高校系办公室是学校的基层管理机构,密切联系部门、教师与学生,本文试对系办公室职能进行分析,提出新时期高校系办公室工作的开展主要是以教学为中心,为部门服务、为领导服务,为师生服务。     

办公文秘协调职能对企业的重要影响

办公室是企业的综合部门,主要负责企业信息的综合与传递、电文承办、计划安排、会议组织以及来宾接待等工作。其文秘工作的协调职能对保障企业各项工作的开展、信息的传达等有着很总要的影响。如何充分发挥办公室协调职能、协调企业综合办公室后勤等工作是现代办公文秘面临的首要问题。文中就办公文秘协调职能对企业的重要影响以及实施要点等进行了简要论述。     

浅析新时期如何提高企业办公室人员素质

新时期的社会发展要求企业适应时代，适应市场。办公室作为一个企业的中枢对企业的决策、发展起着至关重要的作用。办公室人员的素质代表着办公室是否能够充当好“指挥部”这一重要角色。通过阐述如何改善、提高办公室人员素质．最大化的发挥其作用是当前企业办公室工作的主要落脚点。     

如何做好企业办公室文秘工作

加强企业办公室工作是整个企业建设的重要环节,而办公室文秘工作又是办公室工作的重中之重。重点从能力、意识、关系三个方面就如何做好企业办公室文秘工作做了分析。     

高校办公室工作中和谐人际关系的构建

在高校行政管理工作中构建和谐的人际关系是充分发挥每个干部的积极性和创造性的前提条件,也是保证各项工作顺利开展和提高工作效率的重要保证。本文论述影响人际关系的主要因素,和谐的人际关系对高校办公室工作的重要作用,并对高校办公室工作中构建和改善人际关系的基本途径提出几点认识。     

新形势下如何做好办公室工作

办公室,是一个单位、一个部门的参谋和咨询中心、运转和指挥中心、信息和传递中心、服务和保障中心,因此,办公室工作地位突出,性质特殊,作用重要。本文从深刻认识办公室工作的重要地位、充分发挥办公室工作的职能作用、着力提高办公室人员的综合素质等几个方面探讨新形势下如何做好办公室工作。     

关于履行好办公室职能的几点思考

办公室是一个综合性的职能部门。办公室工作水平直接关系到本单位的工作运行效率和工作质量。从办公室工作参与政务、做好事务、建好队伍三个方面,对办公室职能进行了阐述。     

国企办公室工作管理的精细化研究

国有企业办公室工作的内容复杂多样,交投集团以公路产业为主,非路产业多元并进的经营发展模式更增加了办公室工作管理的难度,办公室工作是一项责任重大的工作,处理不妥将会产生一系列的后续问题,对企业的正常运转是一个极大的阻碍。精细化管理是办公室工作的一个发展趋势,国有企业办公室工作的精细化管理不仅能够提高办公效率,还能够降低工作的管理成本。因此,国有企业办公室工作的精细化研究成为了当今一个重要的探究课题,该篇文章结合国有企业办公室工作的实际情况,阐述了国有企业办公室工作管理精细化的重要性,并提出了办公室工作精细化管理的具体措施,希望该篇文章可以给办公室相关人员一些借鉴和思考。     

论"三个代表"与办公室工作创新

本文主要阐述在高校办公室工作中，如何实践“三个代表”的要求，开创工作的新局面。即紧紧围绕“三个代表”重要思想的创新与发展特色，一方面不断提高办公室工作人员自身素质求发展，一方面通过积极主动的开拓性工作求创新。     

浅析如何发挥普通高校院系办公室职能作用

该文浅析高校二级学院行政办公室职能主要包括综合管理职能,助手、参谋职能,服务与协调职能。并分别针对高校二级学院行政办公室职能的相应特点及要求,对如何有针地性地、更好地开展二级学院行政办公室工作进行相关的思考及研究。