退休生活不容易 提早做安排 次贷危机下的退休生活

正美国人对于退休及退休生活有认知误区,比如说,很多美国雇员希望能够推迟退休的年龄,事实上,他们绝大多数人部不得不因为各种原因提前退休。延迟退休问题近两年来一直是社会热点,2014年丽会期间,延迟退休问题又成为讨论的焦点。目前中国的法定退休年龄是男性60岁,女工是50岁,女干部是55岁。某些政府部门和学者     

马英九的退休生活怎么过

正5月20日,66岁的马英九卸任台湾地区领导人职务回归平民角色,八年兢兢业业却又毁誉参半的任期,在昔日小马哥的额头和眼角平添了道道无奈的皱纹。自台湾地区领导人直选以来,领导人在下台后都不甘寂寞,要么努力延续台湾政坛教父角色,要么虽身陷囹圄仍不断制造话题维持影响力。那么,马英九会选择什么样的退休生活?会不会遭遇绿营的报复性清算?马英九的退休待遇根据规定,马英九卸任后每个月     

事关退休生活的七个要素

什么时候才能赚够钱退体?这可是个人理财方面最基本的几个问题之一。没错,你的投资收益和薪水高低都会产生一定的影响。但是,还有几项因素的重要性不容忽视,而且它们或许更重要。要想算算退休时需要多少钱,要多长时间才能攒够这些钱,下面就是需要注意的七大因素。     

事关退休生活的7个要素

什么时候才能赚够钱退休？ 这可是个人理财方面最基本的几个问题之一。没错，你的投资收益和薪水高低都会产生一定的影响。但是，还有几项因素的重要性不容忽视，而且它们或许更重要。要想算算退休时需要多少钱，要多长时间才能攒够这些钱，下面就是需要注意的七大因素。     

西藏退休人员跨省迁移中的生活改变与健康关系研究

随着老龄社会的到来,退休人员的养老需求增加,因退休带动的迁移现象增多。退休人员的迁移方式分为季节型和定居型,文章关注的是西藏定居型的退休人员。通过制定退休人员的健康与迁移问卷,结合问卷调查展开深度访谈,采用混合研究法探究西藏退休人员的跨省迁移和健康之间的关系。研究发现：西藏退休人员跨省迁移后的生活,相对于其他退休人员有较强的可欲性（desirable）,即迁移后生活的可预料性,极大提升了退休人员迁移后的生活质量。然而,迁移后个人生活变化以及老龄化社会的到来,仍然带来了不可预料的生活改变,即不可欲性（undesirability）。由于西藏退休迁移模式的结构化,应对迁移后生活的不可预料性,成为退休人员迁居生活的有机组成部分,通过调整健康认知、结合异地安置政策和融入所属群体,对迁移后的健康起到了积极作用。     

索罗斯退休了

81岁的金融大鳄乔治·素罗斯7月27日正式宣布退休,结束其40年的对冲基金经理生涯。旗下的素罗斯基金管理公司现掌管的索罗斯量子基金资产达到255亿美元,公司将会在年底之前返还外部投资者近10亿美元的投资现金。此后,索罗斯基金将仅管理家族资产。     

退休总统的创收方式

正美国总统卸任后靠演讲赚钱谋生不是新鲜事,近20年来,向外国听众发表收费讲话这种退休总统的创收方式已经逐渐被美国社会认可。演讲:一天收入胜过总统两年里根1989年,美国前总统里根在卸任不久后就到日本发表演讲,赚进200万美元。克林顿克林顿在2006年总共演讲了352次,平均每天近一次。每次演讲的报酬通常高达15万美元。     

对内生退休模型的拓展——考虑社会保障的内生退休模型

在Matsuyama(2008,JPE)中,利用Diamond的跨期迭代模型,研究了内生退休问题。在此基础上,通过计算、比较与分析,探索政府采取即收即付的社会保障方式对经济的均衡状态以及老年人的就业率有什么样的影响。     

大法官要退休!

大法官的每一个决定,影响着美国的政治制度,影响着美国每一个公民的基本宪法权利的实现。因此,大法官人选的每一次变动都引人瞩目。     

塔塔集团领袖退休

拉丹·塔塔在印度最大的集团公司塔塔工作了50年,当了21年董事长,他没有家庭,不贪恋财富,不会有孩子来继承现在的位置,他工作的动力似乎不是金钱。     

城市退休老年人精神生活质量影响因素调查研究——以石家庄市为例

影响老年人精神生活质量的因素是多方面的,其中主要有身体状况、经济水平、文化风俗、自我效能和社会支持五个方面。通过定性和定量分析,发现身体状况、经济水平、文化风俗、自我效能四个因素对于城市退休老年人精神生活质量的影响因素是显著的,而社会支持对其影响并不显著。并在深入分析的基础上提出了提高老年人精神生活质量的措施。     

我国延迟退休的效应分析

随着我国人口老龄化趋势加剧,养老金账户压力陡增,政府有关部门一直在酝酿和探讨延迟退休年龄的可行性,大多数国内外学者的研究也支持了政府设想的合理性和必要性。但其研究大多只局限于延迟退休的收入效应,而没有考虑到其在就业效应和生产率效应方面是否存在负面影响。本文以此为出发点全面分析我国延迟退休的三种效应,并在此基础上讨论该在何种条件下试行延迟退休。     

聘用日本退休专家的启示

早就耳闻日本退休技术专家来中国受聘一事。最近一篇报道,更是详细披露了这方面的信息。大连市把引进日本退休专家作为"引智"工作重     

写给矿山即将退休的安全员

安全帽下那一双慧眼, 能将三千米地层看穿, 青筋凸显的两只大手, 能召回流星拽来闪电。 此刻你挥舞着铁锤和扳柑, 正叩响地宫宝库安防的门环, 你听见飞转的风镐在向您致意: “再见,再见,咱们的老安全!” 此刻你敲击敲击立柱和顶板, 又紧固紧固略显松动的螺检, 同时也拧进你四十年的忠诚, 以及你格尽职守的火热情感。 临退休你终于实现多年的夙愿, 当上了省里的“安全模范”, 你捧着烫金的荣誉证书眉开眼笑, 心里比饮蜂王菜还要甘甜。 你鬓角旁绽开一簇簇银丝菊, 身后跟上来一帮开拓儿男, 他们正接过你手中的铁锤和扳柑, 去降伏事故恶魔保一…     

退休制度的统一化建构研究

我国基本养老制度始建于20世纪50年代初期,国家机关、事业单位、企业退休金全由国家和企业负担,个人退休金的差别较小。1995年,国家首先对企业养老制度进行改革,而机关和事业单位仍沿用退休金制度,由此形成企业和机关事业单位的双轨制退休模式。现阶段,双轨制退休导致的退休待遇的巨大差别已经引起公众对退休制度公平性的广泛质疑,诱发了诸多社会问题,亟待进行统一化建构。本文在剖析双轨制退休制度的现状和原因的基础上,提出将机关事业单位的社会保障制度改革进行到底,以《中华人民共和国社会保险法》为基础,建构统一的基本养老保险的制度。     

“退休增值学”

古希腊三大悲剧作家之一的索福克勒斯曾言:"人们要到晚上才能看清那一天是何等美妙。"同理,叱咤风云于政坛的政要到了退休之时才重新发现自己是多么"价值连城",他们丢失的是手中的有形权力,收获的却是殷实的经济财富。我们问题的兴趣点在于:退下去的领导人是怎样增值的?     

英国菲利普亲王正式退休

<正>8月2日,英国女王伊丽莎白二世的丈夫菲利普亲王最后一次履行王室公务,正式结束他长达65年的公职。当天,身为皇家海军总司令的菲利普亲王在白金汉宫出席英国皇家海军一项庆祝活动。这是他自1952年以来单独执行的第22219次王室公务。白金汉宫的声明说,在这之后,菲利普亲王将不再单独承担出席官方活动的职责,但仍会以女王丈夫的身份陪伴女王出行。据白金汉宫统计,现年96岁的菲利普亲王65年来共单独完成海外访问637次,发表演说超过5000次,出书14本,赞助700多家机构。     

电力企业职工退休管理探讨

如今我国面临人口老龄化的进程在不断的加快,退休人员的数量也在不断的上升,如何做好退休人员的管理工作,切实提升新形势下电力企业退休人员管理水平,是当前社会必须重视的问题。解决好这一问题才能促进社会稳定以及企业和谐发展。对电力企业职工的退休管理进行了探讨。     

浅谈我国国有企业退休管理

随着社会的发展和改革,我国国有企业每年都有大批职工离开原有的工作岗位而退休,退休队伍日益扩大,对退休职工管理的工作量将日益增重。面对这支不断扩大的队伍,如何对一批又一批离退休职工作出妥善安排,如何继续发挥他们为社会主义物质文明和精神文明建设的作用已经成为关系到我国社会稳定,经济建设和社会发展的全局问题。