我国农业剩余劳动力转移的时间分析和对策研究

农业劳动力份额由75％下降到10％，被视为一国基本上完成农业劳动力转移的标志，要做到这一步，根据预测我国大约需要55年的时间。作者在分析农业剩余劳动力转移障碍的基础上，提出了引导农业剩余劳动力合理流动的对策。     

加快农业剩余劳动力转移的对策

农业剩余劳动力向非农产业的转移已对我国社会经济产生了巨大影响,然而目前的转移状况尚不满足农村实际的需要,为了加快转移的速度,笔者提出如下建议：（１）加快小城镇建设,大力发展乡镇企业,增强其吸纳就业的能力;（２）通过培育和发展劳动力市场、加强区域间劳务协作、改革户籍管理制度和增加劳务输出等措施,引导民工潮向合理有序的方向发展。     

我国农业剩余劳动力转移的研究

本文分析了我国农业剩余劳动力向非农产业转移的现象，指出了这种转移对整个国民经济发展的影响及历史教训，提出了应立足于农业内部解决剩余劳动力的就业问题。     

农业产业化与农村剩余劳动力的转移和开发

提出农村剩余劳动力的转移必须与农业的发展相联系,必须与农村剩余劳动力的开发相联系,并以成都平原双流县农业产业化实践为例,指出农业产业化是农村剩余劳动力转移与开发及农业发展的较佳途径。     

我国现阶段农业剩余劳动力的转移应立足于农业内部

分析了在我国农业经济还不甚发达的情况下所出现的一种农业剩余劳动力超常规地向非农产业转移的现象.指出,这种转移带来了社会、经济方面的诸多问题,致使农业经济乃至整个社会经济的进步都受到影响,因此,在现阶段应立足于农业内部解决农业剩余劳动力的就业问题.     

试论农业剩余劳动力的转移

在世界上那些发达的国家，由于工业革命所引起的农业人口向非农产业的转移早已完成。而在我国这个同题被人们真正认识还其是近十几年的事情。为了解决农业剩余劳动力的同题，我国从1979年起推出了转移就业策略，由于强大的农业劳动力剩余的压力的推动和工农城乡差别悬殊的拉动，农业剩余劳动转移很快进入高潮。经过十几年的努力，农业剩余劳动力的矛盾得到一定解决，     

农村剩余劳动力问题形成原因及转移方式探讨

农村剩余劳动力问题已成为影响我国农业及整个社会经济发展的关键问题．从分析我国剩余劳动力产生原因、剩余状况入手，探讨解决农村剩余劳动力的转移途径，指出农业内部消化和发展小城镇相结合是解决目前我国农村剩余劳动力的根本措施．     

浅析农业产业化对农村剩余劳动力的就地转移

当前形势下,“三农“问题已成为我国政府全部工作的重中之重,而“三农“问题的核心是农民问题.如何提高农民收入,如何转移农村中过剩的劳动力,已成为解决“三农“问题的重点.对此,本文从农业产业化这一层面,并结合凉山州的农村现状,对农业产业化就地转移农村剩余劳动力在理论上作一浅析.     

论农村人口城市化与农业剩余劳动力转移

农业剩余劳动力的转移问题是发展经济学的重要研究课题。文章认为,乡镇企业布局要适度集中,通过乡镇工业小区的建设和小商品市场建设,大力发展小城镇,特别是高层次小城镇,提高现有小城镇对农业劳动力的吸纳能力。要转换城市机制,完善城市经济结构,用市场法则取代行政原则,促进人力资源的合理配置与城乡协调发展。     

论我国农业剩余劳动力转移的产业选择

农业剩余劳动力的转移问题是发展经济学的重要研究课题。农业剩余劳动力的“兼业型转移”是现阶段的一种过渡模式,“专业型转移”才是长远的目标模式。在考虑我国目前农业剩余劳动力转移的道路选择时,重点应放在农村,通过农业的发展,将农业剩余劳动力吸引到农业基础设施建设上来。乡镇企业要调整产业结构,重点发展劳动密集型产业和农村第三产业。     

吕梁市农市寸剩余劳动力转移研究

简述了吕梁市农村剩余劳动力转移的现状，分析了吕梁市农村剩余劳动力转移中存在的问题，进而提出了加快和促进农村剩余劳动力转移的若干对策。     

加快浙北地区农业剩余劳动力转移的对策

浙江北部地区的社会经济发展速度和农业劳动力转移的速度都远远高出全国的平均水平，但由于区域差异和历史的原因，浙江北部地区还存在受精劳动的过剩，并且转移难度在加大，针对浙北地区农村经济发展和农业剩余劳动力的产生原因和转移现状，提出了调整农业内部结构、大力发展第三产业、加快城市化进程、进一步发展和壮大中小企业和提高农业劳动力素质等加快农村剩余劳动力转移的途径和对策。     

加快农村富余劳动力转移的几点思考

阐述了太原市农村富余劳动力转移的基本情况和主要特点,分析了当前农村劳动力就业与转移的制约因素,提出了加快农村剩余劳动力转移的有效途径。     

社会排斥视野中的中国农村富余劳动力转移

以社会排斥为概念工具,从市场排斥的角度分析了农村富余劳动力生成的原因,并从结构排斥、制度排斥和功能排斥的角度分析了影响农村富余劳动力有效转移的制约性机制。     

现阶段我国转移农业剩余劳动力面临的困难和对策分析

针对农业剩余劳动力转移这一发展中国家必须处理好的重大战略问题,分析目前在二元城乡结构的制约下,我国转移农业剩余劳动力面临着农民工进城后就业难、土地制度不健全、二元户籍制度和农民工社会保障缺失：缺乏统一完善的劳动力市场、农业剩余劳动力自身素质低等困难。认为这些问题制约着我国农业剩余劳动力的顺利转移,可通过加快农村城镇化发展以促进城乡同时吸纳农业剩余劳动力,改革农村土地制度和二元户籍制度,建立统一开放的劳动力市场,加强对农村劳动力的教育和培训等措施加以解决。     

潍坊市农业剩余劳动力内部转移的非均衡性

农业劳动力的过剩问题一直是困扰中国经济发展的一个重大问题，以潍坊市作为研究对象，选取了与劳动力转移密切相关的6个指标，运用聚类分析方法，探讨了潍坊市内部各县市区之间农业剩余劳动力的转移情况，发现转移存在着明显的非均衡性。     

人力资本投资与湖南省农村剩余劳动力转移

分析了湖南省农村人力资本的结构,提出了湖南省人力资本的开发战略及相关措施。     

农民工模式与农村劳动力过剩的自我强化机制

中国农村劳动力向非农产业转称采取了农民工这种扭曲的方式，虽然从静态看农民工模式使农村剩余劳动力得到了缓解，但是从动态来看农村劳动力供给却增加了，农村劳动力过剩存在一种自我强化的机制。因之要通过提高农业的技术水平和农业生产率、户籍制度及农村土地制度的改革、增加农村人力资本的积累等方式推动城市化进程，减少农村劳动力供给，从而缓解农村剩余劳动力对整个劳动力市场的冲击。