煤炭企业对增强女职工工作活力的思考

随着国有煤炭企业不断深化改革,建立了现代企业制度,在这种新的制度体系下,女职工工作发生了新的变化,女职工权益维护的内涵变的多元化,环境变数也日益增多,企业要又好又快地持续、和谐发展,女职工如何适应新形势新任务的需要,如何更好地为企业和女职工服务,提出了新的课题.     

在企业发展中如何做好工会女工工作

工会女工委员会作为企业联系女工群众的桥梁和纽带,随着改革的深入和企业的发展,使得女工工作出现许多新情况、新问题。如何顺应时代变化,创新女工工作新机制,促进女工工作的全面发展,是工会女工组织面临的新课题。就如何做好基层工会女工工作谈几点粗浅的看法:一、提高认识,增强女职工应对市场挑战的能力全面提高女职工思想认识,是迎接市场挑战的需要。面向新世纪,大力提高女职工的文化科技水平,增强应对市场竞争的能力显得尤为迫切。广大女职工必须树立主体意识、竞争意识、风险意识,提高自身的心理、思想、科技文化素质。女职工作为企业中的一支重要的人力、人才     

关于企业基层工会工作的几点认识

随着国有企业改革的逐步深化,企业基层工会组织面临的形势出现了新的变化,其地位和影响力也面临着新的挑战,与此同时,一些关     

浅谈加强县级供电企业的党建工作

随着供电行业改革的不断推进和深化,县级供电企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业职工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,这是当前企业党建工作的重要课题。     

新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

随着经济体制改革的不断深化,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容,方法方式和对象也发生了种种变化,如何面对错综复杂的新情况、新问题,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。现就这一课题,谈谈个人一些粗浅看法。     

新时期高校学生党建工作存在的问题及其解决路径探析

随着社会经济改革发展的不断深化,高校学生党建工作面临着新的挑战,本文主要探讨了高校学生党建工作的制度建设创新、基层组织设置创新、党员教育管理创新,旨在不断提高高校学生党建工作的实效性,以更好的发挥高校学生党建在育人中的重要作用。     

女职工组织在企业发挥特殊作用的研究

当前,面对不断变化的新形势、新局面,如何适应不断变化的女职工利益诉求,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,是各级工会女职工组织不断探索和解决的课题。鉴于此,本文对职工组织在企业发挥特殊作用进行了研究。     

在企业改制中深化劳动人事制度改革研究

齐市自来水集团有限公司在企业深化劳动人事制度改革,转换经营机制,逐步建立现代企业制度的重要内容。从某种意义上说,它关系着企业的兴衰成败。因此,在企业改制中如何建立和完善一套与现代企业相适应的劳动人事制度,是广大管理者应该研究思考的重大课题。在企业改制中深化劳动人事制度改革,就是要求企业适应“产权清晰、权责明确、政企分开、     

关于石油企业思想政治工作创新发展的思考

在社会主义市场经济不断推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着不断创新的课题。本文通过分析石油企业面临的新形势,针对开展思想政治工作的重要性,提出在和谐社会的背景下应如何做好企业与职工的沟通,并对思想政治工作者应具备的素质问题进行探讨。     

增强建筑企业基层团组织吸引力的几点思考

企业基层团组织是企业联系青年、教育青年、服务青年，调动青年生产积极性的先进青年组织，是党委的助手和行政的帮手，在企业改革发展中发挥着不可替代的作用。近年来，随着建筑施工企业改革改制工作的不断深入，基层团组织在企业中的组织地位、职能定位、工作内容、活动方式和具体作用也发生了深刻变化，工作创新、整体发展、自身建设等面临着诸多困难和挑战，如何保持团组织先进性，增强团组织吸引力，开创共青团工作的新局面，已成为当前建筑企业共青团工作的一项重课题。     

基层统计部门金融统计探究

随着经济的发展，金融统计工作发挥着越来越重要的，但由于市场经济和金融体制改革的不断深化，金融统计工作必然随新形势、新环境、新的发展要求向纵深发展。如何做好金融统计工作，提高统计质量，发挥金融统计工作在基层统计部门的作用，面临着诸多的问题和挑战。     

国企改制中党的建设工作初探

当前正在深入开展的国企改制,导致了企业产权关系变更、领导体制的变化,并使企业党组织面临正确处理各种利益分配关系、强化党管干部工作、加强领导班子建设和建立党组织新的运行机制等课题。国企改制过程中党建工作应突出完善领导体制、起好保证监督作用、坚持重大决策参与和增强党建工作的创新能力,并泣意解决好党建目标与经济建设目标的关系,从而夯实新时期党建工作的基础,不断增强现代企业制度中党组织的战斗力。     

经济全球化背景下提升企业思想政治工作的路径

在全球化不断深入发展的过程中,企业也面临着越来越激烈的竞争和挑战,企业生存发展的内部环境和外部环境都发生了很大变化,企业职工思想政治工作面临许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,是思想政治工作人员需要研究探索的新课题。     

混合所有制企业开展党建工作的一些思考

党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确提出了"积极发展混合所有制经济"的新思路。《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》明确提出,要把建立党的组织、开展党的工作,作为推进国有企业混合所有制改革的首要前提。近年来,我国混合所有制国有企业不断增多,党组织的地位与作用也不断发生变化,党建工作出现了一些新情况新问题。如何继承发扬国有企业传统党建工作的政治优势,积极适应混合所有制企业的内在规律和发展要求,进一步加强和改进党的领导,在服务发展中实现新作为,是深化国有企业改革面临的紧迫课题,也是党建工作改革创新的时代命题。该文分析了混合所有制企业党建工作中存在的问题和困难,并就提升混合所有制企业党建科学化水平提出了有针对性的对策建议。     

落实科学发展观 增强国有企业发展活力

党的十七大指出“：坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济……深化国有企业改革,健全现代企业制度,增强国有经济活力、控制力、影响力”。当前国有企业正面临着新的机遇和挑战。企业要生存、要发展,就必须适应客观形势的深刻变化,深入贯彻落实科学发展观,不断改革创新,完善经营管理,增强企业活力。     

当前公立医院基层党组织建设的相关思考

在我国医药卫生改革不断深化的新形势下,公立医院已参与市场竞争,基层党组织在医院工作中的领导作用出现淡化趋势,导致医院党建难以适应医院改革发展的需要.因此医院基层党组织如何增强工作的针对性和实效性,更好地发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,构筑和谙的医患关系,促进医院医疗、教学、科研协调发展,增强基层党组织凝聚力和战斗力,是当前医院党建工作面临的重要任务.相关思考如下.     

浅谈企业基层党组织的制度建设

在企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,企业党组织建设遇到了新的挑战。思想建设和制度建设是基层党建两个不可缺少而又相辅相成的环节。基层党组织的制度建设是一项长期而艰巨的任务,因为任何制度都要经历一个从建立到不断完善的过程,任何制度的内容和形式都要根据党的中心任务的变化而不断丰富和发展。     

国企改制中党的建设工作初探

当前正在深入开展的国企改制，导致了企业产权关系变更、领导体制的变化，并使企业党组织面临正确处理各种利益分配关系、强化党管干部工作、加强领导班子建设和建立党组织新的运行机制等课题。国企改制过程中党建工作应突出完善领导体制、起好保证监督作用、坚持重大决策参与和增强党建工作的创新能力，并注意解决好党建目标与经济建设目标的关系，从而务实新时期党建工作的基础，不断增强现代企业制度中党组织的战斗力。     

企业思想政治工作建设研究

随着改革步伐的进一步加快,社会也发生着复杂而深刻的变化,深层次的问题和矛盾日见显露,这些都影响着企业的发展和稳定.如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战.     

网络环境下企业内部会计控制对策研究

网络环境给企业的经营环境带来了革命性的变化,冲击着传统的企业经营模式。在新的环境下如何加强企业内部会计控制,成为一个新的课题。本文在分析网络环境下内部会计控制面临问题的基础上,对如何加强网络环境下的内部会计控制进行了研究。