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1.
试论图书馆人力资源管理中的激励机制 总被引：2，自引：0，他引：2
孙小青 《科技情报开发与经济》2005,15(23):60-61
从激励的理论、方式、选用、程度等方面论述了图书馆人力资源管理中的激励机制和实施要点。 相似文献
2.
在人力资源管理中,激励是其核心内容,本文主要论述了人力资源管理中的激励机制,列举了几种激励理论和目前人力资源管理中主要的激励方式,最后提出激励过程中应注意的问题。 相似文献
3.
王夏华 《科技情报开发与经济》2013,23(13):80-82
充分优化图书馆人力资源的激励机制,并引入合理的手段来调动馆员的积极性,具有十分重要的意义。从人力资源激励的视角,探讨了当前高校图书馆人力资源激励机制的主要缺陷,分析了人力资源激励机制缺陷的成因,提出了完善高校图书馆激励机制的具体对策。 相似文献
4.
论现代图书馆人力资源开发与管理 总被引：4，自引：0，他引：4
针对目前图书馆人力资源管理的现状，从树立图书馆人力资源管理新理念、实行目标管理、引进竞争机制、创建激励机制及重视人力资本投入等几个方面探讨了创建图书馆人力资源管理的新理念与新机制。 相似文献
5.
从我国图书馆人力资源管理的转型入手,探讨了新形势下人力资源管理的定位问题,同时阐述了图书馆文化对人力资源的激励功能以及图书馆制度对人力资源的约束功能等。 相似文献
6.
本文从未来的角度论述高校图书馆的管理方向，提出了运作人本思想实施图书馆人力资源管理，实行宽容管理，发挥群体优势，充分调动图书馆员的积极性和创造性。 相似文献
7.
图书馆人力资源的激励机制是在科学发展观指导下实施人文关怀的重要举措,能够有效地调动起图书馆员工的工作积极性与创造性,促使员工发挥潜能,促进图书馆服务质量和服务水平的全面提高。本文将简要分析图书馆激励机制的重要意义,然后就图书馆管理者如何建立健全有效的激励机制提出一些建议,希望能够对有关方面有所启示。 相似文献
8.
万莉 《科技情报开发与经济》2010,20(20):96-97
分析了当前形势下图书馆的变化,阐述了当前图书馆人力资源的现状,提出了人力资源管理的对策,探讨了图书馆建立合理的激励机制与加强人才队伍建设的问题。 相似文献
9.
高校图书馆人力资源管理对策 总被引：5，自引：1，他引：4
刘美玲 《科技情报开发与经济》2008,18(14):60-61
介绍了人力资源管理的基本概念,分析了高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了加强高校图书馆人力资源管理和队伍建设的时策。 相似文献
10.
高校图书馆人力资源管理刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
桑向荣 《科技情报开发与经济》2009,19(28):60-61
简述了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理中存在的问题,提出了解决问题的对策。 相似文献
11.
激励机制在图书馆人力资源管理中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
丁鑫 《科技情报开发与经济》2008,18(17):53-55
分析了激励机制的含义及作用,探讨了激励机制在图书馆人力资源管理中存在的问题,提出了在图书馆管理中推行激励机制的措施,探讨了激励机制在图书馆人力资源管理中的广泛应用。 相似文献
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13.
刍议图书馆管理的激励机制 总被引：2，自引：1，他引：1
毕德强 《科技情报开发与经济》2008,18(11):40-41
阐述了图书馆管理中激励机制的含义、作用及构成要素,对激励手段及基本原则进行了探讨。 相似文献
14.
浅谈图书馆人力资源管理 总被引：2，自引：1，他引：1
李洪彦 《科技情报开发与经济》2009,19(15)
阐述了人力资源及其管理的概念,分析了图书馆人力资源管理现状,从提高馆员整体素质、实现管理的制度化和规范化、重视培养人才等几方面提出了加强图书馆人力资源管理的对策. 相似文献
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论图书馆人力资源管理 总被引：1，自引：0，他引：1
曹丽琼 《科技情报开发与经济》2008,18(20):48-49
介绍了知识经济时代图书馆员的角色定位,分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,阐述了如何创建图书馆人力资源管理新体制。 相似文献
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论激励在现代企业人力资源管理中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
姜朋芳 《科技情报开发与经济》2009,19(22):181-183,197
介绍了激励的概念、特点及类型,探讨了激励在企业人力资源管理中的作用,阐述了激励机制有效运用的方法和建立激励机制应考虑的原则. 相似文献