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高校学生辅导员队伍是高校教师队伍的组成部分,是促进学生健康成才和维护学校与社会改革,发展和稳定的重要力量。通过对新时期高校辅导员队伍建设的现状和问题的分析,对辅导员队伍建设提出了自己的看法及解决对策。 相似文献
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房磊 《无锡职业技术学院学报》2007,6(4):3-4
随着学院办学规模的扩大,素质教育的全面实施,学院学生工作面临的形势更加复杂,任务更加繁重,工作更加艰巨,思想政治工作面临着更大的机遇和挑战,加强政治辅导员队伍建设因此更具重要性和紧迫性。该文针对高校辅导员队伍建设的现状,提出了加强辅导员队伍建设的思路和构建辅导员队伍建设长效机制的具体方法。 相似文献
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《淮阴师范学院学报(自然科学版)》2015,(3):280-282
以宿迁学院为例,着重阐述了该院辅导员队伍建设方面的现状,分析了目前高校辅导员职业普遍幸福感低的成因,围绕高校辅导员职业幸福感的提升,提出了新时期加强辅导员队伍建设的设想和建议。 相似文献
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辅导员队伍建设是开展思想政治教育工作的重要组织保证,在大众化教育阶段加强高等职业院校辅导员队伍建设具有重要意义。文章在分析高等职业院校及学生现状的基础上,指出辅导员队伍中存在的问题,提出进一步加强高等职业院校辅导员队伍建设的可行性举措。 相似文献
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加强学生工作队伍建设与管理的实践 总被引:1,自引:0,他引:1
学生工作队伍建设是学生工作的重要组织保证。基于对学生工作队伍建设重要性与紧迫性的认识,无锡职业技术学院学生处采取一系列举措,加强辅导员、班主任队伍建设,努力促进学工队伍整体素质提高。 相似文献
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进入21世纪,一些新情况的出现迫使辅导员队伍专业化成为高校发展的必然趋势。作为即将实行二级学院制的本科高校,玉林师范学院高度重视辅导员队伍建设,学生管理工作初具成效。但在发展中,仍有许多制约辅导员队伍专业化发展的问题没有得到完善解决,因此,探索玉林师范学院辅导员队伍专业化建设的科学途径,是新时期学院深入发展的迫切需要。 相似文献
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从组织行为学出发,对莆田学院辅导员进行有关工作满意度的问卷调查,对影响辅导员工作满意度的主要因素进行分析。揭示莆田学院辅导员队伍管理与建设中所存在问题,为加强辅导员队伍建设提供科学依据。 相似文献
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辅导员是高校思想政治教育工作的具体实施者,加强高等院校辅导员队伍建设,推进辅导员队伍的专业化建设是重中之重。本文在综合分析辅导员队伍建设现状的基础上,为如何进一步加强和改进辅导员队伍建设提出了一些有效的对策。 相似文献
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本文依据独立学院学生管理的实际,提出了建设独立学院专职辅导员队伍的必要性和迫切性,并结合广西工学院鹿山学院辅导员队伍建设的实践探索,运用“学习型组织”理念,提出了建设独立学院高素质专职辅导员队伍的策略和具体措施。 相似文献
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高职院校辅导员队伍建设探析 总被引:2,自引:0,他引:2
辅导员是高职院校学生思想政治工作队伍的重要组成部分,作为学生思想政治工作的骨干,辅导员队伍素质的高低将直接关系到高职学生能否健康成长。本文通过对高职院校学生辅助员队伍现状分析,提出了加强学生辅导员队伍建设的对策。 相似文献
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学生政治辅导员作为从事高校思想政治工作的一线工作者,是高校精神文明建设的主力军。随着思想政治工作环境的变化,新时期的学生政治辅导员工作正面临着越来越多的挑战,重视和加强辅导员队伍的自身建设,寻找能更好发挥辅导员队伍作用的新途径,成为了应对这一系列变化和挑战的最好办法。本文从新时期辅导员工作面临的冲击和挑战出发,分析了我院辅导员队伍建设的现状所存在的问题,提出了加强我校辅导员队伍建设的途径和方法。 相似文献
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高校政治辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想教育和日常管理工作的具体实施者,辅导员自身的思想道德素质,不仅影响其工作的成效,而且对大学生的行为与思想也产生直接的影响.良好的职业道德素质,不仅是一个优秀辅导员应具备的基本素质,也是发挥辅导员在学生教育工作中的教育引导、精神导向、榜样示范作用的重要保证.本文以高校辅导员的职业道德建设为切入点,结合辅导员的角色特点,阐述了辅导员职业道德建设的意义与重要性;在问卷调查的基础上,分析了当前辅导员队伍职业道德建设的现状与存在的问题,分析了新的社会形势对高校辅导员职业道德建设的新挑战与新要求,并就如何提高高校辅导员的职业道德素质提出了建设性的意见和建议.认为加强辅导员职业道德建设,应从为辅导员构建发展平台和辅导员自我教育两方面入手,实现人的低层次需要再向高层次需要发展,切实提高辅导员的职业道德素质,从而充分发挥辅导员在大学生教育中的教育影响作用. 相似文献
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本文从高校辅导员队伍的工作现状与存在的不足分析入手,探索高校在新形势下辅导员队伍专业化建设的具体思路和措施. 相似文献
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高校辅导员队伍专业化建设的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
王森 《焦作师范高等专科学校学报》2007,23(4):49-51
高校辅导员是学生思想政治教育与管理工作的骨干力量。随着高校教育体制改革的深入,建设一支专业化的辅导员队伍已成为高校教育发展的急需。针对目前高校辅导员队伍的现状,高校辅导员队伍专业化建设应从角色和专业定位、专业化培养和建立长效机制等方面抓起。 相似文献
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高等院校辅导员队伍是学生管理工作的一线骨干力量,建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍,是做好高等院校学生思想政治工作的组织保证.本文从辅导员的定位、辅导员的配备与选聘、辅导员的培养发展与管理考核三个方面,论述应如何贯彻落实中央精神,推进辅导员队伍建设工作再上新台阶. 相似文献