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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
以2016年中国上市稀土公司的资本结构与企业经营绩效之间的关系为研究对象,通过理论分析提出了资本结构与企业经营绩效的关系假设,运用SPSS 20.0软件和EViews6.0软件对2016年13家中国上市稀土公司的财务数据进行了实证分析。结果发现,中国上市稀土公司的资本结构与企业经营绩效存在显著负相关,为中国上市稀土公司的优化资本结构,提高经济效益提供相应的指导建议。  相似文献   

2.
采用2013年-2017年我国720家创业板上市公司的财务数据,运用多元线性回归法探究了抵押价值、公司规模、成长能力、盈利能力和营运能力五大因素对融资结构的影响.研究结果表明,创业板上市公司融资结构的首要影响因素为公司规模,依次为盈利能力、营运能力、成长能力及抵押价值.公司规模的大小导致融资结构存在显著差异,盈利能力较强更加偏好内源融资,营运能力较强的公司需要更少的流动负债维持运营,成长能力强的公司更加偏好外源融资,抵押价值与融资结构无显著相关性.创业板上市公司应依据影响因素,调整融资结构,提高公司的经营业绩并优化内部治理结构.  相似文献   

3.
冷军 《科技与经济》2015,28(5):31-35
中小企业是我国经济发展的生力军,创业板上市公司是中小企业的优秀代表,也是进行技术创新的主力。技术创新是企业长期发展的动力源泉,能提高企业生产率,并影响企业的绩效。将全要素生产率引入企业技术创新的分析中,作为企业技术创新的代理变量,反映企业在技术创新过程中的技术进步和技术效率,并基于面板数据实证检验了创业板上市公司的全要素生产率与企业绩效之间的关系,发现创业板上市公司技术创新对当期及未来的财务绩效和市场绩效均有显著的正向影响。  相似文献   

4.
香港创业板开办以来,己经有一年半的时间了。创业板的经验告诉我们:一个成功的证券市场必须有公平、公开、公正的监管以及高素质的上市公司。创业板和主板对公司上市的条件不完全相同,尤其是创业板对上市公司不要求三年盈利,为中小型成长型的企业上市融资提供了方便。但是,尽管主板和创业板的上市条件不同,投资者对上市公司的其他要求并没有改变,公司的素质问题,特别是公司管治(即公司治理结构)的问题,越来越为投资者所重视。香港交易所主席李业广先生和香港交易所行政总裁邝其志先生部在各自的讲话中强调了这一  相似文献   

5.
张明 《中国西部科技》2011,10(25):58-59
创业板开设以来,发展迅速,短短一年多的时间,创业板上市公司总数已超过百家,创业板上市公司具有很高的成长性和很广阔的市场前景。与此同时,在其发展过程中也呈现出一些问题,股市中存在的"一股独大"的现象在创业板块也普遍存在。这些问题迫切要求我们完善上市公司治理,强化公司内部控制,因为健全的公司治理是公司内部控制有效运行的环境,而良好的内部控制有利于提高上市公司治理的效率。  相似文献   

6.
打破传统的"输入-输出"模式,构建"公司治理结构-研发投入-创新绩效"的研究框架,采用2015~2017年创业板高新技术企业的数据,探讨研发投入在公司治理结构与创新绩效的中介作用。实证结果表明:研发投入在股权制衡和创新绩效间起"完全中介效应"、在董事会规模和创新绩效之间起"部分中介效应",在高管持股与创新绩效间也表现为"部分中介效应"。针对上述发现,为企业构建合理的公司治理结构提出了相关建议。  相似文献   

7.
我国众多具有高科技因素的民营企业通过创业板上市,并使家族化成为创业板上市公司区别于主板上市公司的一个重要特点。我国的民营家族企业在成长过程中,较多地运用了关系治理模式,并取得了一定效果。随着这些民营家族企业在创业板上市,单纯的关系治理模式将不能适应新的发展需要,也不利于其它利益相关者权利的保护,在新的环境下采用什么样的公司治理形式值得探讨。  相似文献   

8.
创新绩效是创业板上市公司存续的根本,而上市公司能否存续又关系到创业板能否存续及其功能能否正常发挥,因而了解创业板上市公司创新绩效情况具有现实意义。分析了开展创业板上市公司创新绩效评价工作的必要性,对评价工作的具体实施提出了几点建议。  相似文献   

9.
股权结构是资本结构的组成部分,也是公司治理的重要方面。在资本结构与公司治理理论基础上,以高新技术上市公司作为研究对象,结合偏相关系数检验、曲线回归、分位数回归等统计分析方法对高新技术上市公司股权结构特征与技术创新绩效关系进行实证研究。研究结果显示:国有股与技术创新绩效呈显著的倒"U"型关系;法人股、高管持股在以技术创新绩效中位数为分位点的左侧呈显著正相关,在右侧的相关性则非显著;股权制衡度、股权流通性与技术创新绩效分别为显著的正、负相关;股权集中度与技术创新绩效关系微弱。  相似文献   

10.
中国上市公司董事会治理与公司绩效实证分析   总被引:12,自引:0,他引:12  
董事会是公司治理的重要组成部分。董事会作为一种治理机制对其相关的董事会规模,董事会结构及董事长与总经理二者是否应该分离等因素对公司绩效的影响,通过中国上市公司的有关数据进行了实证分析,结果显示公司董事会规模较小,公司绩效可能较好,随着公司股权结构的改善,也会改善董事会结构,从而促进公司绩效的提高,而董事长与总经理是否二者合一并不影响公司绩效。根据这些分析得出结论:中国上市公司董事会治理效率改进和提高的根本途径是要尽快建立完善合理的股权结构及市场化的人事任免机制。  相似文献   

11.
李锐 《科技信息》2009,(16):327-328
资本结构的绩效研究近来一直是国内学术界研究公司治理问题的热点之一。但是国内对公司绩效与资本结构关系的实证研究有截然相反的研究结论。  相似文献   

12.
石咏梅 《太原科技》2007,160(5):35-36
用实证分析的方法分析了公司治理结构与企业绩效的关系,对公司治理结构与企业绩效的实证研究进行综述,为完善公司治理结构提出了若干建议。  相似文献   

13.
科技型中小企业的创新关乎中国创新驱动发展战略能否成功.股权结构会影响企业创新行为,股权集中可以使大股东有足够的实力与动力监督管理层,却又可能导致大股东掏空等私利行为;股权制衡可以防止大股东权力滥用,却又带来更多的决策成本,降低大股东工作积极性.基于此,研究选取2011~2018年709个创业板上市企业为样本,实证研究发现,股权集中度与创业板企业的创新绩效正相关,股权制衡度与之负相关,进一步分析发现在成立时间较短的企业、第1大股东绝对控股的企业中尤为如此.研究丰富了股权结构及企业创新影响因素研究,而且对现实中科技型中小企业的公司治理提供新思路.  相似文献   

14.
从动态内生性视角出发,通过2013年第三季度到2015年第二季度数据对实际控制人为自然人的创业板上市公司进行分析,考察了高管和实际控制人增持动因,并对二者的增持动因进行对比分析。研究发现:实际控制人增持不但是一种财务行为,有时是为稳定市场而采取的一种措施,公司财务绩效是高管增持的主要动因。从股权安排的视角研究降低代理成本的机制,给出完善公司治理结构的路径,以期对股权安排、资本市场监管及中小股东投资决策提供参考和建议。  相似文献   

15.
股权结构作为公司治理结构的产权基础,影响着公司外部治理机制的运作和公司内部治理机制的构成,并通过内外部治理机制对整个公司治理的效率发生作用,从而进一步影响公司绩效。我国上市公司股权结构很特殊,它与公司绩效有怎样的相关性?弄清这一问题有助于我们发现我国治理结构中存在的问题,同时也为如何优化我国股权结构、提高公司经营绩效提供参考建议。本文以我国房地产行业上市公司为例,用理论和实证分析相结合的方法,研究了后股权分置时代上市公司股权结构和经营绩效之间的关系,并提出政策建议。  相似文献   

16.
商业银行绩效审计越来越受到提倡,但这也对商业银行经营产生了影响。面对新的审计形势,如何做好上市银行公司治理,越来越受到包括银行高级管理层的关注。通过研究银行绩效审计在银行业的产生发展,分析了银行绩效审计对于上市银行公司治理产生的影响,对于如何在银行绩效审计的趋势下做好上市银行公司治理提出了若干建议。  相似文献   

17.
以2014年1月1日之前在沪深两市上市的山东省公司为研究对象,从激励特征、高管团队(TMT)人口背景特征和约束特征三个角度选取自变量,并引入行业因素、公司规模、财务杠杆等控制变量,对山东省上市公司高管团队背景特征与其所在企业绩效之间的关系进行研究。实证研究结果表明,山东省上市公司范围内高管团队成员的年龄异质性、平均年龄和任期异质性与企业绩效负相关,平均薪酬与企业绩效正相关,而对于其他指标与企业绩效的关系,在全样本数据和分组数据中有所差异。  相似文献   

18.
《科学管理研究》2016,(3):88-91
采用2010~2014年数据,对自然人控股创业板上市公司及高新技术企业进行分析,实证检验总经理变动与否及其变动次数对公司绩效的影响。研究结果表明,公司总经理变动与否及其变动次数均对公司绩效显著负影响,其中总经理的变动次数对高新技术企业绩效变动率影响尤为明显。因此,对高新技术企业来说,总经理的稳定是十分必要的。  相似文献   

19.
黄婧 《华东科技》2008,(5):26-28
公司法与证券法规定的发行条件 喻立勇表示,创业板的征求意见稿中所讲的发行上市的条件,基本上和主板差异很小,都强调三年持续经营、主营业务突出,都强调主体资格问题,其中包括公司治理、规范性问题.  相似文献   

20.
董事会结构与公司绩效的关系是公司治理研究的一个重要领域.对现有的相关研究文献进行回顾,对这些文献中主要理论观点进行评析,在此基础上,提出了以绩效为出发点的董事会合理结构的综合分析框架.结合实际指出了我国公司在董事会结构设计方面应注意的一些关键之处.  相似文献   

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