我国工程咨询业存在的问题及对策

要有效地提高建筑业资源利用率,提高工程项目的投资效益是关键,因此,充分发挥工程咨询业的辅助作用非常重要.从我国工程咨询单位自身情况和外部发展条件出发,分析其中存在的主要问题,总结并借鉴国外发达国家工程咨询业的成功发展经验,指出我国工程咨询单位应着力于发展特色业务、培养青年咨询师和深化体制改革,以增强自身的竞争力.此外,还应建立健全的竞争机制、制定相关政策法规和发挥工程咨询协会的积极作用,以辅助和规范工程咨询单位的发展,从而提高行业整体水平.     

我国管理咨询业存在的问题及解决对策

全文分析了我国管理咨询业在被咨询企业、管理咨询市场、管理咨询公司及政府等方面存在的问题．并从被咨询企业强化咨询意识等方面提出了相应的建议。     

我国工程咨询业存在的问题及原因分析

本文分析了我国工程咨询业存在的问题：即综合实力不强、公司体制有待改进、服务质量不高,缺乏社会信誉、业务单一,市场空间狭小和项目管理技术落后、政府对工程咨询行业实行多头管理和行业协会管理不力,并从行业管理法制、行业管理体制和工程咨询市场机制等方面找到存在问题的根源。     

我国咨询业的现状、问题与对策

随着我国信息产业的发展,越来越多的人认识到咨询业在我国具有很大的发展空间.我国的咨询业已经得到了一定的发展,但还存在一定的问题.本文分析了我国咨询业的发展现状和问题,提出了几点相应对策.     

我国信息咨询业的现状及发展对策

分析了我国信息咨询业的发展现状,指出了我国信息咨询业存在的问题,提出了我国信息咨询业未来发展的对策。     

经济全球化与我国信息咨询业的发展对策

信息咨询业是经济全球化最具有活力的产业。本文分析了我国信息咨询业的现状，提出了迎接国际咨询业挑战的对策。     

我国管理咨询业面临的问题及其成因

经过近20年的发展 ,我国的管理咨询业已具备一定的规模和水平 ,其中已有一些咨询公司和机构具有了一定的规模和知名度 ,而且影响在日益扩大。我国管理咨询业的兴起与发展是我国经济近20年高速发展和企业界对智力投资日益重视的产物 ,反过来又促进了经济的进一步繁荣和企业管理水平的提高 ,事实上 ,咨询公司和机构的咨询活动已成为我国企业了解世界经济和企业管理新动向的窗口。然而 ,毋庸讳言的是 ,我国管理咨询业在近几年的高速发展中也出现了一些令人焦虑的问题 ,面临规范管理、加强行业自律和国外咨询公司全面角逐的挑战。目前我国咨询业…     

中国咨询业的现状及发展对策

在分析我国咨询业的现状和存在问题的基础上,提出了发展我国咨询业的对策。     

我国信息咨询业的发展前景分析

本文就我国信息咨询业发展前景、发展现状以及发展对策进行了分析,并指出信息咨询业在我国是最具发展潜力的朝阳产业.     

我国工程咨询业现状分析及发展策略

通过回顾我国工程咨询业的发展历程，分析我国工程咨询业的现状，结合工程咨询行业的发展趋势，指出要借鉴发达国家工程咨询业的发展经验，并提出了我国工程咨询业的发展策略。     

我国信息咨询业的发展前景分析

本文就我国信息咨询业发展前景、发展现状以及发展对策进行了分析,并指出信息咨询业在我国是最具发展潜力的朝阳产业。     

对我国管理咨询业的剖析及其发展定位

一、管理咨询的涵义我国的企业管理咨询是借鉴日本和欧美国家企业管理咨询的理论、方法和经验发展起来的。由于各国文化、语言、管理咨询的发展阶段不同，对管理咨询的概念表述也不尽相同。美国哈佛《企业管理百科全书》的定义是：“对现营的事业实行确实的诊断，进而针对经营环境之变化，确立现行事业的基本方针与有关未来的事业结构的方针，然后根据方针来界定计划并切实执行。”日本著名的经营学家占部都美在其《经营学辞典》中，给管理咨询的定义是：“所谓管理咨询，是指调查企业的实际经营状态，诊断经营方面的问题，提出具体的改善建…     

我国咨询业发展困境及其对策研究

分析了制约我国咨询业发展的瓶颈,有针对性地提出了促进咨询业发展的对策和建议.     

WTO背景下我国网络咨询业发展对策

介绍了我国网络咨询业的兴起原因,着重分析了加入WTO对我国网络咨询业所带来的挑战和机遇以及我国网络咨询业自身所具有的优势,并针对如何发展我国网络咨询业提出了一些相应的对策。     

中国咨询业：呼唤健康辉煌

进入８０年代以后，在改革开放浪潮的推动下，中国咨询业应运而生，并显示出旺励的生命力和广阔的发展前景，但也存在着令人忧虑的现状。