浅谈高校学生管理工作中的人性化管理

随着时代的不断发展与进步,促使人性化管理普遍运用在高校的学生管理工作之中,并且所占据至关重要的地位。目前,大部分高校将以人为本的工作思想作为高校人性化管理工作主要原则,从而有效提升高校学生管理工作的整体质量。基于此,本文主要针对人性化管理相关概念进行阐述,并且针对人性化管理工作实现的条件以及具体要求和做好进行详细的说明,从而保证我国高校学生管理工作中的人性化管理工作顺利开展。     

浅谈高校学生工作中的人性化管理

本文通过对高校学生工作中人性化管理的深入分析,以科学发展观为指引,从以人为本理念的内涵入手,阐释了人性化管理是当代高校学生管理的内在需求,并提出了人性化管理必须贯穿于学生管理的全过程,对提高学生管理工作具有针对性和实效性,为推动高校学生管理工作发展起到积极促进作用。     

浅谈高校学生管理工作精细化管理研究

无论社会如何发展,对于高校而言,学生管理工作始终都会是最核心的任务之一。纵观当前高校所实施的学生管理工作模式,粗放、低效的问题依然存在,这也是当前阻碍高校学生整体质量提升的一个重要原因。在这样的管理局面下,有越来越多的高校开始引入精细化的管理理念,在学生管理工作中开始追求精心和惊喜,从细节之处做好学生的管理工作,确保学生的利益和追求都能够得到该有的保障和认可。该文将就高校学生管理工作精细化管理进行深入的分析和探究。     

浅谈“人性化管理”在教务管理工作中的重要性

教务管理是高校教学工作的重要组成部分,也是影响和反映高校整体办学水平的要素之一。在高校教务管理工作中引入"人性化管理"的理念,可以充分调动广大教师参与教学管理的积极性和主动性,努力做到最大限度地为学生提供更优质的服务,对提高高校的教学质量以及教书育人大有裨益。     

论高校学生管理工作中的柔性管理

从改革开放之初直至20世纪末,我国高校的学生管理和教育一直沿袭着"刚性管理"模式,很少关注人的精神领域.而柔性管理则注重人的精神世界,通过对人心灵的激荡和情感的关怀,激发其自觉行为和积极态度,从根本上体现"以人为本"、"一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生"的新型教育理念.柔性管理是刚性管理的补充与完善,刚柔相济的管理体制才能提高其正确性、民主性与人性化程度,确保高校教学秩序的正常运转.     

宿舍管理在高校学生管理工作中的重要性

宿舍与大学生的生活息息相关，密不可分。宿舍不仅是大学生生活、休息和学习的重要场所，也是师生沟通感情、交流思想的重要桥梁，还是学生心理健康、自主自立能力培养的重要区域，因此宿舍有大学生的“第一社会、第二家庭、第三课堂”之称。由此可见，宿舍管理是高校学生管理的重要一环，完善的管理制度有利于宿舍氛围的改变与和谐宿舍的构建，有力的宿舍管理有益于学生宿舍安全系数的提高与学生的健康发展，良好的宿舍环境有利于学生生活质量的改善与学习环境的优化。     

浅谈教师管理中的人性化

教师管理是学校管理的重要内容,教师管理水平直接关系着学校教育教学管理的质量和水平,是各级各类学校教育管理工作的重中之重.在提倡教育管理人性化的今天,尤其需要重视教师这个重要群体,因此,学校领导者要以此为根本出发点,实施人性化的管理策略.     

高校学生公寓人性化管理的探讨

当前阻碍高校学生公寓人性化管理的原因主要有以下几点： 1．公寓管理人员素质不高,服务质量和管理水平低。 目前,高校学生公寓管理队伍庞大,整体素质不高,一般每幢宿舍有管理员5～6人,多为外聘的临时工。他们大多文化水平低,能力不强,素质不高,没有经过正规的业务培训;工作工种单一,仅局限于维修、保洁、保安等单项工作;服务意识差,管理艺术和管理水平低,与服务、管理的对象是思想活跃的青年大学生形成明显的反差,结果是管理员只想做好自己的事,不愿甚至不敢去管学生,难以做到管理育人、服务育人。     

层级化管理在高校学生管理工作中的应用

高等教育快速发展,统一化教育管理模式不能适应教育发展要求,探索管理模式的创新,发挥层级化管理的功能,具有十分重要的意义。本文提出了层级化管理的内涵和实施意义,并根据大学各年级心理发展特点,制定了不同的教育要求,同时提出加强和完善层级化管理的注意事项,共同探讨大学层级化管理模式实践和应用的可行性。     

试论柔性管理在高校学生管理工作中的应用

随着知识经济时代的到来,柔性管理的重要性日益突显。将柔性管理应用于高校学生管理,是现代文明程度提高和学校管理自身发展的要求,它不仅有利于提高学生管理者的管理效果,激发在校学生的积极性和主动性,而且有利于学生管理者与学生之间的心灵沟通,促进教育目标的实现。     

论人性化管理理念在高校学生工作中的运用

高校是培养高素质和高学历人才的基地,而高校学生管理工作的好坏优劣,直接决定着学校综合水平和学生素质的高低。将"以人为本"的人性化管理理念运用到高校学生工作中是大势所趋。本文结合自己的工作经验,针对当前高校学生管理工作存在的一些现实的情况,对高校学生工作的人性化管理加以探索和思考,以期为高校学生管理工作提供可借鉴的启示。     

人性化管理浅谈

人性化管理，是当前最为热门的管理理论。本文从人性化管理的定义、理念、制度和方法几个方面，对人性化管理进行了简单介绍     

浅谈煤矿安全生产中的人性化管理

"人性"从自然属性的高度看,是人类仅次于温饱的第二层次重要需求,或者说人性的首要法则是维护自身的存在和少受伤害。安全生产过程中的"人性化"管理,是安全文化的重要组成部分,是企业管理中卓有成效的工具之一,它与安全生产的社会目标、企业目标和个体目标都是完全一致的,同时也和我们党的阶级性和全心全意为人民服务的宗旨完全一致的。本文就企业的安全管简要阐述自己的观点。     

浅谈大学生骨干在高校学生管理工作中的引领作用

大学生骨干是学生中的优秀者,也是骨干力量。在高校学生管理工作中充分发挥他们在思想、行为以及学习和工作等诸方面对普通同学的影响和引领作用,这对促进高校的学风建设、校风建设以及学校的教育教学和人才培养质量具有重要意义。     

浅谈学分制下的高校学生管理工作

学分制作为一种教学管理制度,它的实行给高校传统的学生管理工作带来了挑战。本文分析了学分制下学生管理工作面临的问题,提出以学生为本,建立一套适合学生发展的学生工作运行体制,完善学生综合评价和激励机制,建立面向全体学生的服务体系等与学分制相适应的学生管理工作措施。     

浅析高校学生管理工作中的师生关系

在新时期素质教育的今天,如何发挥学生的作用,如何更好地对学生进行思想教育,对我们年轻教师提出了新的要求。作为一名年轻教师,与学生建立一种良好的师生关系相当重要。本文就为什么要与学生建立良好的师生关系,怎样建立良好的师生关系,谈谈自己的几点看法。     

高校学生管理工作中的激励机制探析

随着我国高等教育体制改革的逐步深化,我国高校学生管理工作取得了可人的进步;但这也给教育管理者提出了更高的要求。本文分析了激励机制在高校学生管理中的重要意义,以及在高校学生管理中激励机制存在的主要问题。笔者尝试从明晰适度的目标激励、思想教育激励、竞争激励、学生管理评价等方面构建高校学生管理的有效激励机制,以期为高校学生管理工作者提供一些有益的参考。     

浅谈高校学生宿舍管理中的育人

加强高校学生宿舍管理，是加强高校管理，整顿高校秩序，优化高校育人环境的重要工作。而做好学生宿舍管理中的育人工作，则是加强高校学生宿舍管理的重要内容之一。本文试就高校学生宿舍管理中的育人问题，谈点粗浅的认识。     

法治管理在高校学生管理工作中的现状及对策分析

随着高等教育改革的不断深入,许多深层次的问题题及矛盾逐渐凸显,学校的管理和学生之间存在着矛盾无原则要引起高校管理者的高度重视.本文就增强高校管理者依法行政意识、对高校权力进行有效限制和合理运用、依法建立高校学生工作的官理制度,使学生管理工作走上科学、规范的"法治"轨道提出几点看法.     

浅谈管理的人性化与非人性化

管理的实质是对组织内有限资源的合理安排和有效利用,以使其发挥最大的经济和社会效益。在这些有限的资源中,人力资源是最具活力和唯一具有创造力的核心资源。由于人的行为取决于个体意识、