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我国校园的图书馆藏书非常的丰富,但是虽然有着丰富的资源,却没有得到良好的运用,因为大学图书馆的服务管理存在着问题,因此对于这种的重藏轻用的现象我们要通过合适的措施去改进图书馆的模式创新,使得我们在进行大学图书馆管理的时候注重个性化的服务,积极的探索管理的创新模式,从根本上解决图书馆的管理的创新以及图书的使用措施.本文从我国大学图书馆的传统的服务模式开始论述,然后探究出一套进行图书馆管理模式创新的方法. 相似文献
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个性化信息服务是基于传统信息服务面广而不够深入和网络环境下用户需求呈现出差异性与个性化趋势而提出的,这是以用户需求为导向进行的创新服务。新时期图书馆发展的两大新特点,决定了我 相似文献
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数字时代的来临对于美术院校的图书馆建设提出了新的要求,如何更好的完善服务和管理模式成为美术院校普遍关注的课题。本文基于数字时代的特征,分析了其为美术院校图书馆带来的变化以及数字化图书馆建设的意义,然后提出了服务和管理的创新措施。结果显示,数字时代美术院校的图书馆资源载体和形式、服务理念都发生了一定的变化,建设数字化图书馆可以顺应时代发展、获取丰富网络资源、更好的服务用户,美术院校可以通过加强电子资源数据库和图书馆网站的建设、提供个性化服务以及提高图书馆管理人员的综合素质来做好数字时代图书馆服务和管理模式的创新改革。 相似文献
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倪佳 《湖南文理学院学报(自然科学版)》2016,28(2):79-82
构建创新服务体系是网络时代图书馆发展的必然要求。当前高校图书馆创新服务体系构建应遵循"网络服务与传统服务相结合、适应高等教育信息化发展、契合用户需求"的指导原则,采取"建立信息资源共建共享管理服务平台、加快图书馆法制化建设、开展个性化和社会化服务、大力提升馆员素养"的创新服务策略,避免重复建设,提高资源利用率和信息需求的满足率。 相似文献
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王爱玲 《科技情报开发与经济》2013,(22):68-69,78
以高校协同创新计划的实施为背景,分析了在协同创新要求下高校图书馆数字文献资源的个性化、多元化和自主式服务形式,重点研究了高校协同创新要求下的数字文献资源个性化服务的需求和特点,探讨了在高校协同创新要求下的数字文献资源个性化服务中云计算技术和博客技术的作用。 相似文献
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创新是一个民族进步的灵魂,没有创新,就没有发展。随着知识经济时代的到来,传统的图书馆工作理念及其支配下的图书馆正在受到严峻的挑战。如何以图书馆工作创新为切入点,把传统图书馆尽快改造成为具有强大的文献信息服务能力的、适应现代社会要求的文献信息服务的先锋和主力军,已成为我国图书馆学研究的一个重要课题和图书馆事业发展一个重要目标。本文从图书馆管理创新内涵与观念,图书馆创新管理模式存在问题,完善图书馆创新管理模式的措施,这三方面进行阐述。 相似文献
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华雪 《科技情报开发与经济》2013,23(6):85-86
在信息化背景下,图书馆面临从传统管理模式向现代管理模式的转变。在综合分析当前图书馆管理现状及创新管理模式重要性的基础上,从图书馆管理理念创新、管理机制创新、服务理念创新等方面论述了图书馆管理创新的内容。 相似文献
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高校图书馆的服务创新是为适应不断变化的技术环境和日趋个性化的读者需求,应用现代的信息技术及先进的管理方法与管理手段,系统地组织图书馆各类资源的一种积极主动的服务方式。从服务资源、服务方式、服务手段以及技术支撑等几个方面入手,指出了高校图书馆服务创新的方向。 相似文献
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敦煌研究院敦煌学信息中心藏书总计16万册,是国内外敦煌学图书资料最为丰富的专业图书馆之一。本文以敦煌学信息中心图书馆为例,在全面分析传统专业图书馆的现状和存在的问题的基础上,提出可通过拓宽读者领域、做好图书资源信息的提炼与加工、加大个性化服务力度、变被动服务为主动服务、打造温馨的阅读环境,提升管理人员业务能力等多个措施和手段,达到增加读者数量和提高图书资源应用率的目的,使传统专业图书馆重新散发出活力。 相似文献
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本文主要论述在网络时代如何利用网络技术扩大馆藏资源,丰富图书馆信息服务内涵,使传统图书馆信息服务内容、服务模式和管理模式得到创新。 相似文献
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唐小海 《科技情报开发与经济》2005,15(6):56-58
网络环境下,高校图书馆个性化信息服务是对传统图书馆文献信息服务的创新和改进。从信息服务观念、信息服务技术手段、用户信息能力及个性化信息行为等几个方面探讨了影响高校图书馆开展个性化信息服务的因素。 相似文献
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随着全球信息技术的发展,高职院校图书馆也正逐步走向数字化、网络化和专业化,传统的管理模式和服务手段进行着根本的变化。本文提出信息时代高职院校图书馆管理创新的核心是以人为本,探讨了图书馆个性化服务的发展趋势及其基本模式。 相似文献
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高校图书馆贯彻以人为本理念的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
高校图书馆要实现从以书为本的传统藏书型管理到以人为本的现代型管理的转型.要把以人为本理念贯穿于图书馆的人力资源管理与图书馆用户管理等各项工作中,树立人力资源是第一资源的意识,实行以人为中心和个性化、人性化的管理与服务. 相似文献
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王丽娟 《科技情报开发与经济》2011,21(23):100-102
随着图书馆的发展,高职院校图书馆也逐渐进入复合图书馆时代。为了适应复合图书馆时代用户服务的新变化,高职院校图书馆必须优化文献资源建设、培养读者信息素养、提高馆员素质、开展个性化服务,进行复合图书馆的创新服务。探讨了复合图书馆读者服务的特点,提出了高职院校复合图书馆实现创新服务的途径。 相似文献
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梁灿玉 《科技情报开发与经济》2015,(4):35-36
随着知识经济和网络化技术的快速发展,大学图书馆的管理问题也日益凸显,急需创新其管理模式以适应新的形势。分析了大学图书馆管理创新的必然性,探讨了大学图书馆管理创新的方法和措施。 相似文献
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文章分析了高校图书馆传统服务模式的特点,认为高校图书馆传统服务模式具有封闭性、被动性、单一性、固定性和不平衡性。论述了网络环境下高校图书馆应该具备的服务理念,即服务职能的社会化,信息角色的多样化,服务手段的数字化和网络化。并针对传统服务模式提出了高校图书馆服务转型的几点对策:加强高校图书馆建设,积极参与信息资源共享共建,建立特色资源,提供个性化服务,提高馆员业务和综合素质以及管理创新等。 相似文献